départ négocié - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes
Marsh Posté le 07-03-2007 à 15:43:35
Tu peux toujours essayer, mais le problème c'est que le verbal ne constitue pas une preuve en France.
Si tu arrives à leur faire écrire c'est bien. Mais bon, si ton employeur t'en a parlé et qu'il a toujours été réglo avec toi, bah tu devrais pas avoir de soucis.
Bonne chance.
Marsh Posté le 07-03-2007 à 16:25:47
Bonjour,
soys clair
tu veux dire que tu as négocier formations, déménagement, vacances avec la nouvelle boite.
Le préavis raccourci avec ta boite actuelle. Là cela devrait pas causer de problème. Plus tu pars tôt moins tu lui coûtes.
Marsh Posté le 07-03-2007 à 19:41:40
chrissud a écrit : Bonjour, |
non, j'ai tout négocié avec l'ancienne boite: ils avaient un interet a ce que je parte, pour raison d'economies ...
Marsh Posté le 08-03-2007 à 09:08:17
- c'est quoi au juste la formation que tu vas recevoir ?
- le déménagement ? consiste en quoi ? tu dors dans un bureau de
l'entreprise peut être ?
- les vacances ? il y a quoi à négocier sur les vacances ? Tout le monde part en touchant les congés restant dus
qu'est ce qu'il est possible de négocier sur ces 3 points ?
je ne vois pas bien !
Marsh Posté le 07-03-2007 à 15:38:35
Bonjour,
il y a quelques mois, ma boite m'a demandé de chercher ailleurs, ce que j'ai fait
aujourd'hui j'ai trouvé autrechose et j'ai envie de partir, mais j'ai quand même réussi à négocier quelques formations + déménagement + vacances + préavis raccourci ...
verbalement, nous nous sommes mis d'accord
Mais le pb c'est qu'ils me demandent maintenant de donner ma lettre de démission
comment savoir s'ils tiendront leurs promesses une fois que j'aurais donné ma dem ?
est-ce possible de leur faire écrire ce qu'ils m'ont dit oralement ?
qu'en pensez-vous ?
LL