Bonjour à tous !
 
- Je souhaiterais avoir des retours au sujet du cabinet d'audit DELOITTE et en particulier de sa branche Entreprise Risk Service (pôle Finance) ? (je n'ai pas trouvé dans le forum les informations que je cherchais, sniif !! lool )
 
- Si quelqu'un a des informations sur le test d'anglais qu'ils font passer je suis très intéressé (type de test, sujets abordés, niveau du test,...)
 
- Egalement sur le salaire proposé à un jeune ingénieur diplomé (cat A et B).
 
- Tout renseignement sur la société est le bien venu !!
 
 
MERCI d'avance à toutes et à tous.

 
T.

je crois qu'ils recrutent régulièrement des actuaires à bac+5 c'est tout ce que je sais.

Ok, merci!
Et tu connais des personnes qui y travaillent ?
 
T.

Coucou
j'ai passé le test d'anglais mais pour INEUM (leur filiale conseil) mais je pense que c'est le meme logiciel.
 
C'est des questions de style TOEIC avec un logiciel, avec grammaire, accord de temps et des trucs comme ça. En tout cas c'est classique. Une partie écrite et une partie understanding.
 
Avec mon 820 au TOEIC d'il y a 2 ans (un TOEIC facile), je me retrouve avec un note moyenne (mais j'ai pas pratiqué pendant ce laps de temps, ni revisé pour l'entretien) mais c'etait pas un critère pour mon embauche.
 
je te dis M.... pour l'entretien!
 
Axelle

 
J'aimerais bien en connaitre pour être pistonné mais malheureusement non  

 
Dis moi je termine un bac+4 en maths stat en 2006 crois-tu qu'ils seraient susceptibles de me prendre en stage dans le département finance?Je précise que j'ai 4 ans d'XP en vente et gestion de produits financiers.

Coucou
malheureusement je ne peux pas te renseigner pour le  moment car je n'embauche que le 5 septembre. Par contre n'hésite pas à me le rappeler dans quelques mois.
Tu n'as qu'à me faire un mail avec ton CV et tes souhaits et j'essayerai de faire suivre dès que possible.  
Tu recherches pour quelle date et pour quelle région?
 
Axelle

bonjour,
 
En fait théoriquement çà devrait être à compter de mars 2006 mais je peux le faire avant (ie en novembre par exemple).C'est pour l'IDF et de préférence dans un domaine lié à la finance (risk management,instruments financiers) et l'actuariat.
Pour ton mail tu peux me l'envoyer en MP
Merci d'avance

Ok Super AxL80 pour l'info !!
Je pense aussi que ca doit etre le mm logiciel !
Donc si je comprends bien tu as été embauché chez Ineum ? c'est cool ca !
Et tu fais quoi ?
Des infos sur l'embiance de Deloitte ? ou le salaire ? ils t'ont proposé combien chez ineum si c'est pas indiscret (avec quelle formation) ?
 
Encore merci

Salut Toile, alors niveau ambiance et mission impossible de te répondre vu que j'ai pas commencé encore. Je peux te donner l'ambiance des bureaux de l'agence : VIDE!
 
Sinon j'ai postulé à nantes et il y a des chances pour que je sois en mission à Niort (200km je crois) ...
 
Ils m'ont proposé 27,5 (je demandais 29-32) avec DUT info, Bac + 4 chargé de projet à l'ITIN en alternance et mastère chef de projet ERP. Donc en XP ça donne un stage de 4 mois (dev), 2 ans d'alternance (dev + gestion de projet) et 8 mois de stage dans la gestion de projet pour le changement d'un système d'information dans une boite (job 100% fonctionnel).
 
J'ai passé 3 entretiens : 2 avec des managers et le dernier avec l'associé de l'agence de Nantes.
 
je reprecise que c'est pour INEUM et pas DELOITTE (mais bon ça reste plus ou moins la même entité dans l'esprit des gens qui y travaille). D'ailleurs à Nantes c'est les mêmes bureaux.
 
Axelle

Merci beaucoup Axelle pour toutes ces infos ! en tout cas félicitation
 
Pour ma part je passe le test d'anglais tout à l'heure !!
 
Bon y a t il d'autre personne qui ont des infos sur Deloitte ? merci d'avance (surtout pour avoir une idée des salaires proposés)
 
Merci beaucoup!

svp est ce que quelqu'un pourrait me dire comment se passe le 2eme entretien avec un associé chez" Deloitte?? qu'est ce qu'on attends du candidat (technique, aisance orale, serieux...).est le dernier entretien?
merci d'avance pour vos reponses.

 
J'aimerais aussi le savoir. qqn peut répondre? Merci d'avance!

Bon c'était pour un stage (de préembauche), donc cela n'est pas à prendre comptant mais ça peut toujours donner des indications :
 
les activités de la ligne de services, en ERS donc, sur laquelle ils pensaient m'affecter n'étant pas forcément claires (difficiles de les connaître précisément en venant de l'extérieur en tout cas) , l'associé a passé l'essentiel de l'entretien à me les détailler, à donner des exemples de missions et à s'assurer que je comprenne bien les tenants et les aboutissements.
En fait, ce qui avait vraiment compté dans mon cas, c'était le 1er entretien, même si je n'avais pas eu trop à me vendre (CV qui correspond + candidature à un stage, ce qui leur laisse un droit à l'erreur à moindre frais   ).
 
Pour d'autres infos, ne pas hésiter à me contacter en MP
 
Bon courage pour ce futur entretien (?)

Tout le monde demande beaucoup de conseil sur ces entretiens mais personne ne met son propre feedback..
je suis obligé donc de redemander comment se passe le 1er entretien et (pour le test d'anglais je m'en fait pas trop 920 au toeic)  
 
Mercide vos retours

Personne n'est la?

Moi j'ai mis mon feedback sur le topic big 4.

J'ai passe les deux entretiens pour rentrer chez deloitte en audit.
Le premier, c'etait avec un drh et ca c'est plutot bien passe. C'etait surtout des questions du type pourquoi l'audit, pourquoi deloitte... enfin les questions classiques. J'ai du dire ce que j'avais fait avant, decrire mes differentes experiences professionnelles. Il m'a aussi pose des questions sur l'actualite mais ce n'etait pas tres pousse. Il m'a bien explique a quoi m'attendre chez deloitte.
 
J'ai passe le deuxieme entretien avec un associe. C'etait le meme genre d'entretien. Il m'a explique plus en detail ce que j'allais faire. Et il m'a dit a la fin que c'etait bon. Mais normalement a moins que tu ais une demission a poser ils ne te le disent pas a l entretien.
 
En resume les deux entretiens se sont plutot bien passes. Je pense qu'ils cherchent plutot a etre sur que deloitte peut te convenir.C'est pas l entretien ou ils cherchent a te destabiliser (enfin ca depend peut etre des gens qui te recoivent)
 
Bon courage

Je viens de me faire embaucher chez Deloitte ERS, pour faire de l'audit de systèmes d'information / AMOA dans l'assurance (métier dans lequel je travaille), donc je vais vous faire rapidement part de mon expérience.
 
Premier entretien avec un chasseur, puis avec un senior manager, puis avec 2 associés.
 
Dans l'idée, il faut être naturel et savoir ce qu'on veut. Etre calme, ne pas hésiter à prendre son temps pour construire des phrases claires. Avoir un discours cohérent, montrer un cheminement logique dans son parcours.
Et bien sûr être motivé.
Chaque "interviewer" a son propre style, l'un pourra avoir l'air ombrageux, l'autre plus ouvert. Dans tous les cas, rester clair et précis.  
 
Concernant le test d'anglais, c'est du classique : 80 questions de grammaire, 60 questions orales basées sur l'écoute d'un court texte. C'est facile pour qui a un niveau correct. Les questions reposent sur les réflexes basiques de la langue anglaise.
 
Voilà, concernant l'ambiance je ne peux pas encore vous dire, mais tout là bas respire le sérieux.
 
J'ai vraiment hate d'y être !!!
 
A bientôt
Ed

Bonjour à tous, je suis nouveau sur le forum,
 
je vais effectuer un stage chez Deloitte en Audit à partir de septembre et j'aurai voulu avoir un feedback sur l'ambiance du cabinet ainsi que sur le séminaire d'intégration car la seule chose que je sais pour l'instant est qu'il durera 3 semaines.
 
J'ai fait une recherche sur le forum mais je n'ai pas trouvé de réel feedback sur Deloitte en audit, l'ambiance du cabinet ainsi que les conditions de travail.
 
Il parait aussi que l'on bosse plus chez Deloitte que dans les autres cabinets, est-ce vrai et à quoi s'attendre en tant que stagiaire???
 
Merci d'avance pour vos réponses.

UP UP UP  
 
personne pour me renseigner sur Deloitte Audit?????

salut,
 
Moi aussi ça m'interesse de savoir comment ça se passe chez Deloitte (l'ambiance, les horaires...)
 
J'ai eu un entretien RH pour un poste d'auditeur assistant  ; l'entretien c'est plutôt bien passé mais par contre, j'ai eu tout juste la moyenne au test d'anglais... est-ce que le test d'anglais est super important ????
 
Si j'arrive à passer cette étape, à quoi dois-je m'attendre pour l'entretien avec l'associé ???
 
Merci d'avance pour vos conseils !!!

salut zandoly24,
 
Je ne peux pas t'aider pour l'entretien avec l'associé chez Deloitte car je n'en ai pas rencontré, mais j'en avais passé un avec un associé de KPMG et c'était tres cool, il m'avait questionné un peu sur mon parcours et mes motivations, apres on a beaucoup parlé de lui et de son parcours, je lui ai posé pas mal de question...
 
En ce qui concerne le test d'anglais,
Je ne pense pas que ce soit éliminatoire mais c qd meme très important tout dépend de la note que tu as eu, ça a beaucoup joué pour moi je pense, c meme sur.
 
Bon courage pour la suite de tes entretiens, en espérant que d'autres puissent nous renseigner sur l'ambiance chez Deloitte...
 

 
Il faut avoir niveau 3 minimum au test d'anglais...

Ca correspond à quoi niveau 3, par rapport au Toeic par exemple??

Ouais bah C mort alors.... j'ai eu 2,5 !!!!
 
La RH m'a demandé ce que je pensais de ma note (surprise ou pas) et je lui ai répondu que j'étais assez surprise parce que C la note d'oral qui a plomber ma moyenne alors que j'ai passé un semestre Erasmus à l'étranger avec des cours en anglais et une coloc chinoise... donc je me débrouille pas trop mal normalement. Finalement, elle m'a dit que ça devait s'expliquer par le fait que je n'avais pas pratiquer depuis longtemps mais que si je devais me remettre dans le bain ça irait vite mieux.
 
Enfin, je ne sais pas trop ce que ça va donner.... mais C clair que 2,5 sur 5 en anglais C quand même juste ...

Si tu viens d'une bonne école et/ou que tu as de bons stages, je suppose qu'ils ne vont pas s'arreter à ça.  
 
Quand j'y suis allée, ils m'ont dit qu'en dessous du niveau 3, c'était éliminatoire, mais bon, 2,5 c'est pas très loin. J'ai une copine qui était dans le même cas que toi chez KPMG (ils ont fixé la limite à 3 aussi) et ils l'ont prise quand même donc ne t'inquiète pas trop...

Bonjour à tous,
 j'ai l'occasion de faire un an d'alternance au sein de Deloitte dans le service commercial/marketing.
 Cela correspondrait à ma première année de MSG.
 
Même si l'offre n'a pas l'air totalement affriolante, la personne durant l'entretient m'a dit que le poste pourrait évoluer selon mes attentes et selon le developpement du service.
 
 

 
Qu'en pensez vous?  
Cela vaut t'il le coup pour ma première année de MSG?  
Mon année chez deloitte. sera t'elle sexy sur mon cv même si je ne travaille pas plus tard dans l'audit?
 
Merci pour vos réponse!

up?

salut  
j'ai un entretien dans quelques jours avec un opérationnel de chez Deloitte en ERS et je voudrai savoir si j'aurai une étude de cas à réaliser. je cherche également toutes les infos possibles sur le processus de recrutement
Merci

Tu vas chez Ernst ou Price,  

Les RH, c'est la moulinette; si vous avez de l'xp (et un cv un peu atypique), n'hésitez pas à contacter directement un senior opérationnel...

ah ouais caveat, c'est vrai? que veux-tu dire par là exactement? Et puis ils font quoi exactement en ers? audit ou ers?

Deloitte... Toilette & Douche, Bain & Co, pWC,
 
y aurait - il un signe la dessous ?

lol!
pour répondre à Marion, je connais un candidat un peu atypique dont le dossier a été retoqué par les RH et qui a contacté un partner  pour se voir offrir au final un job. Le partner sait identifier un cv intéressant même si atypique; les RH traitent la masse.

DeuxDoitte & Jmetouche ?  

Pfff, c'est vrai c'est ridicules ces noms,
Au moins, chez Ernst, ils sont sérieux...  

Sinon, plus "sérieusement" (!), tu as dis "Les RH, c'est la moulinette; si vous avez de l'xp (et un cv un peu atypique), n'hésitez pas à contacter directement un senior opérationnel..."
Je trouve que c'est pas vrai : les RH c'est PAS la moulinette, surout si tu as un CV classique (en audit = bonne ESC)...
Mais de tte façon chez Deloitte y a pas d'entretien RH (enfin, moi j'en ai pas eu ==> juste manager puis associé) !

des feedback récents sur deloitte (ambiance, salaires, missions etc.) ??

Ah ben faut attendre que la promo qui commence en septembre 2007 se prononce... encore quelques mois si tu veux des feedback recents lol

dans qq mois c'est moi qui donnerai un feedback :-)
c'était plutôt adressé aux "anciens" de chez deloitte