Bonjour à tous,
 
Je me présente pour commencer !
 
J'ai 23 ans, je fini dans 2 semaine mon alternance en contrat pro en tant que Gestionnaire en Maintenance et Support Informatique ( bac+2 ) et j'ai obtenu ce diplôme.
 
Situation professionnel :
 
Je travail au service info d'une usine de production.
Nous somme 2 dans ce service ( mon collègue qui est aussi mon tuteur ).
Mon collègue étant le Responsable info de l'usine.
 
Mes interrogations :
 
Alors voila je pense être dans une situation peu banale !!! comme je vous l'ais dis dans 2 semaines mon contrat ce termine.
Mon collègue est sur le départ, cela veux dire qu'il n'y aura plus personne au service info ! (celui ci qui est indispensable au fonctionnement de l'usine "des bureau et de la chaine de production" ).
 
La direction ma demandé si j'étais intéressé de prendre le poste. J'ai dis oui ! voila ou j'en suis actuellement !
 
Maintenant je m’interroge énormément sur le salaire que je peu demander si je prend le poste ?
 
pour info :
 
mon salaire net actuelle en contrat pro est de 1000 €
et celui de mon collègue qui lui à le statut de cadre avec un bac+5 est de 3700€
 
fonction à l'usine :
 
Gérer tout l'informatique de l'usine (130 PC) (14 serveurs) ( autant dire qu'il y à du taf ^^ )
-administration du réseau
-gestion de tout les PC, serveur, imprimante prod....
-gestion "SAP" (gestion utilisateur,droits,...)
-tous les pb du quotidien....
 
 
Donc voila je vais me retrouver seul à ce poste, à quel salaire je peu prétendre ?
 
Merci d'avance de vos réponses.

tu es débutant, j 'espère qu'ils n'essaieront pas trop d'en profiter...
 
Ton salaire devrait tourner autour des 35k brut annuel... Si tu as plus, tant mieux pour toi, si c'est moins, négocie...  
 
En gros un fixe de 2000 nets est le minimum à mes yeux si tu signes bien un contrat de RSI
 

Merci pour ta réponse.
 
Oui 2000 nets c'est ce que j'avais en tête en minimum.
mais quand je vois le travail et les responsabilités que je vais avoir tout seul au lieu de 2!  
je me demande si 2000 c'est encore acceptable !
 
Mais en même tant je suis débutant, donc bon je vois pas comment demander plus...

As-tu le même niveau technique que ton collègue? Si oui, demande le même salaire.
 
Grosse opportunité tout de même, normalement bac+2 en sortie d'école, c'est technicien à 1300-1500€ net.

Dire que j'ai le même niveau technique, non ! il est dans l'info depuis plus de 25 ans. Par contre étant dans la société depuis 2 ans, je connais parfaitement le système info utilisé ici.

Le poste de RSI ne se limite pas à la technique.
Tu as décris tes fonctions: du support.
Or, en tant que RSI, il va falloir se mettre à la gouvernance des SI, comprendre ce que font les métiers et quels sont leurs besoins en outils (avec les directions comme interlocuteurs priviliégiés), être capable de comprendre le business de ta boite et sa stratégie afin de lui offrir une vision stratégique sur le SI et ce dans un schéma directeur de 3 à 5 ans.
 
La direction des SI est la fonction la plus transversalle d'une boite; tu vas devoir apprendre beaucoup (c'est pour cette raison que les formations ammenant à ce type de poste son à bac +5: finances, marketing, management stratégique, RH... font partis de la formation afin d'être capable de discuter avec tous ces métiers et de comprendre leurs problématiques).
 
Comme expliqué la personne actuelle à bac+5 et de l'expérience.
Donc demander le même salaire est inopportun et montrera quelqu'un déconnecté de la réalité... pas très bon pour un responsable.
 
Avant de voir le salaire, il faut voir l'opportunité d'acceder à ce poste en étant jeune diplomé sans expérience.
La première chose à te dire c'est que tu commences plutôt pas mal avec cette entrée dans la vie active.
Profites pour apprendre les points abordés au début.
 
Essayes de demander entre 2200 et 2400 mais ne vas pas au delà et si ils te proposent 2000 quand même, accepte.
Je ne connais pas la boite, mais tu peux essayer de sonder un peu pour voir jusqu'ou tu peux monter.

 
 
J'aurai révé de ça en sortant de l'école  

 
+1

Merci pour ces bon conseils
 
Et oui clairement c'est une super opportunité pour débuter dans la vie pro ! Qui je pense n'est pas offerte à tout le monde.
 
Je vous tiendrez au courant après négos !

Vois aussi si tu peux en profiter pour te faire payer des formations par la boite.

 
Quand je vois comment certains DSI gèrent leurs budgets et leurs RH, je me dis qu'ils ont du rater quelques cours