Frais journaliers ou Forfait

Frais journaliers ou Forfait - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 26-05-2005 à 22:56:12    

Bonjour, j'ai une proposition d'embauche de la part d'une SSII de Nantes. Je cherche à comprendre le fonctionnement des remboursements des frais. Pour pouvoir choisir le bon mode frais reel ou forfait. Le poste pourra être basé à niort au debut soit 150kms de nantes  :evil: .
 
Frais réels (hotel+PD+repas isolé :??: )  
*3 premiers mois -> ~110€
*à partir du 4me -> ~97
 
Forfaits (hotel+PD+repas) :  
*3 premiers mois -> ~50
*à partir du 4me -> ~41
 
41€ me parait difficile pour payer une chambre d'hotel, il doit etre possible de loyer, mais en cas de changement de mission c'est la galere
 
+tickets restaurents
 
Et le remboursement km :  
* 1 à 5000 km : 0.40€
* 5001 à 20 000 : 0.37
* + 20 000 : 0.35
 
Une petite question pour ceux qui ont quitté paris, il n'y a vraiment du boulot que dans les SSII :?:  
 
Je ne comprend pas tout, merci de m'eclairer. :oops:  
Si il y a des personnes de niort, peuvent me contacter en mp.

Reply

Marsh Posté le 26-05-2005 à 22:56:12   

Reply

Marsh Posté le 26-05-2005 à 23:38:47    

bien sur que non il n'y a pas que dans les SSI qu'il y a du boulot, mais l'avantages des SSI c'est qu'elle embauche plusieurs candidats à la fois alors que dans les structures normals elle embauches au gouttes à goutes. Donc la selection est sèvères. Pour rentrer dans une boites normals il n'y a que le piston ou les recommandations de quelqu'un.
 
je pense que tu peux trouver facillement des chambres à 40€ par contre je trouves que les frais de déplacements ne sont pas énormes du tout.

Reply

Marsh Posté le 27-05-2005 à 10:05:42    

merci weed.  
Mais trouver autre chose que les SSII me parait tres difficile.
 
Effectivement on peut trouver des chambres à 40€ mais apres il me reste quelques euros pour manger le matin et le soir si je choisis le mode forfait.  
La personne qui m'a recu disait que tous le monde choisit le mode forfait, je ne sais pas comment ils fons ?


Message édité par oudjat le 27-05-2005 à 10:05:58
Reply

Marsh Posté le 27-05-2005 à 13:15:54    

bien sur que c'est très difficile c'est pour cette raison que pour y rentrer c'est que par piston ou pas recommandation. J'y crois plus trop en envoyant son cv a des sites comme monster et compagnie...
 
40€ c'est juste pour l'hotel mais a ce que je sache lorsque tu n'ai pas deplacement, tu paye de ta poche tes repas, non ?
 
Tu vas me dire que c'est un peu plus chere de se nourrir quand on est en déplacement car on ne peux générallement pas se préparer à manger.

Reply

Marsh Posté le 27-05-2005 à 16:45:37    

c'est clair que c'est trop dur de rentrer dans ces boites.
dans les 42€, il y le petit dejeuner, le repas du soir et l'hotel :ouch:


Message édité par oudjat le 27-05-2005 à 16:45:54
Reply

Marsh Posté le 31-05-2005 à 22:03:32    

Je profite de ce topic pour poser une question sur les frais à savoir : quand est ce qu'on y a droit ?
Imaginons par exemple que je suis embauché dans une ssii situé a Marseille, et que celle ci me place chez un client à Toulon. Aurais je droit à des frais ? C'est spécifié dans le contrat de travail ?

Reply

Marsh Posté le 01-06-2005 à 13:29:26    

oudjat a écrit :

merci weed.  
Mais trouver autre chose que les SSII me parait tres difficile.
 
Effectivement on peut trouver des chambres à 40€ mais apres il me reste quelques euros pour manger le matin et le soir si je choisis le mode forfait.  
La personne qui m'a recu disait que tous le monde choisit le mode forfait, je ne sais pas comment ils fons ?


 
Je suis déjà allé en mission à + de 500km quand j'étais en SSII en province. J'avais environ 45€ /jour (hôtel + repas) soit environ 1000€/mois (+ autant pour les frais km). Je louais un studio à 200€ et le reste c'était pour ma poche. Tous mes collègues faisaient de la même façon. C'est un peu la contrepartie d'être à 500km de chez soi [:spamafote]


Message édité par Cruchot le 10-06-2005 à 15:17:22
Reply

Sujets relatifs:

Leave a Replay

Make sure you enter the(*)required information where indicate.HTML code is not allowed