Slt à tous,
Bon voila mon cas:
Donc j'ai signé un CDD de 6 mois, et comme ca se passait pas trés bien (travail 50 heures par semaines de temps en temps et toujours payé 39, par d'heures supp payé, en plus tout le temps engueulé...) enfin bon à la fin je leur ai dit que je voulais pas resigner. Ils m'ont demandé si je pouvais faire un mois de plus, donc on a modifié mon CDD de 6 mois en CDD de 7 mois, seulement voila en partant ils m'ont pas filé mon attestation Assedic, je leur ai demandé de me la donner, et voila mon probléme:
Un autre employé aurait entendu dire que mon patron comptait marqué demissionaire sur mon attestation en pretextant que je suis parti à la fin de mon contrat alors qu'il me proposait un CDI( c'est vrai qu'il voulait me garder, mais ils ne m'ont jamais rien proposé ni ecrit, ni oral)...
 
Donc voila est-ce que j'aurais quand même le droit aux attestation assedic?
 
Merci d'avance
Raphaël
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Deja de ne pas te donner l'attestation assedic, il n'a juste pas le droit.
 
Ensuite ca ce n'est qu'un raisonement logique je ne m'appuie sur aucun texte pour dire ca. Mais meme si il t'avait proposé par ecrit de reconduire le contrat, ce n'est pas etre demissionaire, si un CDD prends fin libre a toi de ne pas rester dans l'entreprise. Et je ne crois vraiment que les assedics contestent ca a partir du moment ou c'etait un CDD.

entièrement d'accord, tu ne démissiones de rien puisque tu n'es pas sous contrat...
 
Refuser un job ne doit pas etre une condition pour perdre les assedics, sinon, y'a beaucoup de monde qui les perdraient...

Ok merci beaucoup les gars, ca me rassure , et j'espére qu'ils me diront la même chose aux Assedic...

et en plus refuser un cdi à la suite d'un cdd ne t'empeche pas de toucher les assedic, ça a juste une influence sur la prime de précarité

Ok merci, pour la prime je savais , et puis de toute façon ca aurait été la galére pour l'obtenir parcequ'ils auraient jamais voulu me la donner, mais bon la question ne se posait pas
 
Merci
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