Bonsoir à tous,
 
Je souhaite savoir s'il y a des ingénieurs informaticien qui sont à la recherche d'un emploi depuis plus de deux ans ?
 
Ma situation actuelle et que je n'arrive plus à voir les besoins du marché en informatique...parce que ça commence à devenir limite    
 
Merci

Ca se trouve quand même ces derniers temps. Pas à des salaires mirobolants ni forcement dans ta région, mais bon...

 
A un tel degré, il devient difficile d'en parler...
 
Pour mon salaire je l'ai dévisé par 2...
La solution actuelle est un patron qui souhaite m'intégrer dans son entreprise via un SAE (stage d'accès à l'entreprise) c'est vachement sympa comme proposition... j'ai l'impression que je dois accepter ou changer de métier...

Tu es dans quel secteur ou tu as quel type d'experience ?

 
Mon expérience la plus significative a eu lieu dans le secteur Télécom, je me suis spécialisé dans le développement Java. Malheureusment la boîte a fermé un an après le premier choc boursier..
 
Résultat 4 ans et demi d'expérience dans une boîte inconnue du marché...
conséquence environ 5OO candidatures dont une seule était presque positive.

avec 4 ans et demi d'XP en java, aucune SSII ne veut de toi ?

Il faut dire que je n'ai aucune XP dans SSII, de plus je considère perso que je n'ai pas la tête d'un commercial. Or dans une SSII, j'ai souvent entendu dire qu'il faut un peu commercial pour être à la quête des contrats
 
La seule SSII qui voulait de moi surtout le responsable de l'agence et le chef du projet, mais j'ai recontré le responsable national visiblement ma tête ne lui disait rien...
 
Deux autres SSII était prête à me prendre la première pour faire du dév windows j'ai dis non (Spécialiste Java), une autre aussi voulait me prendre pour surveiller les logs d'Oracle j'ai dis non (vas très valorisant) c'était quelques mois avant la fermeture de la boîte, je le regrette, mais c'est du passé
 
J'ai passé d'autres entretiens dans les SSII, plusieurs relance : toujours je ne suis pas le seul candidat et pas de mission pour mon profil dans l'immédiat, le marché va repartir dans six mois....

Pour info, tu as fait quelle école?

 
ISIMA-Clermont-Ferrand, c'était une jeune école...
 
J'en suis consient que sur un CV le nom de l'école et des entreprises doit être connu sinon on présente un cv sans référence.

 
C'est vrai, mais tu as de l'expérience, normalement ça doit pouvoir compenser la jeunesse de ton école...
 
(perso je sors de l'EISTI début Octobre avec un beau diplôme d'ingénieur tout neuf, et j'ai peur de rencontrer les mêmes difficultés que toi, mon école n'étant pas encore très connue...)

 
Je ne pense que tu rencontres de problèmes, tu es certes un débutant (à ma connaissance les débutants interessent plus facilement les entreprises à moins que tu sois gourmand au niveau salaire, renseigne toi de ta valeur sur le marché)...
 
Pour ma part j'ai de l'expérience, mais une expérience acquise dans une boîte pas connue et en plus elle a fermée, j'ai l'impression que pour les autres boîtes c'est comme si je n'avais pas d'expérience. Comme si je n'avais jamais travaillé depuis l'école...
 
Dans ton cas, les stages constituent une expérience, tu dois pouvoir intégrer une société rapidement, bon courage  

Merci pour tes encouragements!  

Pour ma part j ai aussi une fomation telecom et j ai obliqué vers du java....
Mais j ai eu l enorme chance d etre pris dans une société de conseil connue, ce qui change tout au niveau du CV...
Je compatis vraiment !
 
Courage!

 
J'ai l'impression que le probleme ne vient pas de la situation du marche mais de toi (desole de te dire directement). Tu dis souvent non sachant que les emplois dans l'informatique se trouvent essentiellement dans les SSII.

 
+1, quand on est au chômage depuis longtemps, il faut prendre le travail où il se trouve.

ya du taf alors cherche un peu ...

 
Tu es bien optimiste ... Oui ya du taff mais quand une entreprise recoit 500CV pour un seul poste, fo bien avouer qu'il y a vraiment un problème!

 
alors la c est du jamais vu
tu es ingénieur, qui plus est d'une école pas mal comme l'ISIMA, avec 4 ans d'XP en JAVA et tu trouves pas de taf depuis 2 ans ?!
 
Tu es dans quelle région ? tu demandes combien en salaire ? parceque la    

oui moi aussi ça me surprend beaucoup !!

Après tout ce temps d'attente, je constate que des cas comme moi ne doivent pas courrir la rue ?
 
Pour ma part après deux ans de recherche active, malgé une division par deux du salaire souhaité au bout d'un an, maglré les aides de l'assedic auquelles l'employeur aurait pu en profiter je n'ai jamais réussi à décrocher quelque chose, il faut reconnaître que les convocations n'étaient pas nombreuse !
 
Avec le recul, je constate que ma recherche qu'elle soit active, supra-active, ultra-active et j'en passe ne pouvait pas aboutir...
 
Désolé pour moi, j'avais oublié de prendre en compte un facteur qui me semblait être négligeable mais qui s'avére être crucial :
 
MES ORIGINES!!
 
Merci à tous de votre participation

Fr_question, tu penses que ça joue un grand rôle les origines lors de la recherche d'un travail ?  
C'est qd mêmme un débat très important !
Et tu as la nationalité française ?

 
J'ai toujours refusé de croire que les origines d'une personnes pouvait surpasser ses compétences...
 
Malheureusement, en ce moment je constate que OUI.
 
Pour la nationalité la réponse est NON et pourtant mon père adoptif et français et de souche française...
 
LeRaptor si tu veux en savoir plus sur moi WHY NOT ?

Tu ne savais pas que les entreprises françaises devaient payer une taxe en plus lorsqu'elles embauchent quelqu'un d'origine étrangère?
 
Fr_question : Je pense que ça peut être l'une des causes de ton chômage. Mais bon, il n'y a pas que ça. Bats toi et cherche encore! tu trouveras. Courage

 
Une taxe pour faire travailler un étranger, quelle nouvelle!!! C'est la première fois que j'entends parler de ça... enfin
 
Merci pour tes encouragements, je te rassure, je n'ai pas baissé les bras
Bon courage à toi aussi

ca m'etonne mais c est possible.
en 2000 ils faisaient venir des ingénieurs en informatique d'autres pays pour venir bosser en france, car on manquait de main d'oeuvre

Je crois bien pour cette taxe existe et est effective.Je ne me souviens plus laquelle c'est.  
En tout cas,j'ai une amie roumaine et un autre ivoirien qui galèrent également pour trouver du boulot et qui m'ont tous deux parler de cette taxe en plus pour les entreprises par rapport aux salariés d'origine étrangère.
 
Si quelqu'un est calé sur les impôts, taxes ou code du travail qu'il n'hésite pas à répondre. J'ai la flemme de chercher  

la ptite rose noire a visiblement raison. Pour une nouvelle, c'est une sacrée nouvelle!!
 
http://www.gereso.fr/actualites/Ch [...] xeOMI.html

Bonjour collegue,
Je sors également de l'ISIMA (filiere 1) et ca fait 6mois que je galere dans ma recherche d'emploi.
 
J'ai bcp moins d'xp que toi mais vu les dire de l'anpe espace cadre et un cabinet de recrutement, les entreprises prennent les gens qui leur coute le moins...si on te propose un SAE ou autre accepte car d'autre personne sont pretes a l'accepter.
 
Moi je viens de trouver un "stage" (payer une broutille...alors que je suis ingénieur et que je recherche un vrai boulo...) dans le dev de systeme embarqué juste pour élagir mon xp. Je sais que la boite qui m'a accepter ne me gardera pas car elle ne fonctionne qu'avec des stagiaires et n'embauche que des bts avec xp pour faire le boulo d'ingé (prog et gestion de projet...)
 
 
Bonne chance dans ta recherche d'emploi, on est bcp dans ce cas la.

Pour engager un salarié étranger , l'employeur doit payer 1375  euros si le salaire de son employé dépasse 1525 Euros !
Qui va engager des étrangers à ce prix là ! Et surtt si vous êtes informaticiens. Déjà que ce n'est plus demandé..
 
N'auriez-vous pas des témoins de gens "étrangersé qui ont réussi à trouver du travail et les procédures qu'ils ont effectué ?

Salut agremlins,
 
Concernant le SAE, je l'ai refusé car je me suis rendu compte que le partron pouvait enchainer sur un CIE (qui peux durer pendant 3 ans). J'ai demandé au patron de commencer par le CIE directement, il n'était pas d'accord, j'ai répondu que le SAE pas pour moi...
 
Il est revenu maintenant avec un AFPE, j'ai dit ok, le dossier est en cours...
 
Je suis désolé pour toi, 6 mois pour un débutant c'est une éternité... la réputation de l'école a malheuresement son importance
 
Je suis partant pour une discussion privée à propos de l'isima et de la filière 1  
 
Profite de ta période de stage pour décrocher des entretiens et montrer aux recruteurs que tu en veux...(n'attend surtout pas la fin du stage)...
 
Bon courage

Le Raptor: Bah il y en a heureusement!! Pas de procédure particulière, il faut juste que l'entreprise accepte de t'embaucher et de payer un peu plus je suppose!
Mon amie venant de Roumanie était justement dégoutée que la Roumanie n'ai pas fait partie du dernier élargissement de l'UE. Du coup, elle a encore plus galéré pour trouver du taff. Là , elle est diplômée INT mais est obligée de se taper encore un stage car ce n'est pas évident.

Et donc en conséquent, de te payer un peu moins  
J'ai un ami étranger qui est diplômé de l'insa de Rouen, il a des chances de trouver du travail Rose Noire ?

 
La taxe est normale. Prends comme exemple la fonction publique française, la préférence ne sera accordée qu'aux citoyens français uniquement pour protéger les emplois locaux.

J'ai l'impression que la taxe est redevable par l'employeur si celui fait venir un étranger...
 
Perso, mes anciens employeurs m'on jamais parlé qu'il devait payer une taxe...
 

Je crois que c'est une taxe annuelle, et non pas mensuelle !

S'il a des pistons oui  

 
Tu ne paiera pas de taxe si tu as la nationalité francaise. j'imagine que c'est une manière comme une autre de favoriser les emplois "locaux" ( aux US, ils empêchent toute embauche d'étrangers si il y a quelqu'un de nationalité américaine qui  les mêmes compétences).
 
Enfin, c'est très facile de tout rejeter sur tes origines. C'est une jolie excuse, qui attire joliment l'attention, mais sincèrement, je ne pense pas que ce soit un facteur déterminant (comme si toutes les DRH étaient racistes ).
 
On se détend, on ne fout pas tous les problèmes sur le dos du premier facteur venu, et on réalise que cela vient surement d'autre chose : notre facon de nous présenter, nos compétences inadaptées, et autres facteurs bien plus déterminant qu'une peau bronzée et un nom étranger.
 
Sincèrement hein. Si tous les fils de prof mettaient tous leurs soucis sur le dos de leur lynchage en école primaire comme tout bon fils de prof qui se respecte, on irait pas loin. je parle même pas des enfants divorcés etc. bref.

 
La taxe dont  tu parles s'appelle redevance OMI (office de migration internationale) elle dépend du pays d'origine du futur employé et du son statut (cadre/non cadre).Cette redevance a pour explication, selon la loi française, l'introduction d'une main d'oeuvre étrangère qui implique directement l'OMI (visites médicales ...). Cette redevance est de l'ordre de 1500 euros pour un statut de cadre supérieur (ingénieur...etc). elle n'est taxée qu'une seule fois au moment de l'embauche effective.l'employeur doit en effet fournir, en plus de la promesse d'embauche (dossier qui doit remplir), un engagement écrit à la DDTE (direction départemenatale du travail et de l'emploi)du département dans lequel est censé être embauché le candidat du versement de cette redevance.il se trouve que j'ai déjà fait la démarche et j'avoue que ça m'a énormément posé un problème dans ma recherche d'emploi car apparemment "les engagements moral+financier" de l'employeur vis à vis d'un organisme d'état (OMI) ça lui font flipper énormément. alors il se dit puisque j'ai le choix je préfère minimiser les dégats et éviter toutes ces magouilles administratives.je pense que les lois françaises restées statiques depuis l'an 2000 avant jc doivent être assouplies pour certaines compétences dans certains domaines.voilà, j'espère que j'étais clair. s'il ya des questions n'hésitez pas étant donné que je suis devenu expert en la matière (ça sonne bizarre ça. un expert qui n'a toujours pas trouvé son premier taf!!!!).

Qui a parlé de racisme???? C'est toi là que je sache!
On cherche à s'informer ici. On est pas en train de pleurnicher que je sache! Merci d'éviter les amalgames à tout va.
 
Sindibaden : Merci pour toutes les info concernant la redevance OMI

 
redescend sur terre Tetedeiench car la réalité est autre! Le racisme existe bel est bien et il est monté en flèche depuis quelques temps!il ne faut pas tout remettre sur le dos du racisme d'accord mais il ne faut pas non plus se voiler la face!