Bonjour,
 
Je dispose actuellement d'un contrat 35H (je suis ingé-cadre).
Je vais essayé de négocier un contrat forfait-cadre avec mon employeur.
Je voulais juste connaître les conditions de cette clause ... car je crois que sur sous contrat doit figurer un chiffre indiquant le nombre d'heure par semaine travaillées. (pour mon cas 35 sans RTT donc)
Combien d'heure / semaine comprend un contrat type "forfait" ?
 
Merci

sincèrement, je ne comprends même pas la question : si c'est un forfait déjà c'est forcément annuel (heures ou jours) il me semble

OK.
Et c'est combien d'heure/jours alors ?    
Je veux ramener cela au nb heure / j pour comparer avec les 35 heures ctout

classiquement, les contrats forfaits portent sur une durée annuelle de 218 jours avec une ventilation de la durée de travail prévue entre 35 et 39h selon les boites, ce qui t'alloue les RTT en conséquence.

 
Quel est le but de la démarche ?

Ben d'avoir un tps de travail type "forfait" et non 35H car j'ai une obligation de résultat (et donc ne compte pas mes heures) .

et ça changera quoi que tu ai un contrat au forfait plutôt de que de faire strictement 35h ? à part que tu aura plus de RTT et donc moins de temps pour bosser

 
J'ai laissé tomber l'idée, j'ai réussi à grater un jour de congés.
Quant aux 35h, sache que c'est clairement de l'entubage pour mon taf : je suis cadre avec responsabilité + résultats attendus....je ne peux pas compter mes heures, contrairement comme spécifié sur le contrat

comme pour tous les cadres, à partir du moment ou tu ne pointes pas, tu te fais forcément avoir sur le volume horaire

 
 
ou pas...ca marche dans les 2 sens  

le chantage à l'augmentation c'est unilatéral par contre