Comparer des mutuelles : un casse-tête ?

Comparer des mutuelles : un casse-tête ? - Vie pratique - Discussions

Marsh Posté le 05-01-2009 à 12:33:10    

Bijour,
Pour ma mutuelle santé, Je suis actuellement à la MAAF. J'en suis assez satisfait, mais elle est un peu chère.
Ma boite propose depuis le premier Janvier une mutuelle chez Previnform/Swisslife. Elle est moins chère, mais si on la choisis, il ne faut pas se tromper, car on ne pourra plus en sortir si on la choisi. Elle devient obligatoire.
 
Pour comparer les prestations, c'est l'enfer...
Maaf exprime les prestations en %age de TC + somme en euros. (ex: 100%TC + 100€/an)
Tandis que Swisslife exprime la presation en %age de BR + %age du PMSS (ex: 35%BR + 2,74% du PMSS)
Pour compliquer le tous, Maaf mes valeurs indiquées par la MAAF inclue le rempboursement de la sécu tandis que Swisslife indique la part mutuelle uniquement.
 
Bref, pour comparer le niveau total de remboursement, c'est l'horreur!  
Existe-t-il un site ou une grille pour comparer le niveau effectif de remboursement ?

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Marsh Posté le 05-01-2009 à 12:33:10   

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Marsh Posté le 05-01-2009 à 12:50:30    

je pense que la quasi impossibilité de comparer est voulue. :o Et ça marche !

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Marsh Posté le 05-01-2009 à 12:54:11    

Vous payez combien ?


---------------
"Comme disait l'autre con, le 21ème siècle sera à chier ou ne sera pas" Groland
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Marsh Posté le 05-01-2009 à 13:30:50    

sur le net c'est pas possible vaut mieux prendre une 1/2 journée et aller chez un devis dans chacune des agences.

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Marsh Posté le 05-01-2009 à 13:33:30    

façon y'a tellement d'entreprises ou la mutuelle est imposée que la question du choix ne se pose pas ...

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Marsh Posté le 05-01-2009 à 14:05:46    

chiesse a écrit :

Vous payez combien ?


61€ pour deux personnes à la MAAF.
53,18€ (dont 19,31€ pris en charge par l'entreprise) chez Swisslife
Au final les prestations ont l'air assez proche:

 

Exemples sur les lunettes à verres progressifs:
MAAF:
Monture + verres: 100% TC + 210€ soit 237,38€

 

Swiss Life via ma boite
Montures: 35% de la BR + 2,72% du PMSS soit : 0,99€ + 77,76€ soit : 78,75 € (+65% de la BR par la SS soit: 1,85€)
Verres: 535% de la BR soit: 131,89€ (+65% de la BR par la SS soit: 15,95€)
Total pour monture + verre (SS inclut): 228,24

 

Exemple pour une prothese dentaire:
MAAF:
Couronne céramo-métallique prise en charge par le RO: 100% TC + 81€ soit 188,5€

 

Swiss Life via ma boite
Prothèse dentaire: 130% du BR soit 139,75€  (+70% de la BR par la SS soit: 75,25€) Total: 215€


Message édité par sorg le 05-01-2009 à 14:06:45
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Marsh Posté le 05-01-2009 à 16:25:20    

axa 40 euro/mois
 
exemple:
couronne-
150% tarif secu +200 euro
 
100% hospitlisation
 
lunette 150%+ 150euro
 
generaliste, specialite 150% tarif secu
 
 
 

Reply

Marsh Posté le 05-01-2009 à 17:18:16    

viniw a écrit :

axa 40 euro/mois
 
exemple:
couronne-
150% tarif secu +200 euro
 
100% hospitlisation
 
lunette 150%+ 150euro
 
generaliste, specialite 150% tarif secu
 
 
 


 
Bon rapport Q/P :)

Reply

Marsh Posté le 05-01-2009 à 17:24:55    

viniw a écrit :

axa 40 euro/mois
 
exemple:
couronne-
150% tarif secu +200 euro
 
100% hospitlisation
 
lunette 150%+ 150euro
 
generaliste, specialite 150% tarif secu
 
 
 


 
j'ai rien à moins de 170% sur la mienne ...
 
vous avez tous des mutuelles à titre privé ?

Reply

Marsh Posté le 05-01-2009 à 17:29:58    

sudest a écrit :


 
j'ai rien à moins de 170% sur la mienne ...
Ca ca veut rien dire... 170% sur de l'optique ou du dentaire, c'est de la blague... J'aimerai bien savoir comment on été determiné les TC par la sécu !
 
vous avez tous des mutuelles à titre privé ?
Pour l'instant , oui.


Reply

Marsh Posté le 05-01-2009 à 17:29:58   

Reply

Marsh Posté le 05-01-2009 à 17:45:45    

ah c'est pour ça
 
pour les mutuelles c'est un sacré avantage d'être salarié

Reply

Marsh Posté le 05-01-2009 à 17:51:26    

sudest a écrit :

ah c'est pour ça
 
pour les mutuelles c'est un sacré avantage d'être salarié


Sauf quand ton employeur t'impose une mutuelle de merde, et que du coup, tu dois en prendre une autre correcte à coté.

Reply

Marsh Posté le 05-01-2009 à 17:56:24    

sorg a écrit :


Sauf quand ton employeur t'impose une mutuelle de merde, et que du coup, tu dois en prendre une autre correcte à coté.


 
Mouaif euh, même quand j'ai bossé pour une petite PME (mais alors petite : 5 salariés), à tarif équivalent (salarié + patron) j'avais plus de remboursement avec la mutuelle de la boite que si j'en prenais une à titre privé au même prix.

Reply

Marsh Posté le 05-01-2009 à 18:18:52    

sudest a écrit :


 
Mouaif euh, même quand j'ai bossé pour une petite PME (mais alors petite : 5 salariés), à tarif équivalent (salarié + patron) j'avais plus de remboursement avec la mutuelle de la boite que si j'en prenais une à titre privé au même prix.


Ca c'est normal vu que le patron en paye une partie.
Mais si la mutuelle est merdique, elle a beau etre pas chère, elle peut etre insufisante...
Ma copine a une santé fragile, et je sais que perso, je ne peux pas me permettre d'avoir une mutuelle "moyenne". JE préfère payer 80e par mois dans une bonne mutuelle, plutot que d'avoir une mutuelle gratuite mais merdique payée par  
mon patron .

Reply

Marsh Posté le 05-01-2009 à 18:36:05    

sorg a écrit :


Ca c'est normal vu que le patron en paye une partie.
Mais si la mutuelle est merdique, elle a beau etre pas chère, elle peut etre insufisante...
Ma copine a une santé fragile, et je sais que perso, je ne peux pas me permettre d'avoir une mutuelle "moyenne". JE préfère payer 80e par mois dans une bonne mutuelle, plutot que d'avoir une mutuelle gratuite mais merdique payée par  
mon patron .


 
Relis mon post, je parle bien de cout équivalent salarié+patron
 
En tant que particulier tu rentres dans la catégorie "vente au détail", par conséquent tu te fais allumer sur le prix malheureusement (quoi ? les assureurs ne sont pas philanthropes ? :o)
 
Va casser les pieds à ton patron pour que tu ai une meilleure mutuelle, lui ça ne lui coute pas tant que ça (moins que si c'était sous forme de salaire).

Reply

Marsh Posté le 05-01-2009 à 19:34:05    

sudest a écrit :


 
Relis mon post, je parle bien de cout équivalent salarié+patron
 
En tant que particulier tu rentres dans la catégorie "vente au détail", par conséquent tu te fais allumer sur le prix malheureusement (quoi ? les assureurs ne sont pas philanthropes ? :o)
 
Va casser les pieds à ton patron pour que tu ai une meilleure mutuelle, lui ça ne lui coute pas tant que ça (moins que si c'était sous forme de salaire).


Quand c'est une mutuelle groupe, tu peux toujours te gratter : le patron ne la changera pas pouir toi... Si le tarif est interessant, c'est justement parce qu'il ne font pas de détails, et que tout le monde doit avoir la meme mutuelle. Dans le meilleur des cas, tu as deux options: base et turbo ; mais tu peux te gratter pour avoir du sur-mesure.

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Marsh Posté le 05-01-2009 à 19:57:29    

sorg a écrit :


Quand c'est une mutuelle groupe, tu peux toujours te gratter : le patron ne la changera pas pouir toi... Si le tarif est interessant, c'est justement parce qu'il ne font pas de détails, et que tout le monde doit avoir la meme mutuelle. Dans le meilleur des cas, tu as deux options: base et turbo ; mais tu peux te gratter pour avoir du sur-mesure.


 
C'est sur mais en général dans les grands groupes t'as des remboursements importants y compris en base, au regard du nombre de salariés qu'apporte le patron.

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Marsh Posté le 06-01-2009 à 10:37:13    

swisslife c'est pas une mutuelle, c'est une assurance :)

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