Salut à tous, simple question de job alimentaire:  
 
J'ai accepté un poste de veilleur de nuit la semaine dernière. J'ai fait ma première nuit ce soir et n'apprécie pas du tout le travail ni les fonctions allouées. Je n'ai pas encore signé de contrat de travail. Un simple accord verbale et la signature d'une feuille de présence pour cette nuit font actes de liaison entre l'établissement et moi. Je n'ai vraiment aucunement envie d'y retourner travailler, et me demande si je risquerais quoi que ce soit en leur annonçant simplement ne pas vouloir continuer. Je le rappelle, je n'ai pas encore signé de contrat de travail.
 
Mauvaise situation, mais je préfère agir vite, avant que je ne m'embourbe dans un truc duquel je pourrais difficilement sortir. Puis de leur côté, ils ont encore les contacts des autres candidats pour le poste, ce qui n'est pas le plus mal.
 
Merci pour vos réponses et bonne année 2015!

Hello,
 
Tu devrais essayer de poster sur le sujet RH : http://forum.hardware.fr/hfr/Emplo [...] 1215_1.htm