cadres, vous préférez les petites ou les grandes entreprises - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes
Marsh Posté le 25-11-2007 à 11:35:33
Par expérience, je conseille plutôt de commencer par du gros : mieux encadré et sans pression sur son avenir, c'est le meilleur moyen d'apprendre. Ensuite, avec 2/3 ans d'exp., on fait jouer l'ambiance, les missions et le salaire.
J'ai passé 3 ans dans un grand groupe avant de partir dans une petite boite très bien.
Disons que c'est plutôt une sécurité : les petites boites, on les connait rarement de l'intérieur. Il y a du très bon comme du très mauvais. Les grands groupes, il n'y a pas de très bon, mais on sait où on met les pieds.
Marsh Posté le 25-11-2007 à 14:27:33
+1, grand groupe au départ car plus structuré, tu apprends beaucoup que ce soit sur ton métier en lui-même ou de la méthodologie...
cette capacité te permettra ensuite de t'adapter plus facilement à une petite entreprise
Marsh Posté le 28-11-2007 à 08:19:20
Je suis entièrement d'accord, les grands groupes ça apporte une "méthode" de travail. Cette méthode est indispensable. Prendre des "mauvaises habitudes" dans une petite entreprise n'est pas le bon plan, car il sera ensuite très difficile de s'en défaire. Un grand groupe, de part sa taille, doit forcément avoir une structure très carré et très bien huilée pour fonctionner.
Marsh Posté le 19-11-2007 à 12:26:02
Bonjour.
Jeund diplomé, bientot consultant en organisation, j'ai 2 offres fermes, une dans une petite boite de conseil indépendante (50 personnes), l'autre dans un groupe multinational.
D'aprer vos experiences, vous préféreriez quoi?
merci de vos avis!
Message édité par ickis69 le 25-11-2007 à 11:20:33