Bonjour,
 
alors voilà le contexte, j'ai un bts ig dev, c'est mon premier taff dans une tpe (le patron,sa femme et moi).
Mon patron fait du hard et ni connais presque rien en dev.
 
J'ai commencé avec un CDD en Janvier 2014 pour remplacer l'employé qui est à ce jour toujours en maladie.
 
Donc voilà mes problèmes:
 
-C'est mon patron qui fait les devis et l'analyse, mais il est à côté de la plaque, j'en peux plus de dev des trucs avec des bases de données complètement random.  
 
-En plus de ça je dois respecter ses idées idiotes (ex. Pour un petit garage qui stock des pneus hiver, on doit spécifier la taille dans le contrat, seulement il veut absolument créer un table dimension pour les stocker, mais ça veut dire qu'il va d'abord devoir rentrer 50000 tailles, alors qu'il suffirait de la stocker à la création du contrat, bref il est pas intelligent et ça m’énerve)
 
 
-Je traite directement avec les clients; Et c'est moi qui doit justifier ses choix douteux, c'est assez difficile de défendre quelque chose pour lequel on a aucune conviction au passage.
 
 
Bon est-ce que dans toutes les boites les patrons sont comme ça? ça vaut le coup que je me casse?
 
PS: j'ai pas précisé mais je suis évidemment au smic.

justifier les choix (merdiques) des autres ohhh que oui ^^

1 an de CDD donc tu as de l'xp maintenant.

Casse-toi vite fait. Tu ne pourras pas trouver pire, parce qu'apparemment tu n'évolues pas techniquement (ton patron t'impose des choix techniques merdiques alors qu'ailleurs tu pourrais être encadré par une équipe de senior par ex).

Après je dis ça je dis rien

Je suis ton patron. Tu viens de gagner un licenciement pour faute grave.
 
Lève la tête de ton écran et viens me voir sur le sujet.

 
Il s'exprime avec plus de mot à la con, genre "process" dans chaque phrase.
 
Et pour le reste j'suis en cdi maintenant :x, bref je cherche déjà un autre truc là!