Je n'ai pas trouvé de topic dédié donc j'en crée un général avec pour objectif d'échanger nos avis sur les SSII/Cabinets de conseil spécialisés en finance de marchés.
Un premier listing donnerait :
- Maltem
- Teamtrade
- Cadextan
- CapFi technology
- OTC conseil
- Aneo
- Finsys
- Asset Technology
- Investance
 
D'autres noms ? Un retour sur ces sociétés ? Des idées sur les salaires qu'elles pratiquent. A l'embauche, avec 3 ans d'xp, 5 ans, 10 ans ?

 
Bien que je ne ne connaisse pas personnelement c societes, Pericles consulting et Odyssée sont également sur cette niche.

Je connais atos odyssee. C'est un cabinet de conseil rattaché à Atos Origin.
Un ami était là bas. A priori manque de vision à long terme des associés.
Sinon salaire d'environ 46k en fixe pour un senior (environ 4 ans d'xp) + une participation et intéressement.

 
Au dela du salaire et de l'ancienneté, les salaires ne sont probablement par les meme en MOE, MOA et conseil.
Ils different également probablement suivant les profils et les compétences acquises.
Je te propose que l'on précuise un peu les profils.
 
Par ailleurs les grands cabinets ont généralement un pôle finance de marché même si le plus souvent c du flan.

capco (www.capco.com) fait du conseil en finance... mais je sais pas si c finance de marché... c belge à la base, mais ils ont des bureaux à paris singapoure, NY, etc etc
 
je sais pas si c ça que tu recherches, mais voilà...

Bien vu...
Je dirais pour la segmentation :
 
I - Les profils fonctionnels  
 
1/ MOA (définition des besoins et traduction pour les services info)
 
2/ Ingénierie financière (valorisation, calcul, etc...)
 
3/ Intégration de progiciels (Calypso, Murex, Summit etc...)
 
4/ Conseil et Management ; Audit et architecture de SI, Etude d’opportunité, Benchmark et préconisation de solution, Gestion d’équipes et de projets, Planification et coordination de projet
 
II - Les profils infos.
 
1/ Système et réseaux
 
2/ Développeurs

Je connais MALTEM, je déconseille : paye pas terrible et commerciaux douteux ^^

Je les déjà rencontré effectivement et je confirme que les commerciaux sont douteux. Enfin comme dans bcp de SSII.
Par contre la rémunération est TRES négociable si tu as une compétence qui les intéresse vraiment.

Asset Technology semblent sérieux, ceci dit je n'ai pas passé d'entretiens.  
Il parait qu'ils ont des tests pour les profils techniques.

et personne connait HITValue? apres mettre fait bloquer pour avoir créer un autre topic ...je me tourne vers vous , vous etes ma derniere chance   ? c une SSII spécialisée en finance de marché, et j arrive pas à avoir des news sur cette boite!

Je travail dans le secteur et j'avoue ne pas conaitre cette societé contrairement aux autres societes citées dans le topic. Combien de peronnes? Société recente?

ben justement je sais pas trop, il possede aussi PDB conseil , cette boite est toute recente 2002 je crois, cependant quand tu vas sur leur site  qui est d ailleurs pas bien epais , ils prétendent avoir travaillé avec BNP paribas et d autres banques ...
 

Je ne connais pas non plus...
Mais il faut se méfier des références. Il suffit qu'ils aient placé un gars un jour dans une banque pour le mettre dans leurs clients. Il faudrait leur demander précisément les missions qui leur ont été confiées par ces clients.
Tu dois passer un entretien chez eux ?

2002 c est pas tout recent dans notre secteur qui connait une certaine euphorie depuis  deux ans.  
Sur 4 ans d existence tu peux déja avoir une idee de son potentiel de croissance.
Pour le referencement demande lui par exemple s il fait parti de la short liste actuelle de la sgib et ne tiens pas compte des references qu'il aurait  en sous traitance.

j en ai passé 2, et ils doivent me rappeler pour me faire des propositions concretes , je n ai tjs pas de missions précises pour l instant ...ca ne me  rassure pas tout ca  

oki merci pour l info .. Le pire c k ils m ont contacté et k j y pige rien en informatique , j ai une formation en finance de marché ...meme s ils m ont dit que c t pas grave , je doute un peu

au fait c koi la sgib?

Société géniale...investment banking.
Les profils fonctionnels sont aussi très appréciés par ce genre d'entreprise. Pas besoin de piger quoi que ce soit en info....

ah oki , je croyais que c t un truc en info! merci

Cadextan me semble la plus cotée et la plus selective.

il y a un truc assez surprenant c'est que ca paye un peu mieux en info fincance par exemple pour faire du dev que dans des domaines classique. Les SSI proposent un salaire plus élevé. Pourquoi donc ? parce qu'il y a plus de stress à gerer ?

Ta question est de savoir pourquoi ça paye plus en finance que dans l'industrie automobile par exemple ?

 
Clairement...ils ont une politique de recrutement assez agressive...Ecole de groupe A voir Groupe B sinon va voir ailleurs
PAr rapport a ca ...teamtrade est un bon compromis...relativement bien presente dans les banques francaises...ils ont aussi pas mal de mission a l'etranger surtout a londres.

 
Clairement...ils ont une politique de recrutement assez agressive...Ecole de groupe A voir Groupe B sinon va voir ailleurs
PAr rapport a ca ...teamtrade est un bon compromis...relativement bien presente dans les banques francaises...ils ont aussi pas mal de mission a l'etranger surtout a londres.

 
Clairement...ils ont une politique de recrutement assez agressive...Ecole de groupe A voir Groupe B sinon va voir ailleurs
PAr rapport a ca ...teamtrade est un bon compromis...relativement bien presente dans les banques francaises...ils ont aussi pas mal de mission a l'etranger surtout a londres.

Enfin TeamTrade, c'est la SSII dans toute sa splendeur...on te place, on se fait une bonne marge sur ta pomme et on t'oublie.
Entre TeamTrade et Cadextan, il y a pas photo. Cadextan t'offre plan de carrière, formation, ambiance plus humaine.
Par contre le salaire est plus négociable chez TeamTrade. Si tu as une compétence qu'ils veulent vraiment pour rentrer sur un marché ou chez un client, ils peuvent aligner. Ca n'est pas le cas chez Cadextan qui ont une politique de rémunération sympa mais plus "pépère"

 
 
oui en autre sur le marché automabile, mais aussi les telecoms, les transports ....
quand on débute ce n'est pas évident de demander de demander plus de 30k€ en dev alors que dans le dev finance, je vois des offres qui propose direct 35k€ voire plus mais j'ai du mal à y croire....
 
il doit y avoir une enorme contre partie, j'ai du louper quelque choses parce qu'il y a une enorme difference entre 28-31k€ et 35-38k€. C'est carrement un autre monde au niveau salaire, c'est pas négligeable ....
 
Bref pourquoi une telle différence ?
pourquoi vous rallez alors que c'est super bien payé ?
 
je parle de poste pour débutant de SSI avec comme clients des banques d'investissements entre autre ....
 

Quelqu'un connait teamway ?  
Ambiance, remunération, etc . ?

 
hmmm pour résumer je crois qu'on peut dire que les activités de marchés génèrent d'énormes résultats. Donc toutes les activités de support environnantes sans lesquelles ces activités ne pourraient pas tourner en profitent aussi.
En contrepartie, je suppose qu'une plus grande réactivité, mobilité, adaptabilité sont demandées.
 
Qui rale ?

 
Autre petit détail : les client sont plus exigeants sur les diplomes.
Par exemple, je connais des chefs de projet MOE SGIB qui ne veulent que des exterieurs ayant fait sup/spé et ceci meme pour de simples postes en dév.
J ajouterai réactivté oui mobilité peut etre adaptabilité ouiii mais surtout fiabilité  

Bonjour,
 
Je suis en deuxième entretien avec Investance. J'ai fait environ 5 entretien dans d'autres SSII et j'ai une proposition avec Nessel. J'attend encore un peu avant de rendre ma réponse.
Bref, pour Investance, j'ai eu l'impression que c'est du costaud. L'impression qu'ils vont me décortiquer au deuxième entretien.
Voici mes notes après le premier entretien:
 
QCM d' 1/2h. Je l'ai plutôt baclé. Fin de journée, café froid offert.
1er entretien sur 2 voire trois. Sont très sélect'. 2ème entretien m'évaluera précisément.
Semble très sérieux:
- 2 associés d'Investance avec moi en mission
- Tous les 2 mois: recadrage entre client, Investance et moi => évaluation annuelle
- Derniers jeudi du mois: réunion
-En interne: groupe de travail
-Fixe + variable => si trouve un marché(projet, poste pour un autre collaborateur etc.), on touche qlqchose
-Formation et réunion proposée
-M'a évalué en-dessous de ma proposition chez Nessel
 
Si y'a des experts en MOA, je suis preneur de conseils sur ce poste.
 
 

Ils font quoi Nessel ?
Tu as combien d'années d'xp ?
C'est pour quel type de poste ?
Ils t'ont proposé combien ?

 
oui en effet, il y a une plus grande exigance qui est demandé
mais mobilité, je pense pas parce que pratiquement tous les clients sont sur Paris, je ne pense pas qu'il y ait beaucoup de client en province. Corrigez moi.
Apres, si vous parliez de mobilité à l'internationnal, je pense que s'adresse surtout aux personnes expérimentés apres un certain nombre d'experiences

pour répondre à la personne qui parlait de capco je rassure les foules : oui ils ont un pole finance de marché, c'est un vrai cabient de conseil donc ils font assurance, bque de detail mais aussi et surtout finance de marché. maltem : rémunération au niveau du marché seul pb : variable en panier repas, pas de primes je crois.
matis aussi ont un pole finance de marché. vous avez oublié dans le listing devoteam, softeam et capge (oui je sais, capge pas top en ce moment) et une ptite ssii qui s'appelle nexeo mais qui est spé en fi. devoteam, softeam et capge sont généralistes mais reconnus dans le domaine de la finance de marché.  
asset technos ne sont pas mal du tout. leur gros plus : ambiance humaine, la rh t'appele par ton prénom et ils sont bien référencés.  
je rassure sur capco : ils ont un pole finance de marché, ils demandent surtout des compétences en capital market par contre mais si vous êtes spés dans un domaine précis pas de pb. par contre c'est un vrai cabinet de conseil, pas une ssii

Je te renvoi à leur site
J'ai 3 ans d'experiences en support Back/Middle avancé et m'ont proposé 40k€

Effectivement, c'est pas cher payé...sans variable ?

 
Tu bosses chez Capco ?
Tu sais combien ils sont en France ?

non je bosse ds un cab de recrutement spécialisé SI et finance de marché ki bosse pour capco. en gros ils sont 630 ds le monde, 40 sur paris.

Excusez moi de revenir sur ce point la, mais est ce qu'un developpeur est amené à se déplacer hors de france lorsque l'on est JD ?
 
je ne pense pas ....
je vous demande ca parce que vous me parlez de mobilité étant donné que c'est essentiellement sur paris en france ...

Je te confirme dans notre secteur il y a assez peu de deplacement.
Grosso modo tu as de fortes chances de bosser entre Opera et la defense.  
Seules, CDC Ixis est à Bilbliotheque et Dexia à Javel pour quelques temps.
Londres est assez peu envisageable si tu n en eprouves pas le besoin ( marché essentiellement de free Lance).  
Grosse pénurie en ce moment au Luxembourg mais les missions sont suffisamment nombreuses sur Paris.