slt tlm, voila je me pose une question :
j'ai travaillé dans le cadre d'une mission d'interim de 2 jours et j'ai passé plusieur heures a conduire pour allé sur les differents chantiers ( 7heures ). Donc je me demandais si il etait normal que je ne touche rien pour les heures que j'ai passé a conduire.
J'ai été engagé par la boite d'interim pour aidé a installé un reseau et pour conduire la personne de l'entreprise qui ne pouvais conduire

Si c'est pas spécifier dans ton contrat, oui c'est normal.

c'est pas specifier
mais j'ai quand meme passé 7 heures a conduire ( en plus des 8H par jour de travail )!

pis bon faut payer tes frais de bagnole .. usure + essence..  
 
c le mini !!!  

c'etait la voiture de la boite

ben ils te payent les heures ...c du taf .. mais c est tout

comme ca ? les heure que j'ai conduite sont payé comme du taf, c'est ce que tu veux dire ?

Non, elles ne sont pas payés, elles ne sont pas considérés comme du taf, si ton employeur a rempli le petit billet avec seulement les horaires que tu as passé sur le chantier. Tu aurais du négocier ça à la signature du contrat.

Si tu as été embauché pour conduire une personne, tu devrais recevoir au minimum un dédomagement pour les frais.
Pourquoi la personne de la boîte ne pouvait pas conduire ? Retrait de permis ?

normalement, les trajets domicile travail ne sont pas comptés en temps de travail par contre les autres trajets (de chantiers en chantiers) doivent l'être. J'imagine pas la tête d'un chauffeur ou taxi qui ne serait pas payé parce qu'il conduisait quelqu'un  

ce ne sont pas des trajet maison travail, mais travail chantier.
 
enfin bon j'ai reussi a obtenir le paiement de mes heures a 50% du smic ( parait que c'est le prix ) mais bon obligé d'aller dans l'entreprise de gueuler pour avoir toutes ses heures .... c'est vraiment des cons !

 
si c est travail - chantier il me semble qu'ils sont obligé de te les payer comme du travail.
En effet je me rappelle du debat qu'il y a eu l'année dernière concernant la modification à ce sujet (ah ces liberalistes...)
en effet, bcp de monde ont gueulé car avec cette reforme (pas obligé de payer pendant le trajet maison - lieu de travail) ceux qui doivent bosser loin chez des clients de leur boite l'avait  ds le Q si lles patrons voulaient faire les connards. Par contre, il apparaissait clairement que cette reforme concernait la periode ou l'employé va au taff (et dc aussi qd il quitte le taff pour rentrer). Par contre, cela ne concerner pas les deplacement pendant le boulot.
D'ailleurs si en gueulant ils t'ont payé c'est que t'étais dans ton droit, il ne t'aurait pas fait cadeau de 50% du smi comme ca... demande a etre payé integralement et menace les de te plaindre à des associations competentes en cas de refus.

tu as un lien ou quelque chose d'officiel pour ca ( que j'ai des arguments convainquant a exposé )