comment savoir si je serai payé jusqu'à mes vacances.

comment savoir si je serai payé jusqu'à mes vacances. - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 27-07-2009 à 15:29:49    

Bonjour,
 
Ca fait bientot 1 an que je travaille dans une entreprise en alternance (je suis en dut). Vu que je n'aime pas cette société, et que j'ai échoué mon dut, nous allons donc rompre le contrat par un accord mutuelle. Donc je finis en fin de mois.
 
Mais le problème, c'est que je suis en vacance les 3 premieres semaines de aout, mais je ne sais pas si je serai payé ?  
Dois je donner donner la lettre de démission obligatoirement après les vacances ? Si oui peuvent-ils me virer ? et ne pas me payer pour le mois d'aout ?  
Si je le donne avant ce vendredi ? est ce que je serai payé ?  pour les 3 semaines.
 
J'ai un loyer à payer et j'ai donc absolument besoin de cette argent, jusqu'à trouver un autre emploi.
 
Merci

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Marsh Posté le 27-07-2009 à 15:29:49   

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Marsh Posté le 27-07-2009 à 15:32:39    

Je saurais pas dutout répondre à ta question mais une idée me vient à l'esprit: tu ne peux pas demander une avance sur salaire?

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Marsh Posté le 27-07-2009 à 16:55:00    

si c'est un accord mutuel pourquoi démissionner ?

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Marsh Posté le 27-07-2009 à 19:36:57    

salut,

 

Non en fait je suis en dut tc alternance, malheureusement j'ai échoué mes partiels donc je n'ai plus aucune raison de continuer surtout que je fais que des saisis de dossier à longueur de journée je n'en peux plus.

 

Bref j'aime pas tous le monde dans la boite sauf mon tuteur. Je veux plus jamais le revoir.

 

On a donc décider de rompre le contrat par un accord mutuel. Le seul problème normalement je suis en vacance à partir du 1ère aout, vu que à la fin de cette semain je démissionne MA DRH m'a dit de préparer une lettre de démission avant de partir, je voulais juste savoir si :

 

-je dois démissioner avant ou après les vacances ? peuvent il m'arnaque en ne me payant pas les vacances ? vu que j'ai des problèmes d'argent ça tombe très mal. Comment savoir si je serai bien payé.
Je peux demander à personne dans la boite c'est une petite PME et ils sont tous soit en vacances soit jamais présent soit trop occupé

 

Merci


Message édité par silvun1 le 27-07-2009 à 19:39:02
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Marsh Posté le 27-07-2009 à 19:54:29    

Les congés payés sont un dû. Ils sont obligatoirement payés. Sinon l'employeur est en tort. Tu auras un solde tout compte, à toi de vérifier que tout est payé.

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Marsh Posté le 27-07-2009 à 21:31:50    

Ah voila PARFAIT j'aime BCP ta réponse je suis sauvé MERCI 1000 fois je t'aime
 
By by bonne soirée !!!!!!!!!!!

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Marsh Posté le 27-07-2009 à 22:18:29    

silvun1 a écrit :

Ah voila PARFAIT j'aime BCP ta réponse je suis sauvé MERCI 1000 fois je t'aime
 
By by bonne soirée !!!!!!!!!!!


si ça coince, faut pas hésiter, saisir les prudhommes asap.

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Marsh Posté le 27-07-2009 à 22:27:06    

Non mais je pense que c'est bon ce sont pas des escrocs.
 
J'avais un doute parce qu'il m'ont demandé de faire une lettre de demission à rendre vendredi. Je pensais qu'il ne voulait pas me payer les 3 semaines de vacance.
Vu que j'ai quand même travaillé 1 an ils vont m'arnarquer  
 
Merci encore by

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