Bonjour à tous  
 
 
Voila je suis en passe d'être embauché chez le client final avec lequel je travail depuis plus de 2ans ...
 
Ma boite de service est OK ...
 
Questions :
 
Es ce que je peux re négocier mon salaire avec le client final (augmentation !) ? => pratique courante ou pas ?
Négocier mon ancienneté ? Je sais qu'un ami dans le même cas avait conservé son ancienneté ...
Puis je prétendre un genre de compensation par ma boite de services : je m'explique elle va toucher des compensations pour mon transfert chez le client final : a  la fois financiere mais aussi elle pourra placer qq d'autre sur le même type de poste dans un autre site ... ma question et moi dans tout cela es ce que en privée je peux négocier qqchose avec ma boite de service (sans que le client final soit au courant ou pas...) un genre de prime de licenciement ou de transfert ou ... ?
 
En bref je voudrais pas me retrouver le dindon de la farce et ne rien gagner au change ... mis a part d'être réellement employé du client final ...
 
Avez vous des suggestions ou une expérience similaire ?  
 
 

tout se négocie

 
à voir, cela dépends du client, activité, service, si c'est un grand compte, il a des grilles et tu peux te retrouver à perdre en salaire mais à gagner en avantage.
 

==>j'en doute, cela peux se faire si la SSII est une filiale même éloigné du client
 

==>non, tu as quasiment 99% que l'on te ris au nez  
 

 
ce qui est déjà énorme, rappelle toi que c'est un choix du client final mais de toi aussi, rien ne t'oblige à accepter

Je pense que tu peux raisonnablement negocier ton anciennete.
 
Le reste, peu de chance. C'est comme quand tu es place par un cabinet de recrutement, c'est rare qu'ils te donnent une partie de leur marge...

Oui, et puis c'est un petit peu aussi grace à ta SSII que tu es embauché chez ce client.
Donc n'attends rien de ta SSII, et ne leur demande rien.

tu préfères peut être rester presta? et les avantages tels que RTT - vacances etc.. ?

 
ptre 1 jour de RTT en plus ...
 
 
j'vais voir de toute facon je negocierai autant que je peux sans perdre surtout
 
 
personne n'a été dans ce cas ?

c'est qui comme client pour proposer seulement 1 jour de plus?
Des exemples j'en ai à la pelle autours de moi, après cela dépend du secteur d'activité, du niveau du poste, de la difficulté de rentrer chez le client en candidat externe non presta déjà connu par le client et forcément recommandé à la DRH...
Si c'est une PME de province, mes exemples ne te serviront pas.