Besoin d'infos sur ambiance, salaire,
Qui connait cette société ? , c'est pas cegetel mais bien detegel    
Merci d'avance  

Bonjour,  
 
je cherche également des infos sur cette société. Ils m'ont proposé un entretien mais je la connais peu.  
Est ce sérieux? Travaillent ils uniquement sur Internet? Y a t-il un grand choix de projets? L'ambiance est bonne?  
 
Merci de votre aide,  
Marie.

Salut les filles,
Mon frère a travaillé chez dégétel quelques mois. Le salaire est correct (sans plus). Il était à 30k€/an sur 13 mois. Grand choix de projets? Pas trop, comme dans toutes les boites de presta...
Ambiance: bonne si tu t'entends bien avec ton manager. Sinon c'est chez le client ça dépend...
Vous avez quel age les filles? Quelles formations?

En réponse (en vrac...) aux messages publiés sur Degetel :
Je bosse chez Degetel et j’y suis bien. On m'a fait passer 3 entretiens : un avec la DRH, un avec un commercial, qui m’a parlé d’un projet Java correspondant à ce que je voulais faire (et sur lequel je bosse actuellement) et un dernier avec un associé qui m’a donné mon contrat de travail. Le tout en à peu près 3 semaines. Je suis pas mal payé (39 K€ / an pour 2 ans d’expérience) et les collègues que je connais ne se plaignent pas non plus. Quant aux diplômes : ils recrutent vraiment au niveau bac+5. J’ai discuté en interne avec des ingénieurs de Centrale Paris, de Supélec, des gadzarts... Même un X ! Quant à Sup Aéro, le directeur de la filiale où je bosse en vient. Moi, je suis ingénieur aussi et ça ne m'a pas empêché de rejoindre cette "petite boîte" (qui fait quand même 250 personnes).  
En conclusion, vous ne perdez rien à passer les entretiens et à vous forger votre propre opinion.

TROLL?  

Ils font passé des tests???  juste pour savoir  
merci

Alors, toujours personne pour nous dire comment elle est vue de l'interieur, cette boite?

Nan? Personne???

...Up!
Et pour répondre à alexfrom75, ils ne font pas passer de tests...

Merci Boudj pour ta réponse... tu as été embauché????

DEGETEL?  
C'est comme les autres, il suffit de NEGOCIER et n'hésitez pas à le faire avec DEGETEL. Pour la même mission, deux profils semblable peuvent  toucher respectivement 30K ET 40K.

peros pour avoir bosser un peu pour eux , je les trouves pas trop mal , un peu + "humain" que certaines grosses ssii et une bonne image chez le client dans le domaine des nouvelles technos
 
ensuite niveau salaire etc.... ben c'est comme toujours en ssii faut négocier
 
par contre le CE est un peu "light" et je vous parles pas des mails du CE fait par le service commercial  

 
bonjour a tous, je suis nouvelle dans le forum ou je viens de faire un tour. Degetel dont il est question dans cette rubrique m'interesse.
Franchement je ne connais pas le "monde du service" et j'essaye de me faire une idee.Evidemment, j'ai deja parcouru les pages sur les feedback.
 
Qn connait-il le décisionnel? Je pose la question parce que tout le monde parle de developpement et j'arrive pas a me situer la dedans.
vu la taille de la société, quelles sont vos impressions pour les missions proposées? l'ambience continue-t-elle d'être bonne?
 
question pour sisicvre: ton salaire est interessant. t'as quoi comme profil? de quelle école/fac?
si le CE est "light" il faut pas s'attendre d'une aide quelconque pour le transport, une prime etc. c'est ça?
 
sinon y a-t-il d'autres avis sur cette société?   toute info sera la bienvenue
 
merci bcp et bonne journée (enfin je crois)

pour le transport c'est comme toute ssii sur paris : 50% du prix de la carte orange (mais c'est obligatoire donc bon )
 
l ambiance dépendra de la mission que tu fera
 
Ce light veut surtout dire : moins de reducs qu un CE type grosse ssii pour salle de sport etc...

C'est vrai que Degetel me semble plus sérieux que les autres.
En comparant (le Sérieux, le salaire, les missions, ...) Degetel, ALtran et AFD tech, qu'est ce que vous en pensez ?

 
franchement moi pour avoir bosser avec eux je trouves ca pas mal (pour une ssiii hein )
 
ils ont un coté technique et seiruex qu ils veulent continuer à garder et leur croissance essaye de se faire sans "rachat" , ce que je trouve plutot mieux pour l ambiance perso  

merci pour les infos (avec un peu de retard), mais qu'en est-il de leur offre  BI.? j'insiste car pour aller les voir je dois faire de la route.
 
pour le reste je vous donnerai des infos apres le dernier entretien.
bonne journée a tous

Ils m'ont fait une proposition mais en fait j'en ai plusieurs d'équivalentes...Ils insistent pour que je rentre chez eux, comme les autres et faut que je fasse un choix...

c'est ton deuxièmle entretien ? normalement il n'y a que deux entretiens chez eux, le premier avec un chargé de recrutement et le deuxième avec un ingénieur d'affaire (manager).
Peux tu me donner plus de détail sur ce qu'ils te proposent comme salaire,  avantages, type de recrutement (mission/profil)....
merci

moi aussi ça m'interesse ce qu'ils ont fait comme proposition. Je vous tiendrai au courant quand la mienne arrive.
Merci d'avance.
 
Et si qqn a des infos supplémentaires, n'hésitez pas.

up

Up ! Y a des news sur cette boite?

UP...

On m'a donné des retours très moyen sur cette boite, leurs salaires sont dans les moyennes du marché (sur 13 mois), il n'y pas de véritable secteur d'activités (banque finances/services/...) : tout est mélangé

J'ai passer les 3 entretiens. j'ai eu le 3ème avec la DRH qui m'a fait un beau discours et qui également été assez insistante (je ne trouve pas ça négatif d'ailleurs).
 
Ils souhaitent me positionner sur du ezPublish, ce que je connais déjà, mais je souhaite découvrir ce qui se fait du coté du J2EE (plutot orienté web, portails, cms mais pas uniquement, enrichir avec des applicatifs spécifiques et/ou métier m'intéresse également). Ils m'ont donc proposer de me former au Java/J2EE en parallèle du projet eZPublish. je dois avouer que je n'ai pas trop confiance et je pense me retrouver à faire du php pendant 6mois / 1 an. J'ai dit que je devais réfléchir et donc la DRH ne m'a pas montrer concrètement l'offre.

Bon...
 
Heu je suis Degetel depuis peu... J'ai pas beaucoup fait le sociable avec mes condisciples pendant mon petit intercontrat donc je suis pas forcémment le mieux placer pour en parler.
Mais à ce que j'en ai vu niveau formation c'est un peu léger... Ils font des "séminaires" en interne mais j'ai pas l'impression qu'il y est de vrais politique de formations des presta...
 
Je conseillerais vraiment d'essayer d'avoir un engagement écrit pour la formation si tu as des objectifs précis... Mais je ne sais pas si ils iront jusque là...

Ok donc comme je le préssentais, je vais être positionné sur du eZPublish donc un projet de 6 à 12mois en étant vaguement formé en parallèle mais rien de bien sérieux ?

Aucune idée...
 
Perso tout ce que j'ai vu niveau formation c'est des "séminaires" en internes fait par des gars de la boite... On y va si on est intéressé par le sujet...
 
Mais bon je suis jeune embauché.. Je connais pas grand monde... Ils ont peut être un truc prévu pour les cas comme le votre. J'en ai jamais entendu parler je peux pas m'avancer plus...
 
Je conseille juste de demander un engagement écrit...
Dans le doute on va dire...
 
D'ailleurs je serais curieux de connaitre leur réponse à pareil demande...
Je conseil juste de d

Vous conseillez de ?

De rien... Erreur de frappe j'ai du copier coller sans faire attention...
 
Désolé...^^"

 
Mon opinion, c'est qu'ils veulent me placer sur une mission de type PHP/eZPublish (c'est normal c'est dans mes compétences) et soit disant me former en parallèle (formation qui m'a l'air un peu légère apparemment), je n'ai pas vraiment senti la DRH à l'écoute de mes souhaits, à savoir commencer à monter en compétences sur du Java/J2EE en travaillant sur des projets orientés web.
 
je suis donc à 2 doigts de décliner leur proposition, mais je voulais un avis pertinnent de quelqu'un qui travaille chez eux avant.
 
Merci.

Bonjour,
 
un petit up pour voir s'il n'y a pas d'autres avis sur Degetel.
J'ai une offre de leur part, les 3 entretiens se sont bien passés et ils me semblent assez ouverts d'esprit.  
 
J'ai lu des avis négatifs et d'autres positifs sur leur sujet. Les plus négatifs viennent quand même de ceux qui se sont fait jeter, j'aimerais des avis de gens qui ont travaillé avec eux.  
 
Par contre Degetel a fait supprimer le topic les concernant chez munci.org... Pas très cool.
 
L'embauche se ferait sur profil, car on m'a dit qu'il y avait des projets à la pelle me concernant (chef de projet php/mysql).
 
Le fait que je sois allé décontracté aux entretiens et que j'ai précisé vouloir rentrer tôt chez moi pour m'occuper de ma famille n'a apparemment choqué personne.
 
Merci d'avance

Me concernant, ils étaient ok pour m'embaucher (les 3 entretiens aussi se sont bien passés...), ça n'empêche pas que je ne suis pas aller chez eux...
 
Pour l'embauche sur profil, je me permets de douter un peu (enfin dans mon cas).
 
Si tu vas chez eux, je serais curieux de voir comment ça se passe.
 
bonne continuation

Merci de ta réponse,
 
mais pourquoi as-tu refusé leur proposition, si tu as passé les 3 entretiens? Qu'est-ce qui t'a fait reculer?

c'est marqué au dessus, ou je suis actuellement, on m'a mis sur du J2EE, WebServices etc dès le début, c'est de l'auto formation quand même (je ne demandais pas 6 mois de cours privé bien entendu) mais les docs de formation sont très bien faits et je suis très bien encadré au quotidien par des gens très compétents et très disponibles, bref exactement ce que je voulais...

Salut,
 
Je comprends pas trop les remarques négatives qu'il peut y avoir.
Je suis chez degetel depuis bientot 2 ans , et j'ai vraiment rien à redire. Une autre SSII m'a proposé de me débaucher, mais je préfère rester chez degetel.
C'est sure que les remarques négative doivent venir de gens qui se sont fait jeter, ou bien sure, si t'es insociable, tu peux pas t'entendre avec les autres, mais ca c'est partout.  
 
J'ai aucun intérêt à dire tout ça, mais j'avais envie. Et de toute façon, sur ce forum, on trouvera surtout les avis négatif des gens qui n'ont pas réussit les entretiens.
 
Aller, a++

Salut.
 
Y a-t-il oui ou non des formations autres que les ateliers organisés en interne? Genre certification Oracle ou autre?
 
Merci

Bonjour,

J'en suis à mon 2nd entretient chez Degetel. Je serai probablement contacté durant la semaine pour le dernier, vu que l'IA avait l'air assez enthousiasmé par mon CV.

Mais moi aussi, j'aurais aimé un peu de feedback sur leur politique de formation.

-EDIT-

Bon, j'ai été contacté pour le 3e entretient avec un "Responsable de Département" ... peut être qu'ils finiront par me faire une proposition concrète ... un jour ?

Bonjour,
 
J'ai passé avec succès les 3 entretiens chez DEGETEL pour faire des spécifications fonctionnelles et techniques, de l'assistance à maîtrise d'ouvrage, du pilotage et coordination de projet.
 
Mon dernier entretien avec un responsable de département a eu lieu il y a exactement 2 semaines. Pendant cet entretien, le responsable de département a trouvé mes prétentions salariales correctes et a promis que DEGETEL me fera une proposition sous 2 ou 3 jours.
 
Une semaine plus tard, ne voyant rien venir, j'ai appelé le manager en question qui m'a dit que tout a tardé en raison des grèves, que j'allais être contacté sous 2 jours par le responsable de l'entité télécom, que je n'avais pas à m'en faire et que c'est à moi de décider si je veux venir chez eux.
 
Une autre semaine plus tard, ne voyant toujours rien venir, je l'ai rappelé, mais il était hors de son bureau et ne m'a pas rappelé.
 
J'ai passé d'autres entretiens ailleurs et j'ai même eu des propositions, mais celle de DEGETEL semblait être la meilleure pour moi. Je suis Ingénieur Télécoms, je veux bosser dans les Télécoms avec la possibilité de pouvoir changer vers la finance dans 2 ou 3 ans si je suis toujours motivé. Ils ont été très séduits par mon projet professionnel chez DEGETEL et je recherche plutôt une boite à taille humaine, vu qu'actuellement, je bosse pour une très grosse SSII.
 
Alors, depuis mon dernier entretien et malgré les promesses verbales de mon interlocuteur, je n'ai toujours pas la proposition de DEGETEL et j'ai arrêté mon processus de recherche, étant convaincu que j'ai trouvé ce qu'il me faut.
 
Est-ce dans les habitudes de DEGETEL de faire des propositions avec plusieurs semaines de retard?
Me suis-je fait avoir?
S'ils ont changé d'avis à mon sujet, pourquoi ne me le disent-ils pas au lieu de me faire attendre indéfiniment alors que je leur ait dit que j'ai choisi leur boite et que je renonce à mes autres propositions?
Font-ils des entretients dans le but de ne pas recruter, mais avec d'autres buts comme certaines SSII?
 
Merci d'avance de vos réponses.

Perso mon recrutement chez Degetel s'est fait en moins de 2 semaines...3 entretiens puis propositions 2 jours après...
 
Je ne pense vraiment pas que ce soit le style de Degetel de faire des entretiens dans le but de ne pas recruter...