Feedback sur PRTM - Feedback sur les entreprises - Emploi & Etudes
Marsh Posté le 15-09-2005 à 14:29:59
Je suis dans la même situation et je les ai rencontrés: ambiance select' mais détendue (pas d'étude de cas en particulier), missions entre strat et supply chain / product development, beaucoup d'avion à prévoir... ils sont très bien notés sur vault.com et autre "consulting magazine".
Si vous avez + d'info je suis preneur!
LeOUFsaMere, où en es tu aujourd'hui ?
Marsh Posté le 16-09-2005 à 13:08:29
non toujours pas d'info et pas d'entretien mais je viens de changer de boite je suis chez Atos et j'espere un jour bouger vers Atos Consulting
Marsh Posté le 14-11-2007 à 21:23:51
Boite à 100% Supply Chain comme c'est dit. Ils prennent surtout des mecs qui ont fait du génie industriel ou qui ont un fort intérêt dans le domaine
Je le connais car j'ai un ancien collègue qui a eu une offre chez eux à Londres. Il s'est posé bcp de questions et on en a parlé
Marsh Posté le 14-11-2007 à 21:26:25
RaMo a écrit : Boite à 100% Supply Chain comme c'est dit. Ils prennent surtout des mecs qui ont fait du génie industriel ou qui ont un fort intérêt dans le domaine |
Ok merci, je désélectionne de ma liste.
Marsh Posté le 07-05-2008 à 13:43:45
Bonjour tout le monde,
Je me permets de relacer le sujet etant donné que je vais passer un entretien au bureau de Paris bientot. Est ce que quelqu'un aurait un peu plus d'infos sur ce cabinet, voir meme l'expérience de ce cabinet?
Merci d'avance de votre aide.
Marsh Posté le 08-05-2008 à 22:55:58
Alors ton entretien comment s'est il passé? As tu eu des nouvelles à propos du recrutement (profil recherché et salaire proposé pour des consultants junior)
Marsh Posté le 09-05-2008 à 10:55:54
Je n'ai pas encore passé mon entretien. Va falloir patienter encore quelques jours. C'est pour ça que je suis preneur de toute info concernant ce cabinet
Marsh Posté le 13-07-2005 à 15:13:56
J'ai recemment été aproché par se cabinet pour faire du conseil MOA. Est ce que quelqu'un a une idée de leur mission, l'ambiance et surtout les salaires...