A votre avis une mission intérim longue durée est elle la même chose qu'un CDD(exemple : mission intérim de 6 mois = CDD de 6 mois) ? (valeur sur le CV, rémunération, avantages ...) Peut-on avoir le statut cadre en intérim?

 
A mon avis l'interim prend de la valeur en ce moment. C'est de plus en plus utilisé pour les cadres. C'est parfois utilisé   comme une période d'essai par les clients avant d'embaucher directement si le salarié fait l'affaire. (dixit le patron d'une boite cliente) A mon avis sur le CV, ça ne pose pas de souci et puis tu n'es pas obligé de le mentionner. Tu le précises lors de l'entretien si on te demande. Au niveau rémunération, je pense que c'est négociable comme avec n'importe quelle boite; il doit aussi y avoir une prime de précarité.

ok donc a ton avis, c'est une pratique courante chez les cadres. As-tu déjà eu recours à ce genre de contrats?

 
Je ne sais pas si c'est courant, mais ça se développe je pense.
 
Sinon, j'ai failli bosser comme cela et le boss de la boite cliente que j'avais rencontré en entretien m'avait clairement dit qu'il voyait l'interim comme un moyen de recrutement (implicitement si mes prestations donnaient satisfaction) et qu'il voulait quelqu'un sur du long terme. J'avais échoué en finale malheureusement ...
 
Après, peut-être qu'il y a des boites qui n'ont qu'un besoin borné dans le temps (remplacement ou autre), donc là ça se rapproche + du CDD.

Bonjour, effectivement je suis supposé faire un cdd de 6 mois après 1 mois d'intérim... Mais je ne suis pas pris parce qu'ils croient que je fais des "heures" pour être devant le pc Un conseil : ne pas travailler chez ceux qui ne savent pas brancher un clavier ni une prise   sur un PC, et qui ne sont pas des informaticiens.