Je cherche les modalités exactes sur les congés de paternité. J'ai déjà trouvé beaucoup de choses intéressantes (grace à G****e) mais il me manque une info : quel sera l'indemnité versée par la Sécu sachant que mon salaire est supérieure au plafond ?
 
Autre question : je me demande si je ne vais pas prendre "qu'une" semaine, soit 5,6 ou 7 jours de congés paternité ?
 
Peut-être qu'un heureux papa va pouvoir répondre à ces questions ...
 
 

Bin l'indemnité tu toucheras comme si tu gagnais le plafond.

Et qui c'est qui paye?
 
Va bosser ou prend des cp, Feignasse!

 
merci de ta réponse...
 
mais ça fait combien "comme si tu touchais le plafond" ? Et surtout, est-ce différent si je prends 5,6 ou 7 jours pour avori une semaine complète ?
 
 

 
   
j'espère que c'est de l'humour, sinon y'a moyen de s'énerver là    

 
déjà le deuxième topic où je te vois troller... Gare aux sanctions

Bin visiblement le plafond tu t'es déjà renseigné donc tu le connais mieux que moi
Et puis les jours que tu as pris sont indemnisés au même taux si je ne m'abuse

En fait je n'ai pas bien compris si le plafond correspond à du brut ou du net ... En plus, il est question d'indemnités journalières en divisant le plafond de la sécu par 30... Alors le fait de prendre 5,6 ou 7 jours (jours calendaires) doit changer le montant du remboursement par la sécu... Mais je ne connais pas les incidences sur mon salaire...
 
   J'ai l'impression de transformer un problème simple en considérations très complexes    
 
J'espère avoir été plus clair dans mes questions "existencielles"...
 
 
 
[edit] : en fait le mieux serait que quelqu'un puisse rapporter une expérience vécue de congés paternité avec un salaire supérieur au plafond de la sécu  

 
Personne n'a une expérience similaire  

Le montant maximal de l'indemnité journalière est égal à 66,29 EUR (depuis le 1er janvier 2004).  
 
Ce montant est réduit de 0,5% au titre de la CRDS et de 6,2% au titre de la CSG.  
 
 
1er lien
 
http://www.google.fr/search?hl=fr& [...] 3%A9&meta=

 
Merci de ta réponse, mais je sais aussi utiliser goo**e !
 
Mes questions sont un peu plus précises :
- indemnités journlières brutes ou nettes ?
- quelles différences si je prends 5, 6 ou 7 jours (c'est-à-dire en comptant ou pas le week-end) ?

Ca c'est de la remontée de topic ...
 
Bon j'ai une question très simple à ce sujet.
 
Je viens de prendre un congé de paternité pour la naissance de ma fille et mon employeur me retire 11 jours de salaire ( en faite la durée totale de mon congé de paternité) le problème est que ce congé est indemnisé sur une base de 11 jours calendaires (y compris les week-end). Il y a un problème car en fait il me retient des jours de paye même sur les week-end qui composait ce congé. je n'ai trouvé aucun article ou texte qui explique sur quoi l'employeur se base pour la retenue du salaire. Si vous avez des éléments de réponse...