Feedback sur PricewatherhouseCoopers (PWC)

Feedback sur PricewatherhouseCoopers (PWC) - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 28-12-2005 à 15:41:52    

J'ai un entretien pour un stage pour une durée de 5 à 6 mois chez PWC Advisory, dans la division "Amélioration de la performance, gestion des risques". J'aimerais avoir votre opinion sur les conditions de stages et aussi des infos dans les domaines suivants :
- grille de rémunération (il parait qu'on est assez bien payé chez eux en stage, mais j'aimerais avoir un ordre d'idée sachant que je viens d'une université)
- type de sujets de stage (si ça se résume pour le stagiaire à rédiger des comptes rendus, ou on peut être amené à faire des missions intéressantes en stage
- Des infos l'entretien d'embauche. On m'a parlé d'un entretien de deux heures, avec un test d'anglais. Quelqu'un a des infos dessus?
- Enfin et surtout, la proportion d'embauche à la fin d'un stage et éventuellement (on peut rêver), la grille de salaire à l'embauche. J'ai entendu parler qu'à peu près la moitié des stagiaires étaient embauchés
 
Voilà, j'espère avoir des retours avant mon entretien (début janvier!)

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Marsh Posté le 28-12-2005 à 15:41:52   

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Marsh Posté le 28-12-2005 à 17:23:38    


 
Retour immédiat => cherche sur les feedbacks il en existe déjà un sur cette boîte.


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C'est un gros calibre... et je ne le sors pas pour l'aérer!
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Marsh Posté le 28-12-2005 à 17:27:53    

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Marsh Posté le 28-12-2005 à 17:44:18    


 
J'ai passé un entretien chez eux il y a une semaine pour un stage en advisory
 
- Rémunération des stagiaires: Ils m'ont proposés 1250€ par mois mais je sais que ça peut aller plus haut pour les meilleures écoles.
- D'après ce qui est marqué sur leur contrat de stage, les stagiaires sont considérés comme des consultants juniors.
- Le processus d'entretien est assez classique: Un entretien RH puis un test d'anglais puis un entretien opérationnel.
- Sur le taux d'embauche des stagiaires, je ne sais pas grand chose. Lors de mon entretien, l'opérationnel m'a dit que dans leur esprit, les stages longs étaient un peu comme une préembauche.

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Marsh Posté le 28-12-2005 à 19:59:14    


 
Pour moi, ce thread ne colle pas tout à fait avec ce que je veux. Dans celui-là, la personne hésite entre deux boites. Moi je cherches des infos sur le mode de recrutement (étude de cas? type du test d'anglais? etc...) et des infos plus générales (ambiances, type de stage etc...).

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Marsh Posté le 28-12-2005 à 20:27:34    


http://forum.hardware.fr/hardwaref [...] 2861-1.htm


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C'est un gros calibre... et je ne le sors pas pour l'aérer!
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Marsh Posté le 28-12-2005 à 20:53:58    

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