Feedback sur st micro.

Feedback sur st micro. - Feedback sur les entreprises - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 09-08-2006 à 17:13:40    

quelqun connait st microelectronics? l'ambiance, la possibilité d'evolution, niveau stress salaire etc. j'suis dans la region rhone-alpes, donc celui de grenoble et de crolle m'interesse particulierement

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Marsh Posté le 09-08-2006 à 17:13:40   

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Marsh Posté le 10-08-2006 à 00:47:18    

Ils m'ont envoyé un mail disant que je correspondait au profil qu'ils recherchent et blablabla, et en lisant de plus près, c'était pour un travail à Crolles...... DE NUIT ! Je leur téléphone, car à défaut d'avoir autre chose.... et on me déclare qu'il me sera impossible de changer de poste à moyen terme... Bref, que du bonheur pour un jeune diplômé voulant commencer à faire sa vie. Du coup, je n'ai pas poussé l'affaire plus loin. Heureusement pour moi, je suis chez EADS du coup  :sol:

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Marsh Posté le 23-11-2006 à 17:55:08    

Bonjour,
 
J'ai une entretien pour un stage ingénieur de fin d'études en électronique avec ST Microelectronics dans deux semaines sur le site de Tours. Quelqu'un sait comment se passe l'entretien chez eux?  Comment est l'ambiance dans l'entreprise? Si quelqu'un a déjà eu une expérience avec eux, je suis preneur de toute info....  
 
Merci d'avance

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Marsh Posté le 28-11-2006 à 21:04:13    

personne?

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Marsh Posté le 28-11-2006 à 21:12:18    

si tu es intéressé j'ai un contact qui est basé sur tours
il est dans la partie informatique de la Supply chain.

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Marsh Posté le 29-11-2006 à 21:23:32    

merci, je suis preneur.... Tu peux m'envoyer le contact en MP si tu veux...

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Marsh Posté le 09-12-2006 à 23:01:17    

Bonsoir à tous,
 
Alors godfather, ton entretien s'est bien passé ?
 
Moi j'ai également passé un entretien (concluant  :) ) mais pour le site R&D de Crolles.
Je répondais en fait à une offre de CDI qui circulait sur les listes de diffusion de l'INRIA où j'étais en stage cet été. Mais j'ai tenté de répondre pour un projet de fin d'études en informatique (je suis à l'ENSIMAG) qui déboucherait sur une pré-embauche (vu qu'ils semblaient avoir 1 ou plusieurs postes de libre). Et ça a payé !
J'ai eu droit au test PAPI (test de personnalité) dans sa version simple (il y a plusieurs versions) où il s'agissait de choisir pour chacun des 90 couples de phrase, la phrase qui semblait me convenir le mieux : c'est toujours assez drôle de devoir choisir entre "je suis complètement désorganisé" et "je ne finis jamais mon travail à temps". Certaines phrases reviennent mais dans des couples de phrases différentes. Cet entretien était suivi d'une analyse des résultats (le test sert à évaluer votre rapport aux autres, vos méthodes de travail, votre personnalité, créativité, ...) avec la DRH qui m'a ensuite demandé ce qui m'intéressait dans l'offre de projet de fin d'études (difficile car le sujet avec l'ingénieur responsable n'était pas encore défini ...) et l'éventuelle embauche qui suivrait.
Ca c'était pour la DRH, une semaine avant, j'avais rencontré l'ingénieur qui m'encadrerait lors de mon PFE. Pas de question piège ou de volonté de me tester, juste me donner envie de les rejoindre, me parler de ce qu'ils font dans leurs équipes (visiblement 1 ou 2 postes sont libres et d'autres vont peut-être se libérer en 2007).
 
Sur ce point, mon cas est peut-être différent du vôtre (à vous de me dire) puisque comme vous avez pu le constater, je ne suis pas spécialisé en électronique mais en informatique et c'est leurs équipes R&D de développement de logiciels pour l'aide à la conception de puces qui m'intéresse et qui me convient le mieux.
 
Je suis preneur de toute expérience de personnes qui seraient dans le même genre de service en rejoignant la question initiale de meggie : quelle est la possibilité d'évolution chez ST, le stress, et surtout une question plus particulière pour ceux qui comme moi (bientôt) font de l'informatique chez ST : se spécialiser dans un domaine telle que l'électronique/micro-électronique quand on sort de l'ENSIMAG n'est il pas risqué si on décide un genre de retourner dans une SSII "classique" où l'on fait plus de technologies web telles J2EE, etc ... alors que chez ST les projets sont surtout en C/C++ parfois java ?
 
En fait ce qui m'intéresse dans ce poste, c'est l'aspect recherche (que je n'aurais peut-être pas dans une SSII) avant le développement logiciel, ainsi que la possibilité de faire partie du projet MINATEC/MINALOGIC auquel appartient ST, et j'espère y rester le plus longtemps possible. Mais on ne sait jamais, si un jour je reviens sur le marché des SSII ...
 
Je suis preneur de toutes vos lumières, vos avis; que vous soyez chez ST ou non.
 
Merci d'avance
 
PS : J'espère avoir renseigné un peu ceux qui auront un entretien chez ST ;)

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Marsh Posté le 15-12-2006 à 14:20:08    

[:undertaker666]

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Marsh Posté le 16-12-2006 à 00:09:58    

Ben finalement, l'entretien que j'ai passé la semaine dernière s'est bien passé, et je vais bien faire mon stage à Tours, c'est confirmé.  
Concernant l'entretien, c'est finalement assez classique, je n'ai pas eu de questions techniques, l'entretien est là juste pour voir si ca colle, que ce soit avec le maître de stage ou la DRH. Donc, rien de spécial, on veut juste faire connaissance avec vous, tout en testant votre motivation.
 
Finalement, j'en sais pas beaucoup plus... que qqn qui travaille sur place! Donc finalement, les questions de gugu_38 et Meggie restent ouvertes!
A qui l'honneur?

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Marsh Posté le 16-12-2006 à 20:33:54    

Désolé finalement mon contact ne n'a pas répondu pour que je te mette en rapport

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Marsh Posté le 16-12-2006 à 20:33:54   

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Marsh Posté le 14-01-2007 à 21:07:24    

[:undertaker666]

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Marsh Posté le 18-04-2007 à 22:07:52    

Alors, je pense que vous avez deja passe un bon moment chez st, quelle est votre impression?
 
Si non, je voudrais avoir votre avis sur les postes suivants, surtout au niveau de remuneration, de stabilite et de l'evolution dans le futur:
 
- designer
- validation, QA du logiciel CAO
- validation, QA du design
- test eng.
- product eng.
- support technique
- CAO software eng  
 
merci bcp!
 

gugu_38 a écrit :

Bonsoir à tous,
 
Alors godfather, ton entretien s'est bien passé ?
 
Moi j'ai également passé un entretien (concluant  :) ) mais pour le site R&D de Crolles.
Je répondais en fait à une offre de CDI qui circulait sur les listes de diffusion de l'INRIA où j'étais en stage cet été. Mais j'ai tenté de répondre pour un projet de fin d'études en informatique (je suis à l'ENSIMAG) qui déboucherait sur une pré-embauche (vu qu'ils semblaient avoir 1 ou plusieurs postes de libre). Et ça a payé !
J'ai eu droit au test PAPI (test de personnalité) dans sa version simple (il y a plusieurs versions) où il s'agissait de choisir pour chacun des 90 couples de phrase, la phrase qui semblait me convenir le mieux : c'est toujours assez drôle de devoir choisir entre "je suis complètement désorganisé" et "je ne finis jamais mon travail à temps". Certaines phrases reviennent mais dans des couples de phrases différentes. Cet entretien était suivi d'une analyse des résultats (le test sert à évaluer votre rapport aux autres, vos méthodes de travail, votre personnalité, créativité, ...) avec la DRH qui m'a ensuite demandé ce qui m'intéressait dans l'offre de projet de fin d'études (difficile car le sujet avec l'ingénieur responsable n'était pas encore défini ...) et l'éventuelle embauche qui suivrait.
Ca c'était pour la DRH, une semaine avant, j'avais rencontré l'ingénieur qui m'encadrerait lors de mon PFE. Pas de question piège ou de volonté de me tester, juste me donner envie de les rejoindre, me parler de ce qu'ils font dans leurs équipes (visiblement 1 ou 2 postes sont libres et d'autres vont peut-être se libérer en 2007).
 
Sur ce point, mon cas est peut-être différent du vôtre (à vous de me dire) puisque comme vous avez pu le constater, je ne suis pas spécialisé en électronique mais en informatique et c'est leurs équipes R&D de développement de logiciels pour l'aide à la conception de puces qui m'intéresse et qui me convient le mieux.
 
Je suis preneur de toute expérience de personnes qui seraient dans le même genre de service en rejoignant la question initiale de meggie : quelle est la possibilité d'évolution chez ST, le stress, et surtout une question plus particulière pour ceux qui comme moi (bientôt) font de l'informatique chez ST : se spécialiser dans un domaine telle que l'électronique/micro-électronique quand on sort de l'ENSIMAG n'est il pas risqué si on décide un genre de retourner dans une SSII "classique" où l'on fait plus de technologies web telles J2EE, etc ... alors que chez ST les projets sont surtout en C/C++ parfois java ?
 
En fait ce qui m'intéresse dans ce poste, c'est l'aspect recherche (que je n'aurais peut-être pas dans une SSII) avant le développement logiciel, ainsi que la possibilité de faire partie du projet MINATEC/MINALOGIC auquel appartient ST, et j'espère y rester le plus longtemps possible. Mais on ne sait jamais, si un jour je reviens sur le marché des SSII ...
 
Je suis preneur de toutes vos lumières, vos avis; que vous soyez chez ST ou non.
 
Merci d'avance
 
PS : J'espère avoir renseigné un peu ceux qui auront un entretien chez ST ;)


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Marsh Posté le 05-07-2007 à 10:04:30    

Bonjour !
Tout comme meggie j'aimerais avoir des renseignements sur ces postes :
Alors, je pense que vous avez deja passe un bon moment chez st, quelle est votre impression?  
   
- designer  
- validation, QA du logiciel CAO  
- validation, QA du design  
- test eng.  
- product eng.  
- support technique  
- CAO software eng  
 
Merci beaucoup !!

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