Vu les discussions sur le topic, il devient le topic unique Key Consulting

Je viens d'avoir un entretien chez Key consulting. J'ai eu un bon contact avec eux. Cette boite m'a l'air serieuse, travaille pour de grands comptes.  
Je suis aussi a la recherche d'info, de personnes travaillant ou ayant travaille chez eux.  
 
Ce qui m'inquiete c'est la jeunesse et l'effectif reduit de la boite.

D'autres feedback?
Je m'intéresse aussi à ces boîtes.
Merci

Personne pour Key Consulting et Armonys Technologies?
Merci...  

Up pour ce vieux topic.
 
Je suis en relation avec Key Consulting et j'aimerais avoir des infos sur ce que fait réellement la boîte ainsi que sur l'ambiance, la rémunération, etc.
 
Mais toute expérience d'entretien avec eux m'intéresse également.
 
Ils sont identifiés sous la bannière "Autres activités de réalisation de logiciels" mais leur site web (http://www.keyconsulting.fr/) est en construction... Créée probablement en 2000 et effectifs actuels de 50 personnes environ, ils se spécialisent apparemment dans le dev orienté objet (C++, Java/J2EE, C#/.Net,...)
 
Les comptes me semblent corrects et j'ai de bons échos de l'entretien avec la RH (qui est paraît-il charmante et professionnelle).
 
Donc tout feedback me serait très utile.
 
Merci d'avance

Un autre up,
 
le site est actuellement en refonte et donc difficile d'avoir des infos. J'ai déjà passer beaucoup d'entretiens et donc j'aimerais avoir un peu plus de renseignements avant de prendre rendez-vous avec eux.

Salut,
Moi aussi je les ai rencontré. J'ai d'ailleurs signé pour les rejoindre dans quelques semaines.
En fait c'est pas 50 qu'ils sont mais pas loin de 130 personnes.
Je viens d'être reçu dans leur nouveau locaux : Ca tape, ca donne envie de rejoindre le plateau forfait !
Je confirme que la boite semble être axée nouvelles techno, et pas mal branchée open source.
J'ai rencontré du lourd côté techno objet (un de leur archi, un certain Ché !! ). C'est franchement du sérieux (c'est pour ça que je les rejoins)
Pour info, on m'a dit que le site doit sortir fin septembre.
 
Sinon, pour kalashnikov, je vais bosser sur un gros projet orienté workflow collaboratif autour du monde .NET
Je vous dirai dans qq semaines si ca vaut le coup, mais je suis sûr de pas me trompé

Alors tes premières impressions ?  
moi aussi je vais avoir un premier entretien avec eux ^^
j'aimerais savoir ce qu'il en est.

 
 
Ca y est !!!
J'ai débuté plus tôt que prévu sur le fameux projet que je mentionnais.
Exactement ce que j'espérais !
Une équipe extrement sympa, un projet bien touchy !
Je sens que je vais me régaler.
L'ambience à l'air cool. Les gars autour de moi sont dispo pour me faire découvrir les rouages de la société et me mettre un peu à niveau sur des technos type Workflow que je maitrise partiellement.
J'ai déjà pu me frotter à une cinquantaine de consultants comme moi lors d'un cocktail bien sympa.
Ca m'a permi de voir un peu des têtes et de discuter projets.
Je confirme que la boite est très marquée high tech avec un savoir-faire particulier dans le domaine financier et dans les projets au forfait !
Je suis inviter en octobre à un autre cocktail d'accueil pour les nouveaux arrivants.
 
Sinon, djalouk, maintenant que je suis au coeur de l'action, je t'informe que le new site va sortir début octobre en même temps que la nouvelle campagne de com' de la boite.
 
En conclusion : je crois que je peux recommander cette boite pour le moment
 
 

Oki, ce qui me fais un peu douter ce sont les projets en forfait. Est ce que c'est de la TMA (Tiers Maintenance Applicative) ou non ? Je vais bientot avoir mon entretien avec une commerciale.  
 
L'ambiance a l'air vraiment sympa en effet.  
Le premier truc qui m'a surpris est le fait que l'hotesse d'acceuil m'est serré la main. Je sais c'est rien mais cela donne tout de suite une bonne impression, on a l'impression d'etre bien, d'etre dans l'entreprise depuis plusieurs année.  
 
L'hotesse me fais patienter. Je m'assoie. Je vois la personne qui vient tout de suite à ma rencontre pour me dire de s'excuser et qu'elle est à moi dans quelques minutes. J'ai vu tres peu de personnes tres peu le faire.
 
Apres lors l'entretien ca tres bien passé. J'ai eu un tres bon feeling. Elle est tres souriante et tres sympa contrairement à certain RH plutot froid.
 
Donc je dirais gros point positif mais je me pose quelques questions sur la qualité des missions.  
 
J'attends de voire ....
 
De plus je vais lui poser la question si elle prete à attendre mes 3 mois de préavis si je n'arrive pas à negocier. Si elle accepte, cela signifiera qu'elle est sufisamment interessé par mon profil et dans ce cas peut etre .....

Salut Weed,
 
Non, de mon côté il s'agit d'un projet de réalisation from scratch.
J'ai par contre des gars à côté de moi qui travaillent sur une grosse TMA dans le monde J2EE (moins mon domaine) et ils semblement pas s'ennuyer avec des grosses évolutions, des portages et des refontes techniques, etc...
Côté préavis, je pense qu'il seront prêt à patienter car dans mon cas perso, j'avais une dispo initialement à 3 mois et ma date d'arrivée était prévue comme cela.
Et puis, ensuite ca a bougé vite du côté de mon ancienne boite qui m'a libérée plus rapidement que prévu !
Mon conseil : demande leur de te décrire des projets !

Hello Maniakdev,
 
Je leur ai posé la question s'il etait prés a attendre mon préavis et bien ils ne l'ont pas dit de façon aussi affirmative. Le problème c'est qu'il y a une autre entreprise que j'aime bien mais dont le processus de recrutement s'est déroulé extrement rapidement.  
 
C'etait un 2ème entretien RH chez Key Consulting mais avec un ingénieur d'affaire et non avec un commericial comme je le pensais. Je leur ai posé des question un peu précise sur le processus mais malheureusement ils avaient un peu des idées flou sur mon sort. Je pense qu'il y avait encore 2 entretien (commercial + le directeur)
 
Du coup j'ai du signer chez l'autre parce que je me voyais pas trop les faire patienter encore 1 semaine ....
 
Bref c'est bien dommage parce que Key Consulting avait l'air d'etre une boite assez sympa ...

J'arrive avec un peu de retard mais j'ai passé finalement un entretien avec eux. Je confirme les dires de weed sur l'ambiance et le côté chaleureux. Je confirme aussi l'aspect "flou". Comme ils n'avaient visiblement pas de mission en rapport avec mon profil, j'ai senti la RH un peu hésitante et, plutot que me dire qu'on allait s'en tenir là, elle m'a laissé sous-entendre qu'elle me recontacterait à nouveau... Ce qui ne s'est jamais produit. J'ai moi aussi signé ailleurs.

Attention Key est très posiitionné en Finances. Toutes les banques ont gelé leurs AO ajd jusqu'à la fin de l'année cause crise subprimes.
 
C'est ça la Finance : un haut et des bas ...

 
J'ai entendu dire ca aussi, t'as eu l'info de source sure ?

OUi, quasiment plus d' AO de la SGIB et BNP jusqu'au moins fin d'année. Bah on est habitué, les cycles en Finance sont sévères.

AO, kesako ?  

 
c koi ton profil ? J'y suis allé aussi en entretien. ils sont sur de la conception et du dev nouvl technos. Je suis d'accord excellent feeling. ce que je pige pas c que t'attende des rh des exemples de projet. c aux commerciaux de le faire plus tard. Moi on m'a surtou parlé de tables rondes technique, de formations, de certif. Apparemmnet ils font beaucoup de réunions d'expert et j'adore l'idée de pouvoir discuter techno avec des cadors.
Perso ils m'ont invité à une super présentation technique sur AOP. super niveau technique, j'ai bien aimé. Dommage pour eux j'ai trouvé un VIE a Tokyo ...

 
ils font pas mal de finance mais pas que !  
j'ai passé un entretien technique (chaud... ) avec un gars qui bossait sur un projet sharepoint pour l'administration. on m'avait aussi parlé de projets de migration .Net dans l'énergie. heureusement pour eux parcq j'ai entendu dire qu'aux US ou au Japon les banques gèlent leurs projets infos. ça se gatte pour les apprentis traders

ils embauchent 1 jeune dip à combien??

J'ai un profil orienté sécurité et je l'avais (en plus) précisé lors de nos échanges par mail.
Donc forcément, j'attendais de la RH qu'elle m'explique pourquoi j'étais là  

 
T'a pas loupé un truc ou quoi ? moi aussi je suis orienté sécurité réseau depuis 3 ans. J'ai fait 2 entretiens chez Key Consulting et on en a bcp parlé de mon profil avec le RH (t'as eu droit à une dame, domage pour moi ... lol).
J'ai pas fixé mon choix entre eux et 2 autres boites mais je tiens à dire qu'on s'est d'abord retrouvé sur la maniere de bosser, les motivations ... on a pas abordé  des descriptions de projet et je me doute bien qu'ils sont pas les rois de la sécu rézo. Mais c pas ça qui compte ! T'es p-e débutant, moi j'ai besoin d'une boite de presta qui m'accompagne dans les 3 ans qui viennent vers autre chiose que simple développeur. J'ai vu un manager commercial qui a aussi eu le meme discours. Jai déjà envie d'aller chez eux: on peut bosser sur des sujets transverses, participer au recrutement, bref vraiment rentrer dans la boite et pas seulement bouffer de la mission. D'ailleurs, silent runing, ils font pas du tout que de la finance y'a  plein d'autres domaines.
Tte facon j'ai des 3ème rdv avec les 3 ssii alors j"vous dirai plus tard vu qu'au passage j'ai une grosse envie de voir mon salaire augmenter ... lol
 
A+

++ pour key consulting
 
J'ai été contacté pour du décisionnel... RH super sympa  
Ecoute parfaite, bonne proposition
Ca m'a l'air bien parti...
 
J'ai fait pas mal de boite du type edis consulting, Gilem et ils oublient même d appeler pr des entretiens tel...

Key consulting est une SSII comme les autres i.e. consultants =bétails
Le turnover est trés important. La preuve : il reste trés peu de consultant qui ont plus d'1 an d'ancienneté... Chez Key consulting en 1 semaine il est possible d'avoir 3 pots de départs... Key consulting préfére embaucher de jeunes diplomés sans experience que d'augmenter ses consultants.  
Key consulting a tendance a faire trainer la date de l'entretien annuel et négocie a mort l'augmentation... En fin de compte le consultant accepte par dépit mais n'obtient son augmentation que 2 voire 3 mois plus tard... Raison annoncée : problème informatique...
Key consulting = key arnaque

Jay2008 !!! T'es pas un peu aigri !!!!    
 
Je me méfie des gars qui s'inscrivent sur forum.hardware le même jour ou ils décident de tailler une boite !
T'as pas compris grand chose en tout cas : le bétail, c'est pas ici.
Tu parles de pôt de départ : 3 en une semaine, je suis pas sûr que tu saches bien compter.
Et même si c'était le cas, crois tu vraiment qu'une bétaillère permettrait des pots à ses vaches qui démissionnent ???    
Remarque, t'étais peut être dans les gars qui ont fait un pot de départ récemment.
Dans ce cas, je dois pouvoir savoir qui tu es Jay2008 !
Ou bien alors, t'es en plein entretien annuel ?
 
Bon, mais dis nous franchement, t'es blazé ou quoi ???
Comme le dit Fred82, moi je suis pas inquiêt de mon côté.
J'ai bouclé mon premier projet il y a quelques petits mois et je suis maintenant sur une régie dans le domaine financier toujours dans le domaine .NET.
J'ai demandé au DRH si je pouvais rentrer sur la prochaine session de certif (que la boite finance) et je crois que j'ai ma chance !    
 
8 mois après mon arrivée, j'ai assisté à 4 KeyDay sur les 7 ou 8 qu'il y a eu... et franchement, je vois pas ou se trouve le bétail !!
Les gars (entre 30 et 40 personnes à chaque fois) qui sont là semblent pas se forcer à être content de leur sort.
Et on voit tout le monde prendre un verre après la réunion avec un certain plaisir.
Tout ça te plait peut être pas !
 
Bon courage à toi quand même !

Pour clore le débat, je suis côté achats et je ne connais pas vraiment Key consulting. Quel est l'âge de la société ? combien d'ingénieurs ? combien d'agences ? quels clients et dans quel secteur ?
 
Si il y a des salariés pouvez vous nous éclairer ?
 
Sur Infogreffe l'entreprise semble petite malgré (apparemment) huit ans d'existence ! Je préfère (je connais mieux)  pour ma part Aptus à peine plus ancienne mais beaucoup plus grosse (donc plus efficace) !
 
Qu'en pensez vous ?
 

cette quoi cette argumentation en bois ???  
ça fait 4 ans que j'y suis et je peux te dire que déjà dans les key focus y'a aucun débutant. D'ailleurs faut justement attendre au moins 1 an avant de pouvoir y être intégré pour participer à la veille techno et à la formation.
en plus tu critiques les pots de départ! non mais t'en as déjà vu toi des pots de départ dans une ssii ??? en général tu te casses par la p'tite porte en oubliant otut le monde!
et c'est quoi ces gros mensonges sur l'augment ? oui perso j'ai du bataillé sec : on m'a appelé pour passer l'entretien de bilan et derrière ça a pris un mois. mais  on a rien sans rien.
T'es qui toi la diva du service à qui on doit tout ? si ton patron vient toquer à ta porte pour t'offrir une augment sur un plateau appelles moi vite!
Si c'est ce qu'tu penses tu te plantes grave côté vie professionnelle.
bref si t'es dedans, salut collègue !,  je pige pas que tu parles pas d'abord des missions et de l'ambiance !
curieux ton discours...
 

Message posté le 03-11-2007 à 11:56:19  

 
Message posté le 07-05-2008 à 12:32:45

 
 
Trouver l'erreur ;-)

tadec et maniakdev sont des trolls et ils sont les fondateurs de Key Consulting...  

J'ai aussi tendance à me méfier des trolls qui s'incrivent sur ce forum pour poster 5 messages pour faire l'apologie de leur propore entreprise ...
Surtout lorsque l'on est xxxxxxxxxxx

Cela revèle bien les pratiques de l'entreprise ... Ce que j'apprécie dans les entreprises et dans la vie en général, ce sont les gens honnêtes et droitsdans leur bottes.

Je suis parti de cette entreprise il y a 3 mois : Ce sont des marchands de viande sans scrupules qui n'hésiteront pas à falsifier votre CV pour mieux vous vendre. Vous en avez un bon exemple ici.

FUYEZ !

Ca suffit, de part et d'autre.