chomage apres une demission

chomage apres une demission - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 22-03-2005 à 18:01:56    

Hello :)
J'aimerais savoir si jamais je demissionne de mon cdi, et que j'enchaine sur une mission interim, si apres cette mission terminée, j'aurais droit aux assedics.
 
Merci d'avance pour votre reponse. :jap:  
 

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Marsh Posté le 22-03-2005 à 18:01:56   

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Marsh Posté le 22-03-2005 à 19:49:44    

non après une démission, il faut que tu travailles au moins 3 mois (si tu as assez de mois pour la dernière année)

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Marsh Posté le 22-03-2005 à 21:41:12    

line a écrit :

non après une démission, il faut que tu travailles au moins 3 mois (si tu as assez de mois pour la dernière année)


Donc si on travaille 2 ans, on démissionne, on a un CDD de 3 mois juste après, on peut avoir les assedic après le CDD ??

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Marsh Posté le 24-03-2005 à 15:46:06    

tu as 121 jours de carence apres une demission mais je crois qu'il faut au moins 1 an de boite avant
donc ta le droit au assedid au bout de 4 mois si tu arrive a prouver une demarche active de recherche d'emploi

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Marsh Posté le 29-03-2005 à 14:34:37    

Scryed2051 a écrit :

tu as 121 jours de carence apres une demission mais je crois qu'il faut au moins 1 an de boite avant
donc ta le droit au assedid au bout de 4 mois si tu arrive a prouver une demarche active de recherche d'emploi


 
Non non non tu n'as pas le droit aux assedics au bout de 4 Mois, mais ton dossier peut etre réexaminer au bout de 4 mois et ensuite il décident ou non s'ils te rémunèrent, c'est un peu la lotterie quoi...(Dans mon cas mon dossier n'avait pas été accépter, mais bon ca fait de cela 3 ans déja  :)  
 
Sinon comme dit plus haut il faut 3 mois de travail effectif pour y avoir droit.
 
C'est une des raisons qui me fait dire que le systeme ne fait pas grand chose pour la reprise de l'emploi : si t'es pas sûr de rester dans une boite n'accepte pas un CDI, sous peine de te voir refuser le chomage après un refus de ta part pour une prolongation de periode d'essai.

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