devoir après signature d'un contrat - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes
Marsh Posté le 28-02-2006 à 20:44:32
Tu te prends trop la téte, tu signes...et tu attends d'avoir mieux.
Ne signe pas en leur faisant comprendre que c'est 1 choix par défaut.
Marsh Posté le 28-02-2006 à 20:49:35
Oui je suis d'accord mais ce que je redoute c'est d'avoir une proposition meilleure ensuite, et l'offre actuelle n'est pas terrible:24 Keuros, trajet de l'allée avec un collègue...
Marsh Posté le 01-03-2006 à 14:08:16
Qlq un peut il me confirmer si je peux ne pas commencer mon contrat après signature?? Et après le début du contrat, en période d'essai, je peux partir du jour au lendemain??
Marsh Posté le 01-03-2006 à 14:55:40
Personne n'est au courant ou connait qlq1 qui a déjà fait ça. C'est bien ce qui me fait peur
Marsh Posté le 01-03-2006 à 15:13:11
Oui, tu peux tout à fait quitter ton entreprise dans la période d'essai du jour au lendemain, sans avoir à te justifier !! C'est à ça que sert la période d'essai.
Marsh Posté le 28-02-2006 à 20:10:31
Bonsoir ,
on me propose un contrat dans une SSII qui me motive sans plus , je suis jeune diplomée. J'ai d'autres pistes qui m'intéressent plus mais pour l'instant pas d'autres contrats. Je dois signer demain et ça m'embète de perdre une opportunité. Peut on m'aider à savoir si je peux ne pas débuter mon contrat après signature (dans 15 jours) ou pendant la période d'essai.
Merci pour vos conseils