ssii: consort nt

ssii: consort nt - Feedback sur les entreprises - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 06-04-2006 à 13:05:48    

Bonjour à tous,
 
je viens d'etre contacté par une chargée de recrutement de la société CONSORT NETCOM.
On me propose un entretiens rapidement.
Que pensez vous de cette societe de prestation?
Je travaille actuellement et je suis en CDI....mais je cherche à changer vu mon bas salaire
Est ce une societe serieuse?
 :sweat:


Message édité par starlette27 le 06-04-2006 à 13:32:23
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Marsh Posté le 06-04-2006 à 13:05:48   

Reply

Marsh Posté le 06-04-2006 à 13:07:39    

il faut que tu édites ton post :
1. mauvaise sous-cat (à mettre dans feedback entreprises)
2. Titre à mettre en minuscules

Reply

Marsh Posté le 06-04-2006 à 13:44:00    

Bah, c'est une SSII quoi. Donc ça va être mission sur mission si le marché est favorable, sinon il y aura un passage par la case ANPE. Tu viens de quel type de boite.

Reply

Marsh Posté le 06-04-2006 à 13:51:07    

bah je suis deja dans une ssii alors bon
ca va faire 7 ans que j'y suis deja et je n'ai pas d'ascenssion monetaire ,ni professionnel...donc je commence à en avoir marre.
Et Consort NT me propose une mission à la defense, donc c'est pour cela que je demande des infos sur cette boite
tu en fais parti jojo_player?

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Marsh Posté le 06-04-2006 à 13:59:23    

Je ne suis pas chez Consort NT. Mais, j'ai une bonne expérience des SSII. Si en 7 ans t'

Reply

Marsh Posté le 06-04-2006 à 14:01:25    

jojo_player a écrit :

Je ne suis pas chez Consort NT. Mais, j'ai une bonne expérience des SSII. Si en 7 ans t'


 
oui? t'allais dire? :heink:

Reply

Marsh Posté le 06-04-2006 à 14:04:16    

Je ne suis pas chez Consort NT. Mais, j'ai une bonne expérience des SSII. Si en 7 ans t'as pas eu d'augmentation, c'est très grave. Faut partir, t'as enrichi ton commercial. Quand il te voit, il pense à son compte en banque.
Chez Consort, ça ne sera peut-être pas très différent. Il faudra que tu demandes une augmentation de temps à autres. De plus, si tu entres au même poste que t'occupes actuellement, il te sera difficile d'en sortir.
Les SSII, contrairement aux sociétés de conseil, ont une vision différente des RH. Pour eux, t'es là, tu fais ce que tu connais, on ne te proposera pas autre chose et si t'es là, c'est que t'aimes toujours faire ce que tu fais, sinon, tu te casses. De toutes les façons, il y aura toujours des jeunes diplômés qui voudront faire ce que tu fais et ils demanderont moins que toi.
Si tu cherches mieux, songe peut-être à quitter le secteur des SSII et va chez un utilisateur final. Surtout pas chez un éditeur de logiciel, là bas les salaires sont plus bas.

Reply

Marsh Posté le 06-04-2006 à 14:04:59    

starlette27 a écrit :

oui? t'allais dire? :heink:

J'ai validé par m'égarde, comme t'as pu le constater.

Reply

Marsh Posté le 06-04-2006 à 14:18:34    

jojo_player a écrit :

J'ai validé par m'égarde, comme t'as pu le constater.


 
tout à fait , il n'y a pas de mal :)  
 
merci pour tes precisions en tout cas...
C'est ce que je pense aussi.
j'irai à l'entretiens en mode "no stress" et on verra bien....
 :jap:

Reply

Marsh Posté le 06-04-2006 à 14:25:37    

Bon courage et surtout, sache qu'après 7 ans de SSII, les entreprises "finales" te prendraient sans soucis, pour un boulot et un poste souvent plus cools.

Reply

Marsh Posté le 06-04-2006 à 14:25:37   

Reply

Marsh Posté le 06-04-2006 à 14:28:46    

oui mais oû postuler pour ces entreprises "finales"?
Je veux bien moi mais pas evident d'en trouver
la plupars font appel aux SSII....
 
Et puis autre point aussi:
Je pense pas que consort nt, debaucherai une personne deja en CDI pour une place "non-sur"; je pense qu'il pourrai trouver d'autres personnes qui cherchent reellement du travail et qui sont diponible de suite.
je me trompe?


Message édité par starlette27 le 06-04-2006 à 14:30:40
Reply

Marsh Posté le 06-04-2006 à 14:45:30    

C'est sûr qu'en SSII, si t'es en mission, ça sera toujours difficile de partir pour un poste. Le mieux, c'est de tenter en inter-contrat. Et puis souvent, les SSII embauchent sur profil.
Elles sentent le marché, et en cas de bon signe, elles y vont.
Plusieurs boîtes embauchent. "Courrier Cadre", apec, etc. On trouve souvent de bon trucs là dessus. Sinon, si t'as un secteur de prédilection, tu tapes dans les pages jaunes, t'as la liste des boîtes et tu envoies des candidatures spontanées.

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Marsh Posté le 06-04-2006 à 14:52:10    

Ok je chercherai dans ce secteur alors..
Ce que je veux dire c'est qu'actuellement je suis (et j ai toujours été en mission, jamais fait d'intercontrat!!) en mission.
Et que , apparement, La boite consort, me propose une mission a la defense: mais pour qu'ils debauche une personne ayant deja un CDI c'est qu'ils doivent etre interressé par mon profil nan?

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Marsh Posté le 06-04-2006 à 15:23:59    

bah de toutes les façons, pour qu'ils te convoquent à un entretien, ils doivent déjà être intéressés par ton profil. Maintenant, ils n'ont pas de missions réservées pour dans trois mois. Du coup, ils ne te prendraient pas pour une mission précise. En revanche, ça peut être parce qu'ils sont certains de te placer.
Tu fais quoi comme technos?

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Marsh Posté le 06-04-2006 à 15:33:23    

ils m'ont parlé d'une mission sur la defense  
s'il me prenne je commencerai mi mai (elle m a demand" si je pouvais quitter rapidement ma boite d ailleur ou si je pouvai m arranger pour finir plus vite ma periode de preavis)
Sur mes 7 ans de boite je suis passé par tous les postes (techos proximité, gestionnaire stock, helpdesk)


Message édité par starlette27 le 06-04-2006 à 15:33:49
Reply

Marsh Posté le 12-04-2006 à 08:31:14    

Salut,
 
Je suis chez Consort NetCom depuis 3 semaines (je sais ça fais pas beaucoup) voilà ce que j'ai appris :
 
S'il te demande de venir, c'est qu'ils ont un poste sur.
Négocie bien ton salaire à l'entrée (n'hésite pas à nogcier largement au-dessus de tes prétentions) car après niveau augmentation c'est la mort (tu verrais le salaire d'un mec qui bosse chez eux depuis 11 ans, c'est une honte)
CE de merd....
L'ambiance c'est selon le projet :D
 
 

Reply

Marsh Posté le 12-04-2006 à 21:43:04    

spish a écrit :

Salut,
 
Je suis chez Consort NetCom depuis 3 semaines (je sais ça fais pas beaucoup) voilà ce que j'ai appris :
 
S'il te demande de venir, c'est qu'ils ont un poste sur.
Négocie bien ton salaire à l'entrée (n'hésite pas à nogcier largement au-dessus de tes prétentions) car après niveau augmentation c'est la mort (tu verrais le salaire d'un mec qui bosse chez eux depuis 11 ans, c'est une honte)
CE de merd....
L'ambiance c'est selon le projet :D


 
merci de tes infos
 
personnellement j'ai refusé de bosser avec eux.
Ma boite me propose une mission de 4 ans (renouvelable) à 2 minutes de chez moi  
en fait ils voulaient m'envoyer sur AXA a la defense
j'ai reussi à negocier un bon 26000 euros l année mais avec mes transport et la bouffe ca me revenait finalement à pas grand chose (je suis en normandie)
et c etait une mission de 1 an
apres on sais pas ce qu il aurai pu arriver
j'ai donc refuser leur offre.
Le mec qui m'a fait passer l'entretiens technique etait vraiment bizarre et avait une sale tete  :lol:  
ca donne pas envie de bosser avec eux :D  
La RH par contre tres sympa et tres interressante.
 :jap:

Reply

Marsh Posté le 05-05-2006 à 10:23:16    

starlette27 a écrit :

merci de tes infos
 
personnellement j'ai refusé de bosser avec eux.
Ma boite me propose une mission de 4 ans (renouvelable) à 2 minutes de chez moi  
en fait ils voulaient m'envoyer sur AXA a la defense
j'ai reussi à negocier un bon 26000 euros l année mais avec mes transport et la bouffe ca me revenait finalement à pas grand chose (je suis en normandie)
et c etait une mission de 1 an
apres on sais pas ce qu il aurai pu arriver
j'ai donc refuser leur offre.
Le mec qui m'a fait passer l'entretiens technique etait vraiment bizarre et avait une sale tete  :lol:  
ca donne pas envie de bosser avec eux :D  
La RH par contre tres sympa et tres interressante.
 :jap:


 
j'ai passé hier un entretien chez consort NT, et c vrai que la personne des RH que j'ai vu etait tres interessante, (et jolie par la meme occasion) et la personne que j'ai vu au niveau technique ben comme tu as dis l'entretien etait un peu bizarre, s'il avait pu mettre ces pied sur le bureau il l'aurait fait je pense, il y avait meme son rasoir au milieu de son bureau mdr !!!

Reply

Marsh Posté le 05-05-2006 à 12:14:37    

la technique du "tu es mon pote" est bien connu, concort NT en use et en abuse, mais derriere, ne t'attends pas a des miracle.
Cette boite est des pures viandare. Si vous voulez vous marrer ou si vous avez 2 heures a perdre, allez a leur entretien mais pas plus.

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Marsh Posté le 09-05-2006 à 08:46:30    

En même temps, ça dépends de la mission qu'il te rpopose, moi je suis chez un grand compte, et perso je ne me plein pas. Par contre les gars avec qui je bosse mon dit que j'allais moins rire lorsque j'allais demander une augmentation :D

Reply

Marsh Posté le 08-06-2006 à 15:41:58    

desole de (re)up le sujet j'ai rendez vous demain chez eux juste une question consortNT et consortNETCOM c'est la meme  :??:  car tous les recherche que j'ai faites me tende a dire que netcom est une filiale de nt mais je suis peut etre dans le faux  
merci de m'eclairer

Reply

Marsh Posté le 13-07-2006 à 09:52:58    

donc c'est du recrutement plus sur mission que sur profil, typique de ceux qui veulent faire du business, moi qui ait eu plusieurs mails ces derniers jours d'eux j'hésite franchement à répondre car j'en ai un peu marre des entretiens bidons

Reply

Marsh Posté le 02-09-2006 à 09:08:58    

Consort NT est le groupe
CONSORT NETCOM et CONSORT DEVLINE des filiales du premier
mais bon
même mentalité dans tous.....
bien content d'être parti....

Reply

Marsh Posté le 17-11-2006 à 22:09:47    

Quelqu'un a-t-il une expérience de consort devline?
J'ai une bonne proposition de leur part tant profesionnelle que salariale.
j'ai bien envie de faire affaire avec eux.
J'ai une bonne expérience en conseil alors j'imagine bien dans quoi je vais mais qq avis m'éclaireraient!

Reply

Marsh Posté le 17-11-2006 à 23:36:27    

Consort devline....
enfin, moi je peux rien dire de mon expérience avec eux
cela fait parti de la transaction.....
personnellement je dirais, il y a beaucoup de SSII à paris

Reply

Marsh Posté le 10-02-2007 à 14:48:34    

J'y suis depuis un peu moins d'un an !
 
SSII comme les autres rien de miraculeux !
 
En fait on s'en fout de la boite qui te paye ton salaire !
Tout dépend de la mission et ça tu ne peux le savoir qu'une fois aprés avoir signé !
 
En effet faut bien négocier dés le départ, si c'est de la banque ou de l'assurance vous pouvez monter, ca passera !
Faut juste connaitre le marché et les tarifications globales sur votre type de profil.
 
Moi dans une mission de merde de migration d'infrastructure dans une filiale de la BNP.
Excellente ambiance tout prestataire cofondu.
Par contre les internes à part 1 ou 2 exceptions sont des imcompétents et nous foutent dans la merde tous les jours !
 
Exceptionnelment au bout de 6 mois j'ai eu une prime de 1000 euros !
C'était ca ou je me barrai de la mission et je foutais le bordel chez le client !
Ca marche de cette façon la en SSII !
 
N'oubliez jamais que c'est vous qui avez le pouvoir chez le client !
Le commercial ne sert à rien !


Message édité par symantec le 10-02-2007 à 14:49:54
Reply

Marsh Posté le 11-02-2007 à 19:10:24    

dead hunter a écrit :

Consort devline....
enfin, moi je peux rien dire de mon expérience avec eux
cela fait parti de la transaction.....
personnellement je dirais, il y a beaucoup de SSII à paris


Tu veux dire quoi par là?

Reply

Marsh Posté le 11-02-2007 à 19:12:11    

ça veut dire que dans l'accord; ils lui ont donné du pognon contre son silence.


---------------
"Parceque toi tu fracasses du migrant à la batte de baseball, c'est ça ?" - Backbone-
Reply

Marsh Posté le 11-02-2007 à 19:39:59    

eh ben, il ne peut pas parler de la mission, mais il peut tout de même dire quelques mots sur l'environnement de travail de leur pratique, quel sont les relations entre les commerciaux et les consultants ...
 
en tout cas, est-ce qu'il a eu une bonne ou mauvaise impression ...
 
en tout cas, apparment, il a eu de mauvaises impressions

Reply

Marsh Posté le 14-05-2007 à 18:55:54    


Bonjour,  
J'aimerai avoir votre avis sur mon pti cas :
 
J'ai passé un entretien avec CONSORT NT, çà très bien passé, puis dans la foulé, j'ai passé un entretien avec le client, çà c'est aussi bien passé.
 
MISSION :  
Participer aux études d’architecture systèmes de l’infrastructure informatique et notamment :
-Participer à l’élaboration des cahiers de charges techniques;
-Mettre en place les plateformes de test des nouveaux produits/services;
-Comparer, tester et valider les nouveaux produits/services;
-Documenter les architectures retenues.
 
Faire de la veille technologique sur les infrastructures systèmes
 
Faire le support de 3ème niveau auprès des équipes opérationnelles de la DSI.
   
 
PROFIL RECHERCHÉ  
Formation Bac +5 en informatique.
Anglais impératif.
 
Niveau d’expérience souhaité (et dans quel environnement) :  
1 à 3 ans d’expérience.
Connaissance des environnements Microsoft (postes et serveurs).
La connaissance des réseaux sera appréciée.
La connaissance des bases de données est un plus.
 
Qualités requises :  
Goût de la technique et Capacité à creuser les problèmes.
Autonomie.
Rigueur documentaire.
Disponible pour déplacements nationaux et internationaux.
Capacité à communiquer.

 
 
Chui pas un fana de la rédaction de docs technique, et je voulais savoir si çà l'est être un poste dans lequel je pourrai me lasser assez rapidement.
Est-ce que ya des personnes parmi vous qui ont déjà travaillé dans ce genre de mission. Je précise, le client est dans le secteur INDUSTRIE.

Mon profil
: JD Bac+5 Ingè Système/Réseaux - XP<2ans
 
Rémunération : 34k€
 
C'est Intéressant ou pas ?

Reply

Marsh Posté le 15-05-2007 à 10:48:02    

up :(

Reply

Marsh Posté le 15-05-2007 à 13:25:16    

upup :(:(

Reply

Marsh Posté le 15-05-2007 à 19:12:05    

upupup :(:(:(

Reply

Marsh Posté le 15-05-2007 à 21:33:04    

Il n'y a donc personne ici qui a un avis sur mon cas ? :(:(

Reply

Marsh Posté le 16-05-2007 à 13:31:49    

up !

Reply

Marsh Posté le 28-08-2007 à 09:19:20    

Je viens de passer un entretien chez Consort NT, côté RH et Commercial pour me présenter plusieurs missions grand comptes dans le secteur banque/finance.
 
Les appels d'offre sont intéressantes (2 clients bourse et 1 client banque). Le salaire aussi (41k€)
 
Perso, la SSII je m'en fous un peu, c'est surtout la mission et le client final qui m'interesse, aussi les moyens d'intégrer le client final :D
 
Par contre, j'ai préfère la tite nana à l'accueil que les RH :D


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Marsh Posté le 28-08-2007 à 09:57:33    

ça sera plus facile pour toi de l'aborder si tu les rejoins, tu ne crois pas?

Reply

Marsh Posté le 28-08-2007 à 11:47:28    

et non...
4 ans chez consort et quasiment moins de 15j dans leur locaux....

Reply

Marsh Posté le 06-09-2007 à 11:45:43    

Je pense que je vais les rejoindre.

 

Vu la façon dont m'a traité ma SSII actuelle, ça sera certainement beaucoup mieux. Je m'explique rapidement.... j'etais normalement embauche pour une mission finance et je me retrouve en télécom chez Orange parce que ces cons ne sont référencés que chez 3 grands comptes (BNP, SG et Natexis) alors que les banques et les assureurs y en a de partout...

 

Donc vive la période d'essai pour une belle démission dans les rêgles.

 

Edit : Grosse bourde...


Message édité par KennYMcCormick le 10-09-2007 à 14:52:31

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Marsh Posté le 06-09-2007 à 12:51:01    

licenciement ou demission?

 

je te deconseille le licenciement!


Message édité par Preceptor le 06-09-2007 à 12:51:24
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Marsh Posté le    

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