Je vous explique : j'ai actuellement une amie qui a des problemes avec son equipe. Elle bosse sur un projet de recherche avec 4 autres personnes. sur les 4 personnes, il y a un thesard et une vieille femme stle 50 ans chinoise.
 
Le premier veut rien foutre. Il refuse tout boulot, et quand il en prends sur ses epaules, il le fait pas.
 
La seconde, elle, a fout rien, et a peur du taff. Elle lui file un truc, elle se prends comme reponse "ah mais non je pourrai pas c'est trop difficile" meme si ca ne l'est pas.
 
Resultat : le projet avance peu, et tres mal. Ma collegue prends la majeure partie du boulot sur ses epaules et ca me fait mal pour elle.
 
Comment les menacer ? Comment les faire bosser? Comment vous y prendriez vous ?
 
La collegue en question est quelqu'un de tres gentil de nature, incapable de la moindre colere. Un peu une amelie poulain quoi.  
 
Evidemment je peux pas m'en meler. Comment feriez vous ?

tout faire seul  

Impossible vu la taille du projet

faut avant tout qu'elle se démerde pour que son supérieur soit au courant, histoire que ça lui retombe pas dessus.
elle peut très bien lui suggérer de venir voir de + près ce qui se passe dans l'équipe.
Même sans les accuser directement de rien foutre, elle peut dire qu'il y a un problème d'organisation dans l'équipe.

faut essayer de montrer à ceux qui veulent pas bosser l'intérêt qu'ils auraient à bosser... je sais pas moi, par rapport à ce que le projet peut rapporter pour eux, le thésard je suppose que si y fait ce projet c en rapport avec sa thèse ? pourquoi ils ont été choisis pour le projet tous ?

Pousser une gueulante type :
" Bon maintenant ça suffit les conneries, on a un boulot à faire, untel fait ça ou ça, votre interet pour ce projet est tel qu'on a l'impression que vous voudriez être à la plage et bien moi aussi alors faites ce boulot qu'il soit terminé le plus vite possible qu'on puisse zappé ces réunions qui ne servent qu'à nous ennuyer, faites votre boulot" ©Engueuleuse de travail pas fait.

 
Tu peux toujours courir, si le sujet n'est pas celui de la thèse pour le thésard  

ué mais qu'est ce qu'y fout dans le projet alors ?

 
Baf on nous file toujours des trucs "a côté" à faire pas forcément de plein gré (c'est qu'on a une thèse à faire quand même)

Le projet est un projet de recherche, dont l'intitule etait "faire un truc qui n'a jamais ete fait dns le domaine des bases de donnees". Ils sont partis sur les webs crawlers ( google blabla ).
 
C'est pas dans le domaine de la these du thesard ...
 
Et ils en foutet pas une rame. pour la gueulante, j'aimerai qu'elle puisse, mais elle peut pas. je suis meme en train de me demander si je devrais pas profiter que je fais le boulot du thesard sur son propre projet alors que je n'ai rien a voir avec pour gueuler un coup moi meme.
 
merde, une maitrise qui bosse pour un thesard, faut le faire.
 
Enfin bref, voila le truc. Moi, je me sens un peu con la, car je me suis un peu enerve en disant que je voulais pas fare la rpesentation a la place du thesard, et la demoiselle est partie pleurer a cause de ca  ( pourtant j'ai pas ete violent ).
 

Faut pas se leurrer alors, elle n'est pas faite pour le management, si à la moindre contrariété elle pleure ç'est pas la peine.
Si c'est ponctuel on peut l'aider mais si ça doit se réprésenter faut qu'elle le fasse elle même sans aide extérieur, ça fait pas sérieux.

Résumons les choses... Elle en a marre que les autres ne fassent rien, et elle ne peut pas gueuler... Mon conseil : un tabouret et une corde.
 
Faut arreter un peu. Soit elle fait ce qu'il faut soit elle arrete de se plaindre. Genre, "je veux conduire une voiture mais j'ai pas envis de passer le permis". C'est clair que de toute façon tant qu'elle ne se bouge pas les fesses, ca ne risque pas de changer, ca coule de source.
 
D'autres questions totalement insolubles auxquelles nous pourrions répondre ?  

 
ou

 
T'as pas tort mais bon comment la motiver
 
Ou mme : comment faire bosser le autres sans gueuler.