Bonjours,
Je poste un sujet afin d'éclaircir mes droits et contraintes.
 
Voilà, j'ai commencé à travailler pour une société de prestataire de service le 15 avril, j'ai subi deux jours de formation payé le 13 et 14 avril.
A se jour, je n'ai reçu ni bulletin de salaire, ni paye. A part le remboursement de ma formation.
Il apparait que je devais en plus de renvoyer mon compte rendue hebdomadaire par fax, les envoyer aussi par courrier. Chose qui n'a JAMAIS été mentionné...
 
Pour une toute autre raison, j'ai désiré ne pas renouveler mon contrat. Je n'ai donc pas travaillé cette semaine.  
J'ai des contrats qui démarrent le jeudi et s'achèvent le samedi.  
Je les ai appelé mercredi soir et envoyé une lettre recommandé le jeudi, pour leur tenir rigueur de mon désir de ne pas renouveler mon contrat. Je n'ai pas signé d'avenant ni même reçu mon contrat de la semaine de démission et aujourd'hui, il me menace de me poursuivre...
Disons qu'un autre poste m'intéressait que celui si qui était un véritable enfer...
 
Qu'en pensé vous ?
 
J'ai déjà eu des soucis avec un autre prestataire de service mais j'ai subi la perte sans trop ronchonné car l'idée d'entamer des démarche au prud'homme pour un gain non sur me faisait peur...  
J'ai 23 ans... Pas un vieux de la vielle qui à tout vécu tout connu, hélas... ^^
 

Appelle le commercial qui gère le client pour qu'il relance le bureau de la paie ...
 
Je suis également presta et je dois envoyer chaque semaines mes CRA (compte rendu d'activité), Bref, rien de choquant ... a part qu'il demande sa par FAX  
 
Si je peut te donner un conseil, essaye de voir au niveau des syndicats qui peuvent t'apporter une précieuse aide.
 
Bon courage ...

Déja connu un cas similaire : pas de paie au mois d'avril et mai .... parce que la chargée des paies passait son BTS et enchainait avec des congés légaux !!
 
Les CRAs étaient rendus en bonne et due forme le dernier jour du mois comme convenu.
 
J'ai demandé au commercial, il me dit que c'est tous le monde comme ça, que c'est une petite structure patati-patata. Je prends renseignement aupres d'une juriste, la paye peut être versée jusqu'au 15 du mois suivant. Au 15 toujours rien, mais là c'est un "soucis de comptabilité mais que les paies ne peuvent être vérsée que le 1ier du mois à cause de l'"informatique". J'ai eu deux paies d'un coup alors