slt tlm, voila je suis en interim et je viens d'accepter une mission de 2 jour avec un deplacement plus une nuit a l'hotel.
Mais voila je me pose encors quelque questions ( l'agence n'arrive pas a me repondre clairement )
Ai-je droit a une prime du fait que je dorme a l'exterieur de chez moi ?
La personne qui doit conduire pour le deplacment ne peut conduire donc ca sera a moi de conduire, Ai-je droit a une prime car je conduit ( c'est donc moi qui ai la responsabilité si il y a un probleme j'imagine ) ?
 
On me dit que je dois avancer l'argent pour l'hotel et la bouffe, est-ce normal ?

 
Si ton agence n est pas foutue de te repondre j ai du mal a voir comment tu peux avoir une reponse fiable ici ...
 
Ton agence m'a l'air sacrément bidon alors met tout ca au clair avec eux(sur papier) avant d'accepter quoi que ce soit.  
 
edit : Pour ce qui est d avancer des thunes je dirai que c est possible dans la mesure ou tu seras remboursé apres grace aux notes de frais. Mais il peuvent peut etre te payer un forfait bouffe avant (qui se sera réevalué apres).

je compte y retrouner cet aprem ( la mission commence demain et je suis au courant depuis ce matin 9h30 )
mais je voulais savoir point de vue de la loi ce qui etait prevue dans mon cas

Logiquement, elle doit te payer tes frais (location voiture, essence, péage, hotel) dans la limite des conditions (voiture de tel catégorie, hotel X étoiles, ...).
 
Pas de primes de prévues en général.
 
Et elle peut te demander d'avancer et aprés te rembourser le tout d'aprés la note de frais que tu aura établis (garde TOUS les justificatifs)

Ok, et pour en ce qui concerne les deplacement je sais que je serai payé 50% du smic pour le temps de trajet mais y a pas de prime pour le fait que c'est un deplacement que je fait ( comme je dors pas chez moi )?

 
Dans ce cas je te conseille de rouler 2x moins vite pour etre payé 100% du smic pendant tes deplacements    
 
c est un plaisir de rendre service      

ca c'etait prevue, je comptais pas rouler comme un dingue ( surtout que ca sera pas ma caisse, et que a tout le coup ca sera un des ces utilitaires pas pratique donc je vais trainer a mort car je veux pas crever non plus !! )

Bah non pas de primes de prévus dans les conventions générales!
Surtout si t'es cadres et que tu comptes pas tes heures...
Mais demandes aux délégués de ta boite. Un petit cou de tel...

c'est de l'interim

Bah appelle l'inspection du travail alors

ha bas ouais, ils doivent savoir eux merci !!