AssessFirst est une société à très forte croissance spécialisée depuis plus de 11 ans dans le développement et la commercialisation d’outils d’évaluation et de tests de recrutement en ligne (www.assessfirst.com). Aujourd’hui, plus de 5000 personnes utilisent quotidiennement nos outils pour recruter mieux et développer les talents en entreprise, en France et à l’étranger (AXA, Meetic, Quick, Yves Rocher, Nestlé, Chanel, Adecco, Manpower, Sage, GDF Suez...).
Pour accompagner notre développement, nous recherchons :
Un(e) Ingénieur de développement PHP en CDI
Votre profil :
De formation Bac +5, vous êtes motivé(e), enthousiaste et perspicace.
Vous avez un intérêt prononcé pour les nouvelles technologies et le développement Web, avec une ou plusieurs années d’expériences dans le secteur ou dans le lancement de start-ups, vous avez de bonnes références qui démontrent votre savoir-faire.
Vous possédez un grand sens des responsabilités, êtes rigoureux(se), autonome et analytique.
Vous faites preuve d'initiative et souhaitez être rapidement opérationnel(le). Vous possédez une bonne capacité d'adaptation dans un environnement dynamique et en pleine croissance.
Vos compétences techniques :
Vous maîtrisez les langages PHP5 et HTML4 ou +/CSS2ou +/Javascript.
Vous connaissez bien le Framework Zend ZF2 et vous l’avez utilisé en environnement professionnel.
Vous connaissez bien MySQL 5.x (requêtes, triggers)
Vous êtes familier avec un SVN type Subversion(SVN), CVS, ...
Vous connaissez l’administration de serveurs Apache.
Une connaissance du déploiement en Cloud serait un plus.
La mission : Au sein de notre équipe de développeurs en méthodologie Scrum/Agile et accompagné d’un chef de projet, vous prendrez en charge notre projet de refonte de la plateforme existante de gestion des clients et de tests de recrutement (la plateforme actuelle étant en technologie .NET). La nouvelle version reprendra les visuels existants mais offrira plus d’évolutivité et une meilleure gestion des langues. La migration des clients sur la nouvelle version et l’intégration des nouveaux types de tests sera progressive.
Assisté d’un chef de projet qui formalisera les demandes et assurera la gestion du projet, vous intervenez sur les phases de conception, de développement, de test, d’intégration et de mise en production. Vous serez régulièrement consultés lors des choix techniques et pour le recrutement de nouveaux éléments dans l’équipe.
Nos + (pourquoi c’est bien mieux chez nous qu’ailleurs ?)
« Job Passion » - Equipe dynamique, décalée, sur motivée - Ambiance « Work Hard / Play Hard » - Grande liberté d’action au quotidien - Possibilité de voir votre impact direct sur la société – Sentiment de progression - Prise d’initiative valorisée - Marque forte et reconnue - Grande présence web - Places à prendre pour les meilleur(e)s d’entre vous - Cadre de travail « vitaminé » - Quartier central et sympa (métro, RER, restos, bars, cinémas...).
Salaire : 35-42k€ selon profil
Date de démarrage : ASAP
Possibilité de préavis : oui
Avantages : mutuelle d’entreprise, tickets restaurant, pass navigo -50%.
Informations complémentaires
Poste en CDI  
Lieu : Paris 9ème, Métro Grands Boulevards (lignes 8 et 9)  
Pour postuler
M. Benoît L’HUISSIER sera votre interlocuteur privilégié. Faites parvenir, à l’adresse mail suivante : recrutement@assessfirst.com, votre CV. Pour plus d’informations, n’hésitez pas à appeler au +33 1 72 77 31 54.
Nous recrutons directement nos employés. Agence de recrutement, SSII, merci de ne pas nous contacter pour cette ouverture de poste.
 
Nous avons également des possibilités de stage et d'alternance chez AssessFirst, n’hésitez pas à appeler au +33 1 72 77 31 54 ou à faire une mail a recrutement@assessfirst.com