bonjour,
j'ai ete embauchee dans une societe en tant qu'assistante de direction, par obligation j'ai dut accepter de faire commerciale sur le terrais car mon boss couche avec la commerciale, donc tout a changer pour moi, je n'i pas de contrat de travail, sur ma fiche de salaire est notee assistante de direction  rien d'autres, il me licencie pour manque d'objectifs , et manques d'horaires alors que je gagne le smic et qu'aucune de mes heures supp ne sont payees, je n'ai pas d'objectifs a atteindre sauf des primes si j'arrive à certaines commandes , mais pas d'obligation.
As t'on le droit de me licencier pour cela , que dois je faire??
merci de tout coeur pour votre aide , je suis sele, avec trois enfants et sans boulot alors que j'ai tout donné pour ce travail ,meme mes week ends  
laurence

Je pense que oui ... je ne sais pas trop te conseiller deans ce genre de cas ...mais il faut surtout garder ton sang froid ... parler avec l'inspection de travail ...
 
la cause est notée sur le papier de licenciement
 
un conseil, ne parle de la relation "déplacée" entre le boss et la commerciale (pas encore en tout cas)
 
j'espère au moins pour toi d'avoir une indemnité correcte ...

 
 
 
 
[#ff4600]merci  de ta reponse je ne compte pas en parler, c'est juste pour que l'on comprenne ma situation changeante sans arret dans cette boite

Va voir au Prudhommes; il y a des services gratuit.