Bonjour,
 
Le problème est résumé dans le titre.
Je suis bac+5, 4 ans XP, formation ingénieur en informatique et Nvelles Technologies.
J'ai bossé pour un grand cabinet de conseil. Après 3 ans et demi de bons et loyaux services, je démissionne pour une autre SSII.
 
Là, c'est la merde, on m'a mis sur une mission bas de gamme (niveau Bac+0) chez un client de mauvaise foi et surtout avec un chef de projet (un prestataire de ma SSII) incompétent, pas bon communicant et qui porte toujours la faute sur son équipe (dont moi).
 
Je passe des entretiens ailleurs. Si je démissionne pour une autre boîte (Client ou SSII), j'aurai 3 mois de préavis maximum.
Toutes les sociétés que je viens de voir me veulent rapidement... 3 mois de préavis, c'est trop long pour elles.
 
Ma question :  
dans quelque temps, quand j'aurai signé ailleurs, si malgré le fait d'avoir tenté de négocier un raccourcissement de préavis avec ma SSII actuelle, celle-ci refuse... QU'EST - CE QUE JE RISQUE si j'abandonne mon poste pour me barrer plus tôt ?
 
Aidez-moi !!!!! merci !!!!    

up

En theorie, tu risques de devoir payer les salaires de la periode de preavis que tu dois effectuer + eventuellement dommages et interets.

MAIS je te conseille de demissioner tout de suite, et de faire valoir tes 6j/ mois de recherche d'emploi (si t'es syntec) afin de les cumuler à la fin de ton preavis (18j ouvrés de gagné sur les 3 mois + tu poses les RTT que tu as à la fin).

 
ah ouais pas mal la technique

Est-ce que quelqu'un peut me confirmer si c'est vrai le fait de devoir 3 mois de salaire à son employeur dans ces conditions ?

 
ouaip, c'est une rupture de contrat
 
c'est specifié dans la convention Syntec

j'édite car message posté il y a des mois et plus d'actualité donc...