Frais possibles pour un gérant majoritaire (SARL)

Frais possibles pour un gérant majoritaire (SARL) - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 17-04-2005 à 22:14:48    

Salut,
 
Je suis en plein création d'entreprise et pour minimiser les couts et charges au début je voudrais me verser le maximum possible en remboursement de frais (donc exempté de charges sociales et d'IR). La forme juridique sera une SARL et je serais gérant majoritaire. Alors j'ai déjà pensé à ca :
- abonnement de mon télephone portable
- tous les frais de création de l'entreprise
- les frais KM réalisés pendant mon activité de gérant
- 1 costard/an
 
Pour les repas, qu'est-ce que je peux passer? Est-ce qu'il y a autre chose d'interessant?
 
Merci par avance.

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Marsh Posté le 17-04-2005 à 22:14:48   

Reply

Marsh Posté le 18-04-2005 à 12:38:27    

starone a écrit :

Salut,
 
Je suis en plein création d'entreprise et pour minimiser les couts et charges au début je voudrais me verser le maximum possible en remboursement de frais (donc exempté de charges sociales et d'IR). La forme juridique sera une SARL et je serais gérant majoritaire. Alors j'ai déjà pensé à ca :
- abonnement de mon télephone portable
- tous les frais de création de l'entreprise
- les frais KM réalisés pendant mon activité de gérant
- 1 costard/an
 
Pour les repas, qu'est-ce que je peux passer? Est-ce qu'il y a autre chose d'interessant?
 
Merci par avance.


 
Up du déjeuner,
fait venir celui qui sait.

Reply

Marsh Posté le 18-04-2005 à 19:08:09    

up du soir,
espoir

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Marsh Posté le 19-04-2005 à 01:37:10    

up de la nuit,
fait disparaitre vos ennuis

Reply

Marsh Posté le 19-04-2005 à 17:34:18    

tu peux passer tout ça en frais, vois avec ton comptable il a surement des idées.
attention en tant que gérant majoritaire, tu risque d'avoir des charges à payer même sans te verser un salaire. vérifie auprès de ton comptable. C'était le cas il y a quelques années, mais il semblerait que la loi ait changé. Vérifie

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Marsh Posté le 19-04-2005 à 17:50:09    

patrickX a écrit :

tu peux passer tout ça en frais, vois avec ton comptable il a surement des idées.
attention en tant que gérant majoritaire, tu risque d'avoir des charges à payer même sans te verser un salaire. vérifie auprès de ton comptable. C'était le cas il y a quelques années, mais il semblerait que la loi ait changé. Vérifie


 
Oui, c'est le cas, il y a un montant forfaitaire de charges sociales pour la première année. C'est prévu.

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Marsh Posté le 20-04-2005 à 12:51:48    

Oublie le costard car je ne pense pas que tu puisses mettre des vêtements.
En général pas de contrôle les 3 premières années mais fait attention à ton ratio frais/chiffre d'affaire pour la suite.
EURL c'est moins cher : Tu peux mettre SARL dans le nom et tu peux ensuite faire évoluer EURL-> SARL

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Marsh Posté le 20-04-2005 à 12:53:47    

yakitori a écrit :

Oublie le costard car je ne pense pas que tu puisses mettre des vêtements.
En général pas de contrôle les 3 premières années mais fait attention à ton ratio frais/chiffre d'affaire pour la suite.
EURL c'est moins cher : Tu peux mettre SARL dans le nom et tu peux ensuite faire évoluer EURL-> SARL


 
Ca sera une SARL, nous sommes plusieurs actionnaires.

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Marsh Posté le 20-04-2005 à 13:01:15    

patrickX a écrit :

tu peux passer tout ça en frais, vois avec ton comptable il a surement des idées.
attention en tant que gérant majoritaire, tu risque d'avoir des charges à payer même sans te verser un salaire. vérifie auprès de ton comptable. C'était le cas il y a quelques années, mais il semblerait que la loi ait changé. Vérifie


 
+1 il peut t'informer

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Marsh Posté le 20-04-2005 à 13:01:58    

Ouip, c'est ce que je fais faire.

Reply

Marsh Posté le 20-04-2005 à 13:01:58   

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Marsh Posté le 20-04-2005 à 15:06:36    

tu ne paiera pas de charges sur la premiere année je crois. Puis tu auras un ratio au cours de la troisième. 2vite toutes dépenses inutiles. Essayes de fonctionner de temps a autre avec des primes. La bouffe au quotidien tu oublis. Tu peux toujours faire passer des frais en "invitation fournisseur" je crois.
Tu as 5 ans a vraiment assurer. Rien ne sert d'essayer de passer par les chemins de traverses. Tu te payes ce que ton chiffre te permets (ta marge surtout) durant quelques années. Tu t'augmentes si ton chiffre augmente, c'est tout. Dans 5 ans tout sera bien posé. Ca sert a rien  le reste si ce n'est a tze faire abuser avec un argent que tu n'a pas et au final c'est le mur et ca te coutera bien plus cher que le reste.
 
Bon cela dépend aussi de la société que tu ouvres et de ce que , au fond de toi, tu désires en faire. N'oublies pas que si vous étes plusieurs, tout ce que tu prends il faut que les autres fassent pareil ou alors il y aura un clash entre vous. Potes ou pas potes !

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Marsh Posté le 20-04-2005 à 15:15:32    

J'ai trouvé ca sur le net :
http://www.impots.gouv.fr/portal/d [...] &sfid=1210
 
En cherchant il semble que l'on puisse prendre en frais 4,05 euros/jour. Ce qui peut faire environ 100 euros par mois. C'est déjà pas mal.

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Marsh Posté le 20-04-2005 à 15:20:35    

Que tu ne soit pas ou peu taxer dessus est chose. Emmagasiner de l'argent sur ton compte courant en est une autre. Tu verras bien que ta trésorerie reste la priorité.
 
Dépense le moins possible c'est un conseil. N'oubli pas non plus que tu cotise pour ta retraite...

Reply

Marsh Posté le 20-04-2005 à 15:43:54    

donguyl a écrit :

Que tu ne soit pas ou peu taxer dessus est chose. Emmagasiner de l'argent sur ton compte courant en est une autre. Tu verras bien que ta trésorerie reste la priorité.
 
Dépense le moins possible c'est un conseil. N'oubli pas non plus que tu cotise pour ta retraite...


 
LA trésorerie reste la priorité. Pour la cotisation retraite, je m'inquietes pas trop, ca viendra avec le salaire par la suite. En attendant je veux minimiser les charges sociales.

Reply

Marsh Posté le 20-04-2005 à 16:47:28    

starone a écrit :

LA trésorerie reste la priorité. Pour la cotisation retraite, je m'inquietes pas trop, ca viendra avec le salaire par la suite. En attendant je veux minimiser les charges sociales.


 
N'embauche JAMAIS !  :lol:  
 
Tu dois bien avoir un comptable quand meme ??? :jap:  

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Marsh Posté le 20-04-2005 à 18:13:30    

de toute façon les montants sont forfaitaires les 2 premières années, c'est à partir de la 3e année que les caisses régularisent les cotisations, ça laisse le temps de voir si ça marche suffisemment
sinon pour le reste comme donguyl

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Marsh Posté le 20-04-2005 à 18:25:43    

donguyl a écrit :

N'embauche JAMAIS !  :lol:  
 
Tu dois bien avoir un comptable quand meme ??? :jap:


 
Il est prévu que j'embauche 4 personnes sur 3 ans.

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Marsh Posté le 20-04-2005 à 18:28:53    

le truc c'est que pour vraiment te conseiller il faudrait qu'on en sache plus. Ton activité, ton investissment et ta tréso de base ect...

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Marsh Posté le 20-04-2005 à 19:31:04    

Bah je ne peux et ne veux pas trop rentrer dans les détails. Je voulais juste savoir ce qui pouvait être passé en frais.

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