Bounjour,
 
Je viens d'etre embaucher chez "gfi informatique" et je voudrais avoir des infos sur cette ssii (dédit de formation, clause de mobilité, salaire, ...).
 
Merci d'avance
 

tu demandes des infos apres etre embaucher ???

+1
 
t zarbi mathieun.. c'était avant qu'il fallait remuer ciel et terre pour être sûr de ne pas signer n'importe quoi.... Même juste lire ton contrat où tu trouves tout ce dont tu parles ..

les infos sur GFI informatique m'interesse aussi  !!!!
 
si possible pour l'agence de montpellier !
 
Merci d'avance aussi

autant pour moi :
http://forum.hardware.fr/hfr/Emplo [...] 4958_1.htm

 
 
Bonjour mathieun,
 
Je suis chez GFI depuis deux ans et demi, niveau formation, c'est pas la peine de réver, niveau salaire, ils payent moins que d'autres SSII, niveau augmentation, je suis sur un plateau helpdesk depuis un peu plus d'un an, il y a des tech dont le salaire n'a pas évolué depuis 5 ans... niveau responsables, les miens sont pas top pour les chefs de projet...  
 
Si j'ai un bon conseil à te donner, fait tout ton possible pour pas tomber sur un des sites du fournisseur d'energie national, surtout le 92... voir profite d'être en période d'essai (qui sera automatiquement renouvellée comme dans toutes les SSII) pour trouver un autre taf... après tout dépend de ton responsable, de ton salaire s'il te conviend et du poste que tu occupes... car comme toutes les SSII c'est au petit bonheur la chance, tout dépend de tes responsables et de ta mission...
 
Sur ce, à 12H je fête mon pot de dépard car c'est aujourd'hui mon dernier jour pour GFI, j'ai signé chez Neurones IT, une autre SSII, on verra ce que ça donne... elle me semble pas mal, la mission est interessante et comme j'embauche comme admin et non plus tech, je prend 40% de plus sur mon salaire (les impots vont faire mal...) et surtout, je pourrait renégocier la validation de ma maitrise auprès de mon institut de formation qui étant devenu diplomant em l'avait refusé car GFI ne m'employait comme admin mais comme tech (c'est toujours mieu pour ne pas payer les employer et se garder l'argent qu'il rapporte...)
 
 
Sur ce, bone journée et peut être à un de ces 4 qui sait... le monde de l'informatique est très petit

Merci a tous pour ces infos.
 
Je suis en periode d'essai(g encore le tps de refléchir et puisque c ma 1ere experience je tate le marché), g commencé le 3 septembre à Lyon dans le cadre du "plan jeune" de gfi informatique, je suis une formation "Mainframe IBM" et on nous traite comme si on etait encore des etudiants outre qu'on est plusieurs a etre embauchés le mm jour et pas de client en vu apres 1 mois de formation.
 
Merci de me donner vos avis sur ce sujet pour ceux qui sont passé par là.
 
 

 
 
tu viens d'etre embauché et tu fais une formation mainframe d'1 mois... tu aurais mieux fait de réfléchir avant... tu n'aurais pas une clause de dédit formation dans le contrat que tu n'as pas lu ?

Moi non, mais certains de mes collegues ont une feuille annexe au contrat qui stipule les conditions du dedit de formation.
La formation est renuméré.

 
encore heureux...  

je crois que je v me barrer de cette entreprise, je v profiter de ce contrat pr négocier mes (jespere) future contrats

salut tout le monde,
ça m'intéresse ce que vous dites sur GFI, je viens d'avoir un lettre d'intention d'embauche avant contrat, ils attendent mon feedback sur leur proposition, qu'est ce que vous pensez de leur site chez BNP PARIBAS à  
VALMY (IDF), je vous remercie d'avance

 
Salut Funbode, quelle était la durée de ton préavis vu que tu venais de faire un pot de départ ? Et comment "éviter" la clause de dédit de formations ?

Comment l'éviter, c'est simple, tu demandes à ce qu'il ne soit pas sur le contrat.

Salut tout le monde
 
J'ai vu ce topic consacré à gfi, donc je profite pour avoir un peu d'infos sur cette ssii.
Ils m'ont fait une proposition interressante, par contre, pourriez vous me dire stp:
- de combien est la participation de la mutuelle (car jusqua maintenant, j'ai eu de la chance vu quelle etait tjrs gratuite dans les ssii ou je tombais)
- et aussi la participation de cheque resto (si c'est exactement la moitié)
Merci

 
Dans mon cas j'avais :
-participation mutuelle moitié déduit de chez eux, moitié déduit de mon brut (à confirmer)
-prise en charge de la moitié des tickets resto (ticket de 7€, soit 3,50 pris en charge)
 
Attention par contre même si la propal est intéressante, chez GFI, le suivi collaborateur est proche de zero.
++

Merci pour ta reponse.
Perso ils m'ont proposé 6.60 euros de cheque resto.
Par contre, la mutuelle, c'etait de combien à ta charge? 10 euros? 20 peut être?
(C pour gfi montpellier)