Feedback Crédit Lyonnais - Feedback sur les entreprises - Emploi & Etudes
Marsh Posté le 03-08-2005 à 15:22:23
salut moi aussi j'ai entretien collectif , le 24 aout .... t'as demandé koi comme salaire pour quel poste et combien d'experience???
Marsh Posté le 03-08-2005 à 17:05:16
bah j'ai demandé 38 Ke avec 5 ans d'exp, mais pas dans le banquaire, le gars pour l'intitulé du poste m'a parlé de je sais plus koi sénior débutant
sachant que de toute façon pour le poste apparement on est fixé qu'au 3e entretiens !
Marsh Posté le 03-08-2005 à 17:07:52
Bah moi j'ai postulé pour le poste Analyste programmeur Sénior et j'ai demandé comme toi avec la meme exp, moi je suis developpeur java J2EE ... et toi ?
Marsh Posté le 03-08-2005 à 17:19:34
bah moi j'ai surtout fais du SI, donc plus axés script, Unix et oracle.
et toi pour le salaire il a pas couiner le gars ?
Marsh Posté le 03-08-2005 à 17:30:14
Non impassible le gars (a mon avis il pensait la meme chose que le tien mais n'a rien dit ) mais maintenant dès que tu demandes trois sous même a des grosses boites ils font la gueule, je suis désolé mais je pense pas demander une fortune....En plus c'est bizarre leur technique de recrutement à deux balles, ou les entretiens sont espacés d'un mois ...
Marsh Posté le 03-08-2005 à 17:38:55
moi si il me donne 38 c'est parfait !! trouver un poste à 45 pour bosser comme un chien dans une SSII merdique très peu pour moi ! mais je posais la question pasque le gars avait l'aire honnête et il avait surtout l'aire de dire que c'était bcp bcp au dessus !! jveux bien descendre un peu ... mais bon j'ai peur qu'il me propose 33 !!
Marsh Posté le 03-08-2005 à 20:00:36
31 avec 5ans d'XP ...
ouf vous me faites peur la ...
le gars risque de te demander ton salaire précédent et va tiquer si tu demandes à passer de 31 => 38 ...
donc considère ça comme une fourchette haute, et 35/36 en basse
Marsh Posté le 04-08-2005 à 09:44:05
bah oue 31 avec 5ans d'xp ... c'est une des raisons pour lesquelles je veux changer !
pour les entretiens quand le mec me demande je dis que j'ai 33
sinon kissyboy moi aussi j'ai RDV le 24 aout ! mais jai décalé, c'est la deniere semaine avant de livrer un gros truc donc c'est pas gagner que j'arrive a poser ma journée !
et sinon toujours personne pour nous informer sur les tests ???
Marsh Posté le 04-08-2005 à 11:15:14
moi j'ai demandé , et elle m'a dit des tests le matin (des trucs avec des suites de chiffres, des formes , des maths simples ) tests classiques quoi (tests à la con je les appelle!) et apres ils te filent une heure pour ton entretien l'apres midi avec un chargé de recrutement... apparamment pas de trucs debile de mise en situation en groupe.....
mais bon je trouve leur systeme debile, ou ils te disent ton poste a la fin !
Marsh Posté le 04-08-2005 à 12:46:55
sympa les tests ... ça va me rappeler les 3 jours
moi c'est surtout l'entretiens avec le psy qui va me souler !!
Marsh Posté le 08-08-2005 à 13:54:21
Je crois que le psy c'est que quand tu es jeune diplomé, personnes a des infos sur le credit lyonnais?
Marsh Posté le 08-08-2005 à 14:38:21
beliaf a écrit : bah oue 31 avec 5ans d'xp ... c'est une des raisons pour lesquelles je veux changer ! |
tu as menti, c'est mauvais. Il va croire que tu lui caches des choses qd il va le découvrir en te demandant tes anciennes fiches de paie
Marsh Posté le 08-08-2005 à 14:40:04
D'ailleurs , bon sujet est ce que les boites demandent souvent les fiches de paye ?
Marsh Posté le 08-08-2005 à 14:44:55
kissyboy a écrit : D'ailleurs , bon sujet est ce que les boites demandent souvent les fiches de paye ? |
Non pas souvent, sauf pour vérifier ton indice
Car je crois que si tu es sous la même convention collective tu ne peux pas régresser en indice
Marsh Posté le 10-08-2005 à 09:44:58
Tous ceux que je connais qui démissionnent de ma boite barratine sur leur salaire, et pas 1 seul n'a été emmerdé. Maintenant il doit y avoir des exceptions ... j'espere que j'en ferais pas partis
Marsh Posté le 10-08-2005 à 10:29:17
beliaf a écrit : Tous ceux que je connais qui démissionnent de ma boite barratine sur leur salaire, et pas 1 seul n'a été emmerdé. Maintenant il doit y avoir des exceptions ... j'espere que j'en ferais pas partis |
La plus grosse bétise c'est de l'avoir dit sur le forum (t'as donné beaucoup d'indices ...)
Ceci étant dit je suis à 36K€ avec + de 5ans en SSII (sur des trucs moins classe que Java ou oracle ...)
Sinon, c vraiment naze de demander les salaires pour "savoir si vous êtes gourmand..."
Je préfère la méthode ricaine : tu es celui que l'on veut, donc on te donne ce que tu veux ...
"The right man at the right place"
Marsh Posté le 10-08-2005 à 23:56:08
surtout que les recruteurs connaissent google et que le forum de hfr sort souvent en premier. Bref, bellaf t'es grillé de chez grillé
Marsh Posté le 12-08-2005 à 18:34:03
petite question:est ce que le GRO (groupe de recherche opérationnelle) rattaché au CL serait susceptible de recruter des stagiaires à Bac+4?Ce serait pour l'an prochain
Marsh Posté le 26-08-2005 à 23:57:13
Personne bosse au crédit lyonnais? merde ils ont pas le net ???? ils connaissent pas le forum les developeurs la bas???
Marsh Posté le 24-09-2005 à 12:23:34
Je vais quand meme vous raconter mes entretiens avec le credit lyonnais pour un poste d'analyste programmeur Senior (j'ai 5ans d'experience J2EE).....
Premier entretien, mec cool, bla bla tu va faire du java mais aussi du cobol, ca te derange??? moi je repond non.
Il me demande combien je touche, je dis 35 k.
Il me demande combien je veux , je dis 38 k...
Il met un avis favorable, UN MOIS apres je suis convoqué pour faire une JOURNEE de tests logique, personnalité et entretien avec une chargée de recrutement ....
bla bla
Elle me demande combien je touche, je dis 35 k.
Elle me demande combien je veux , je dis 38 k...
Elle met un avis favorable et la , UN MOIS apres, j'ai mon entretien final avec un responsable de groupe.
Deja, elle lit la première experience que j'ai "Ingénieur Tests et Intégration", elle me dit : "Ya deux choses qui m'emmerde , Vous sortez d'un BTS, et vous voulez nous faire croire que vous êtes ingenieur ???"
Sur ce je reponds, que c'etait ma fonction...
Elle me dit :"Oui c'est ce que votre SSII a mis pour vous vendre, on va pas nous la faire à nous!"
Comme si j'essayais de me faire passer pour un ingenieur....
Bref, apres elle me dit, la deuxieme chose qui m'emmerde, c'est vos pretentions!
Elle me dit : "vous etes a 35 et vous demandez 38 ?" j'ai dit OUI !
Elle me dit : "Avec votre experience et votre diplome, ce que je vous propose c'est 28 k grand max!, d'ailleurs, je suis étonnée qu'ils vous aient donné un avis favorable avec vos pretentions!" j'ai dit: moi aussi j'aurai aimé qu'on me le dise , je n'aurais pas perdu autant de temps
Et la elle me dit (quand meme c'est fort) : "donc vous etes à 35, vous voulez pas accepter 28 k ???"
et la je rigole interieurement, et je dis, "meme il ya 4 ans je suis rentré dans ma boite a 30 k !"
Elle me dit : "je vous crois pas! car je pense qu'on est au prix du marché"
Après je lui dit au revoir et elle me dit: "n'Allez pas dire a tout le monde que le Credit Lyonnais ne paye pas !"
je vais me gêner.....
Marsh Posté le 24-09-2005 à 12:34:42
c'est vrai que pour un bts t'es vachement bien payé. Dans les banques, ils sont très simples, ils ont des grilles, ils ne vont pas payer un bts au même prix qu'un ingé (pour des raisons évidentes, bac+5 c'est 3 ans d'études en plus qu'un BAC+2 et une sélection bcp plus sévère). Donc bon faut pas jouer à l'étonné, tu ne gagneras jamais autant qu'un ingénieur dans une banque en entrant. Par contre tu aurais accepté le poste à 28, si tu es bon (ce qui doit être le cas pour un BTS à 35 ) tu aurais progressé en INTERNE et 5 ans après t'étais chef avec un salaire compris entre 40 et 55.
Avec ton profil (BTS) n'espere pas de bons salaires dans les grosses boites en entrant, il faudra que tu fasses tes preuves et que tu redemarres à chaque fois en bas de l'echelle, et plus t'attends, plus ca sera dur d'entrer dans ce genre de boites. Si tu veux du fric, tout de suite, y a que les SSIIs (ou independant) qui pourront te vendre comme ingénieur alors que tu n'es pas, ailleurs ca n'existe pas.
Marsh Posté le 24-09-2005 à 16:36:04
sucrette a écrit : c'est vrai que pour un bts t'es vachement bien payé. Dans les banques, ils sont très simples, ils ont des grilles, ils ne vont pas payer un bts au même prix qu'un ingé (pour des raisons évidentes, bac+5 c'est 3 ans d'études en plus qu'un BAC+2 et une sélection bcp plus sévère). Donc bon faut pas jouer à l'étonné, tu ne gagneras jamais autant qu'un ingénieur dans une banque en entrant. Par contre tu aurais accepté le poste à 28, si tu es bon (ce qui doit être le cas pour un BTS à 35 ) tu aurais progressé en INTERNE et 5 ans après t'étais chef avec un salaire compris entre 40 et 55. |
Le fait qu'ils ne veulent pas me payer correctement parce que j'ai un BTS ok, je le conçois .....
Mais qu'ils me jettent au premier entretien ! qu'ils ne me fasse pas perdre mon temps sachant qu'ils ne pourront pas me donner ce que je veux....
Et je ne vais pas accepter de descendre a 28 ....je prefere encore rester en SSII ....passer de 35 à 28 faut le faire ...
J'irai dans les petites boites qui n'ont pas de grilles a la con et qui recruteront sur competences...
Tu sais les belles paroles "tu evoluera et tu sera chef dans 5 ans" , tu les gobes quand tu es JD mais apres tu te rends compte de la réalité !
Comme dirait un comique connu : "il vaut mieux serrer les fesses, comme ca quand tu te fais enc... tu as moins mal , parce que si tu y va tout detentu, BAM tu le sens bien!"
Marsh Posté le 28-09-2005 à 14:57:00
Trop forts !!!!!!
Donc j'ai bien refusé leur offre pourrie a 28 k et je me suis barré de l'entretien en disant que ca m'interessait pas.
Et hier je recois une lettre me disant : "desolé mais vous convenez pas au poste ! "
Il faut qu'ils aient le dernier mot!
Marsh Posté le 28-09-2005 à 17:14:58
kissyboy a écrit : Trop forts !!!!!! |
ben oui tu ne conviens pas, tu demandes trop
Marsh Posté le 03-08-2005 à 10:55:55
Salut !
voilà j'y ai passé cette semaine un entretiens à La Défense pour un boulot dans l'info.
l'entretiens cool, le mec vachement sympa !
a la suite de ce premier entretiens j'aurais une première question :
Quel est le niveau de salaire dans l'info au CL ? quand je discute avec des mecs de ma boite actuelle qui passe des entretiens pour d'autre boite, ma demande était largement en dessous de ce que eux demande, et pourtant le gars m'a dis que c'était bcp au dessus de la moyenne, donc je voudrais savoir si c'était un numéro d'intox ou pas
ensuite j'ai été contacter aujourd'hui pour le deuxieme entretiens, ça dure visiblement la journée avec test collectif le matin et entretiens avec un recruteur l'AM, au 1e entretiens le gars m'avait dit test psycho, donc voici m'a deuxième question :
On fait quoi exactement pendant cette charmante journée ? les tests c'est du genre QI et/ou des mises en situation ?
voilà !
merci pour les réponses
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