Bonjour,
 
 
J'ai suivi une formation interne en Java en l'occurence le soir pendant 1h45 * 10 jours car mon voeu est de de me rediriger vers ce language. Puis apres cette formation, j'etais en intercontrat. On m'a propose à plusieurs reprises des missions qui n'etais pas en rapport à mon voeu prestextant que je n'avais pas d'experience. Lorsque je refusais à chaque fois, on me disait qu'il fallait que je ne ferme pas les portes comme ca.
 
De ce fait, je me suis mis à l'ecoute du marché et j'ai plusieurs propositions ferme. Je viens donc d'annoncer à mon employeur que je vais pose ma dem.  
 
Comme je suis en intercontrat, je pensais ecourter le préavis. Lorsque je lui ai annoncé ma dem, il m'a demandé pourquoi. Je lui ai dit parce que j'ai trouvé   des opportunité qui correspondent à mon objectif.  
 
Et la c'est le drame, il me repond que ce n'est pas terrible apres avoir suivi une formation java en interne.  
 
 
Je ne sais pas quoi faire. Je lui propose de l'indemniser pour que l'on en parle plus et que l'on puisse partir en bon terme ? 1000€ par exemple ?  
 
Que feriez vous à ma place ?
 
Je sais tres bien qu'une formation interne ne me donne aucune obligatoin mais j'aimerais partir en bon terme pour ecourter le préavis.
 
PS : formation interne = consultant interne qui a fait le cours

C'est une formation interne, donc il y aucune facture qu'une entreprise exterieure qui puisse prouver que l'on a investi pour moi mais j'aimerais bien m'arranger ...
source : http://forum.hardware.fr/hfr/Emplo [...] 5244_1.htm

 
comme giscard, tu te leves et tu dis "aurevoir"
 
PS: si tu as 1000€ dont tu ne sais que faire, je veux bien les prendre

lol mais serieusement
 
tu donnerais la lettre de demission à la DRH mais quid du préavis. Le problème avec le préavis, si on veut l'ecourter il faut s'en aller en bon terme avec son réponsable.
 
Je pensais que négocier ses 14h30 de formation serait une des solutions. Je n'ai pas la moindre idée que cela coute mais peut etre qu'avec 1000€ cela calmera les ardeur de mon responsable.

Argumente au lieu de vouloir l'acheter...parle de l'intercontrat qui coute de l'argent a la societe etc...

Toute société est obliger de cotiser pour la formation professionnelle (1% formation) par OPCA (organismes collecteurs agréés) donc, pour moi tu ne dois pas avoir de "scrupules". De plus, ta société n'a pas été en mesure de te fournir des missions en rapport avec ton projet or d'autres sociétés, vu tes compétences en java, te proposent un emploi en rapport avec tes desiderata. Ce sont les règles du jeu.  
Il est justifier de vouloir partir en bon terme mais de la à leur rembourser cette formation ....

Si tu veux je te donne un conseil pour 1000€.
 
tu n'auras qu'à me contacter pour te donner l'adresse où envoyer le chèque.
 
 
depuis 2 ans, il y a le DIF, droit individuel à la formation
 
contrairement ce qui ce faisait auparant, c'est l'entreprise qui envoie ses salariés se former, le DIF c'est le contraire. C'est le salarié qui est à l'initiative de sa propre formation, pour cela il dispose de :
 
20 heures par an pendant 5 ans.
Ce capital temps se transmet même si tu changes de boite, pour cela au moment du solde de tout compte il faut demander à son employeur le restant du capital temps lié au DIF, car le nouvel employeur doit reprendre l'à nouveau.
 
Pour ton cas personnel, la formation que tu as fait 17h30, (et non 14h30 car 1h45 * 10 = ((1*10)/ent( (45*10)/60mm))  et 30 mn)  ton employeur à dû, doit ou peut se faire rembourser par son organisme de formation au titre du budget DIF.
 
en plus c'est une formation en interne donc pas de frais externe, mais je pense qu'il peut se faire rembourser par l'organisme les heures passés de ton collègue à te former.
 
Fait lui comprendre que cela doit être imputé sur ton DIF.
http://www.droit-individuel-formation.fr/
 
 
 
serait il possible un jour de lui rendre la monnaie, en effectuant une mission pour lui alors que tu es en intercontrat chez un nouvel employeur ?  
 
 
 
 

 
quoiqu'il en soit:  
on peut comprendre sa réponse, mais cela ne veut pas non  plus dire que vous n'allez plus vous adresser la parole et vous adresser les huissiers ou GIGN ou le RAID.