quel job choisir

Marsh Posté le 20-06-2013 à 13:00:52

e

Message cité 1 fois
Message édité par in_your_phion le 24-06-2013 à 09:48:28

Reply

Marsh Posté le 20-06-2013 à 13:00:52

Reply

Marsh Posté le 20-06-2013 à 13:22:27

Ni l'un ni l'autre...
Cherche encore

Reply

Marsh Posté le 20-06-2013 à 13:29:12

Bonjour,

Personnellement, je choisirais la première entreprise.
Non pas du fait du salaire et des avantages, mais de l'évolution en interne.
Grosse structure = possibilité de faire de la formation.
Au bout d'1 an ou 2, tu auras la possibilité de postuler à quelque chose qui te plait vraiment. Et les entreprises donnent d'abord la priorité aux internes pour un poste vacant.

Message cité 1 fois

---------------
Configurations type du moment : https://forum.hardware.fr/hfr/Hardw [...] 1331_1.htm https://www.jouannetphotographe.com

Reply

Marsh Posté le 20-06-2013 à 14:19:52

e

Message édité par in_your_phion le 24-06-2013 à 09:48:40

Reply

Marsh Posté le 20-06-2013 à 14:24:31

in_your_phion a écrit :

bonjour

j'ai conscience que la réponse à ma question est un peu subjective, néanmoins, que choisiriez vous si vous aviez le choix entre ces deux types de postes (et pourquoi ?)

Entreprise 1:
+ gros salaire + avantages, ..
+ technos "à la mode"
- job pas très intéressant -grosse structure - temps de transports assez longs

Entreprise 2:
+ job très intéressant+ possiblité de toucher un peu à tout et de faire des projets de bout en bout
- petit salaire ET pas de perspectives d'augmenter ou alors très peu
- 0 avantages (pas de primes, de participation, etc)
- petite structure donc possible pression

dans les deux cas, à cause des défauts de l'un et de l'autre, je me vois faire ça de manière limitée dans le temps (1 an, peut être un peu plus mais c'est tout).

Qu'en pensez vous ?

merci pour vos avis constructifs

La réponse est dans ta question on dirait...si tu souhaites quitter le dispositif SSII c'est bien que tu focus sur un job de qualité non ? Sinon à quoi bon...tu vas retourner dans la spirale de l'appât du pognon pour retomber dans l'échec dans moins d'un an....

Reply

Marsh Posté le 20-06-2013 à 14:26:24

Si aucune des deux n'est un client final, je choisirais la grosse, au moins je suis sur qu'il y aura toujours du boulot.

Message cité 1 fois

Reply

Marsh Posté le 20-06-2013 à 14:38:25

e

Message cité 2 fois
Message édité par in_your_phion le 24-06-2013 à 09:48:45

Reply

Marsh Posté le 20-06-2013 à 14:46:23

in_your_phion a écrit :

la petite boite est un 'client final', mais les perspective d'augmentation de salaire sont à peu près nulles.

Perso, si c'est une boite de 50 personnes, mais qu'elle a un avenir, qu'elle ne rencontre pas de difficulté financière, qu'elle est sur un secteur porteur et si surtout le taf me plait, j'aurais tendance à dire pourquoi pas.

Parcequ'il y aura toujours moyen de négocier à terme les compétences (ici ou ailleurs)

S'il n'y a pas tous ces éléments, j'aurais tendance à me méfier

Message cité 1 fois

Reply

Marsh Posté le 20-06-2013 à 15:16:52

e

Message cité 1 fois
Message édité par in_your_phion le 24-06-2013 à 09:48:52

Reply

Marsh Posté le 20-06-2013 à 15:31:22

in_your_phion a écrit :

en fait c'est plutot la boite de 20-30 personnes en mode startup avec le CA de 1 million d'euros max ..

En même temps, tu veux y bosser mais pour un an environs, les risques sont limités à rentrer dans la petite boite et si l'autre est une SSII ou assimilée, il sera toujours temps de les recontacter [:poupou49:2]

Je me pose quand même la question : vu que je tente désespérément de sortir de la spirale marchants de viande-like, est ce que le fait de bosser chez un premier client final ne permet pas justement de rentrer plus facilement chez un second ?

(bon je sais c'est un peu tordu comme raisonnement, mais bon [:clemlegrand:5] )