Signer deux contrats de travail ?

Signer deux contrats de travail ? - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 28-11-2013 à 15:07:18    

Bonjour,
 
Alors voilà je suis face à un dilemme et je ne sais pas quoi faire. Je m'explique:
Je suis de nationalité étrangère, ce qui fait que je dois faire un changement de statut d'étudiant à salarié.
Ce changement de statut se fait auprès de la préfecture de police en présentant son contrat de travail signé en plus d'une panoplie d'autres documents.
 
J'ai reçu une proposition de contrat, il y'a quelques jours, que j'ai signé. L'entreprise me fournira les documents requis pour effectuer le changement de statut bientôt.
 
Entre temps, j'ai reçu une proposition de travail plus intéressante de la part d'une autre entreprise, et ils souhaitent que je la signe  afin de procéder au changement de statut également.
 
Ma première question est: Est-ce que je peux signer deux contrats travail ? Je ferai mon changement de statut avec le dernier contrat que j'aurai alors signé.
 
Je préviendrai alors la première entreprise, que j'annule le contrat de que j'avais signé.
 
Est-ce que cela est possible ? Je ne sais pas si je suis clair. Mais grosso modo, je veux annuler mon premier contrat signé, afin de faire mon changement de statut avec le second que j'aurai signé.
 
Merci par avance!


Message édité par ya sin le 28-11-2013 à 15:12:58
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Marsh Posté le 28-11-2013 à 15:07:18   

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Marsh Posté le 29-11-2013 à 13:17:56    

Sais-tu si la premiere societe a deja envoye le dossier a la prefecture ?
Si ils ne l'ont pas encore fait, tu te depeches de signer avec l'autre compagnie et dis a l'autre que tu ne viens pas.

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Marsh Posté le 01-12-2013 à 18:32:37    

Il n'ont encore rien envoyé à la préfecture.
Je vais vraisemblablement signer avec la seconde.
 
Savez-vous ce qu'il faut faire pour "résilier" un contrat de travail que j'ai déjà signé ?

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Marsh Posté le 01-12-2013 à 23:37:48    

Il y a normalement une période d'essai de 3 mois renouvelable, même après signature du contrat rien n'empêche les deux partis de rompre l'accord.  
 
Vérifie les clauses que tu as signé.

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