Salut,  
je suis issue d'une école de commerce, j'ai passé l'assessment center chez unilog management et l'entretien avec les rh cette semaine pour un stage de préembauche. Le pb c que, moi ce qui m'interesse, ce sont les problematiques d'orgnanisation et de process plus précisément de supply chain. Le stage que unilog management me propose concerne les stratégies rh, pkoi pas? mais j'ai compris que la mission concerne plus précisément l'assistance et la maitrise d'ouvrage, autrement dit, des systemes d'infos, et moi, là dedans, j'y connais rien!! c'est pas truc...  
g besoin de vos conseils: est ce que, si je leur dit que cette mission ne  m'interesse pas, parce qu'elle ne correspond pas à mes attentes, ils me trouveront autre chose (je sais qu'ils proposent des stages dans mon domaine, mais à pourvoir dans un mois alors que celui en strategies rh, c'est urgent!!), où est ce que j'ai interêt à accepter et me la fermer, pour ne pas risquer de me faire ejecter???
je sais pas koi faire.. je suis perdue...
merci d'avance de votre aide.

double post : détruis en un...

quadruple j'ai fait le ménage
 
je me demande si c'est pas le forum qui déconne, ou alors ils ont tous parkinson depuis hier
 
(ce message s'autodétruira )

Ce serait sympa que quelqu'un me reponde...  
toute manière, je crois que c trop tard suis grillée!

Salut Kiko!!
Moi je suis convoqué pour passer la session d'entretiens pour Unilog Management. Et justement j'aurais voulu savoir si tu pouvais me renseigner sur cette journée de tests et en particulier sur l'assessment center?? En quoi ça consiste exactement cette mise en situation??
 
Muchas gracias!!