salut
 
je viens d'etre embauche en ssii il ya quelques mois.
 
j'ai fait un mois de févriercomplet, et j'ai eu un net.
j'ai fait un mois de ma mars complet et j'ai eu un net plus faible.
 
d'où ca peut venir?
 
merci

Ton brut a t il bougé ? As tu été en congé maladie ? congés sans solde ?

 
je sais pas si mon brut à bougé.
j'ai pas été en congé, ni malade.
que des mois complets.
 
c'est possible que les charges d'entreprises changent comme ca?

Tu as pas de fiche de paie détaillée ?    
Tu regardes ce qui change et tu verras bien. Sinon oui, c'est possible que les charges changent.

Le nombre de tcikets restaurants doit être supérieur en mars qu'en février, compte tenu qu'il y a plus de jours ouvrables en mars. En conséquence on t'a probablement déduit plus sur ta paie

Autre explication posible il y a des charges salariales forfaitaires qui sont trimestrielles.

mes frais de remboursement n'ont rien avoir avec mon salaire fixe.
 
je comprend rien à ma fiche de paie avec toutes les charges qui me sont retirées

C'est normal que l'on te retire des charges. En revache ton salaire brut ne devrait pas avoir bougé d'un mois sur l'autre : est-ce le cas ?

exact, certaines cotisations (retraite, santé,....) sont trimestrielle..

 
j'ai pas recu ma fiche de paye dnc je peux pas dire pour le brut.
 
mais si je vous donne la liste des charges qui me sont retenues, vous pourriez m'expliquer à quoi elles correspondent?
je comprend rien

Ce doit être l'APEC Forfaitaire, qui est prise au mois de Mars. 7 ou 8 euros à peu près.

 
 
les entreprises n'ont aucunes charges c'est 0 €
ce que tu appelles les charges ce sont les cotisations et ce sont tes cotisations pas celle de l'entreprise.
 

 
Non, les cotisations sont mensuelles avec régul pour tenir compte du plafond, ce sont les employeurs qui les règlent une fois par trimestre.
 
sauf une comme le dit patator_bzh, la cotisation forfaitaire annuelle de l'apec DE 19,31 € 7,71 à la charge de l'employé et 12,60 € à la charge de l'employeur.
 
Les vacances555, donc la différence de net devrait être de 7,71 €, ou alors il y a pu y avoir une régularisation suite à une précédente erreur.
 
 

mise a part les charges patronales...et les parts patronales
 

 
 
Non non du tout,les charges patronales sont bien des cotisations de l'employé.
Elles sont versées aux profits de l'employé il sagit d'un revenu différé pour l'employé.
 
 
pour un brut de 1500  
-330 sont déduit du salaire  
-600 sont pays par l'employeur.
net payé 1170 €
 
 
en réalité on devrait dire, ce qui serait plus juste.
le salaire est de 2100
les cotisations -930
net payé 1170 €
 
 
 

On a déjà eu ce débat sur le forum, mais moi je ne suis pas d'accord avec toi. Le salaire de l'employé, ce sont les 1500€ sur lesquels il s'est mis d'accord avec l'employeur et sur lesquels ils ont tous les deux signés un contrat. L'employeur s'est engagé à verser 1500€ bruts et l'employé s'est engagé à fournir son travail contre cette somme.

La preuve :
- si l'état décide de baisser les cotisations de l'employé : il gagnera un plus gros salaire net et ça ne changera rien à l'entreprise.
- si l'état décide de baisser les cotisations patronales : l'employé gagnera un salaire net identique et c'est l'entreprise qui bénéficiera de la baisse.

Les charges patronales sont un impot indexé sur la masse salariale, oui, mais ça ne fait pas partie du salaire de l'employé.

je suis tout a fait d'accord et le fait de dire que le patron n'a pas de charge me parait limite...et l'exemple de oski est tres clair et sans appel...
et j'ajouterai que dans le cas ou les charges patronales augmentent elles sont indolore pour le salarié...a l'inverse de la csg rds et autres...