Bonjour à tous,
 
voila j'explique mon cas j'ai décroché un emploi qui passe d'abord par 2 mois d'interim. Je suis censé commencer dans la 2eme 15aine d'aout mais il se trouve que j'ai décroché un cdi pour un poste plus intéressant qui va démarrer début aout.
Puis je casser mon contrat sans problème?

Je suis pas sure mais il me semble que si tu prouves que tu as un cdi alors tu n'auras pas à payer ou faire un préavis. ça reste à vérifier.

Bonjour,
 
oui vous pouvez donner votre démission, même en CDD intérim si vous avez une promesse d'embauche en CDI.
http://www.travail-solidarite.gouv [...] e-cdd.html

bien sur que tu as le droit cdi >>> interim
 
ils n'avaient que te proposer un cdi directement; c'est bien le risque des cdd et interim, les cdis sont prioritaires.
 
Et même si ca avait été un cdi, tu aurais pu le casser en te présentant le premier jour et démissionner au bout de 5 min sans préavis.