SSII : Ordre de mission

SSII : Ordre de mission - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 16-12-2016 à 21:02:57    

Bonsoir,
 
J'ai reçu ma première ordre de mission. Je dois faire du support d'incidents.
La durée prévisionnelle est de 6mois.  
Est ce une durée correcte ou trop courte ?
 
Merci pour vos éventuelles réponses !

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Marsh Posté le 16-12-2016 à 21:02:57   

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Marsh Posté le 16-12-2016 à 21:28:57    

Bah une mission peut être courte moyenne ou longue tout dépend :o  
Mais pour du support, vu que c'est pas en mode projet je vois pas l'interet de faire une mission si courte :o


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Marsh Posté le 16-12-2016 à 22:06:16    

6 mois,1 an, 2 ans, tout dépend surtout de si ça te plaît ou non... La durée importe peu au final.

 

J'ai eu des missions qui ont duré 3 mois mais dont je me souviendrai toujours, et des missions de 9 mois qui se sont avéré franchement oubliables...

 


Message édité par wainwain le 16-12-2016 à 22:07:41
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Marsh Posté le 16-12-2016 à 22:30:07    

Oui, je me disais aussi que c'était bien court.  
Je découvres le métier (reskilling) du coup je n'arrive pas encore à lire entre les lignes...
Pourquoi une mission si courte m'a été proposé selon vous ?

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Marsh Posté le 16-12-2016 à 23:28:16    

1) Parce que c'est ce qu'a trouvé le commercial
2) Parce que c'est ce qu'a trouvé le commercial
3) Parce que c'est ce qu'a trouvé le commercial.
 
Puisque tu découvres le métier, sache qu'une mission, c'est la rencontre entre une ressource (toi), un besoin (le client), ta boîte, et des circonstances (toi disponible au moment où le client a un besoin, avec un accord sur la chose et sur le prix)

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Marsh Posté le 17-12-2016 à 07:51:42    

D'accord et du coup l'ordre de mission était déjà préétablie ou ils l'ont pu modifié en fonction de la personne en face ?
J'ai l'impression que 6mois c'est court et qu'ils veulent tester si je suis compétent avant de s'engager dans une mission d'une  plus longue durée.
 
Tout en sachant que j'ai passé l'entretien avec un autre collègue.  
2 missions étaient proposées.  
On était intéressé tous les 2 par la même.  
Ils ont tranché et mon collègue a obtenu la mission qu'on voulait tous les 2.
Mon collègue a reçu un mail où il est précisé que l'ordre mission est unique et qu'il pourrait être amené à opérer dans d'autres missions chez le même client en fonction des opportunités.  
Quant à moi, je n'ai pas eu cette précision dans ce mail.
 
Sont-ils vraiment intéressés par mon profil ?

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Marsh Posté le 17-12-2016 à 11:08:32    

squanek a écrit :

D'accord et du coup l'ordre de mission était déjà préétablie ou ils l'ont pu modifié en fonction de la personne en face ?

 

Si c'est un remplacement, tu remplaces l'ancien nom par le nouveau.
Si c'est une nouvelle mission, tu prends un modèle de doc existant et tu remplaces 2-3 trucs.
Éventuellement 2-3 conneries pour faire genre j'ai écouté le besoin du client.

 
squanek a écrit :


J'ai l'impression que 6mois c'est court et qu'ils veulent tester si je suis compétent avant de s'engager dans une mission d'une  plus longue durée.

 

T'as peut-être 6 mois de période d'essai ? (renouvellement inclus)

 
squanek a écrit :


Tout en sachant que j'ai passé l'entretien avec un autre collègue.  
2 missions étaient proposées.
On était intéressé tous les 2 par la même.
Ils ont tranché et mon collègue a obtenu la mission qu'on voulait tous les 2.
Mon collègue a reçu un mail où il est précisé que l'ordre mission est unique et qu'il pourrait être amené à opérer dans d'autres missions chez le même client en fonction des opportunités.
Quant à moi, je n'ai pas eu cette précision dans ce mail.

 

Sont-ils vraiment intéressés par mon profil ?

 

Arrête de te focaliser sur ton "profil". Si t'as été engagé c'est que tu as le potentiel pour être vendu aux clients de ton employeur.
Ca veut pas dire que tu sera vendu au premier client qui exprime un besoin...

 


Message édité par wainwain le 17-12-2016 à 11:08:56
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Marsh Posté le 17-12-2016 à 16:49:54    

Merci wainwain pour tes explications !

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