Quelle est la différence entre une VIE et un stage à l'étranger ? - Etudes / Orientation - Emploi & Etudes
Marsh Posté le 22-06-2006 à 12:34:37
Ben déjà un VIE c'est beaucoup mieux payé et ça dure en moyenne 16 mois alors que un stage ça depasse raremment les 6 mois (et difficile de faire plus - en tout cas chez Renault).
Donc un VIE c'est mieux car ta rémunération n'a rien à voir (heu... pour ça faut bien s'éloigner de la France quand meme mais en corée ça tourne dans les 2600 euros par mois) et généralement t'as des missions plus intéressantes et ca te permet d'acquérir une expérience significative à l'étranger qui est bien plus appréciée par les recruteurs qu'un simple stage de fin d'études à l'étranger.
Et avec un VIE t'as plus de chances d'être embauché par la boite qu'àprès un stage (vérifié chez Renault).
Mais y a un soucis aussi .
Bon courage pour l'obtenir ton VIE parce qu'il y a une concurrence de ouf. Donc à moins d'avoir une chance de cocu ou de se faire pistonner (donc t'es tout seul sur le coup la lol) c'est d'en avoir un. J'entends un VIE de qualitay bien sûr .
Marsh Posté le 22-06-2006 à 13:07:54
Je plussoie louloupio.
Un VIE paye très bien en dehors de l'Europe. Un VIE apporte plus de responsabilités qu'un simple stage. Un VIE permet de cotiser. Un VIE est une véritable expérience professionnelle. Il existe aussi des VIEs de merde, mais ca se voit clairement dans les annonces.
www.civiweb.com et www.ubifrance.fr pour les infos.
PS: on dit "un" VIE.
Marsh Posté le 22-06-2006 à 13:26:14
ok merci beaucoup
mais d'un point de vue juridique, la personne a la statut de "stagiaire" ou de professionnel présent pour un laps de temps donné ?
Marsh Posté le 22-06-2006 à 13:58:16
Le VIE est un contrat dont la rémunération est prise en charge par l'Etat.
Marsh Posté le 22-06-2006 à 13:58:52
ReplyMarsh Posté le 22-06-2006 à 14:00:54
Guile Ghalt a écrit : Hein? C'est Ubifrance qui paye et qui refacture à l'entreprise d'accueil. |
Oui ça me semble être le cas.
Marsh Posté le 22-06-2006 à 14:06:12
Ah d'accord, il faut passer par l'état pour avoir ce VIE ou on traite direct avec l'entreprise (pour ce qui est du recrutement) qui par la suite passe par l'état ?
Marsh Posté le 22-06-2006 à 14:13:32
Ben y a les VIE (entreprise) et VIA (administration). Pour les VIE, il faut envoyer ton CV aux entreprises et non pas à De Villepin .
Après, tout l'administratif, ce n'est pas ton problème. L'entreprise qui te prend se débrouillera avec UbiFrance et tu auras une réunion à UbiFrance avec des nouveaux VIE avant ton départ pour t'expliquer la manière dont ça se passe.
Marsh Posté le 22-06-2006 à 14:15:48
louloupio a écrit : Ben y a les VIE (entreprise) et VIA (administration). Pour les VIE, il faut envoyer ton CV aux entreprises et non pas à De Villepin . |
ok merci des infos, je pensais passer par De Villepin, je passe pas par lui, j'ai peur qu'il me prenne pour un "lâche"
Marsh Posté le 22-06-2006 à 14:22:07
Citation : |
UNIFRANCE ne paye RIEN, l'Etat prend en charge les charges sociales et l'entreprise reverse l'indemnité au VIE
http://www.civiweb.com/default.asp [...] &art=remun
Marsh Posté le 22-06-2006 à 14:23:58
Et si tu restes plus de 7 jours pour tes vacances en France, ta rémunération chute au taux France. OGLOLOL.
Marsh Posté le 22-06-2006 à 14:43:55
dess242 a écrit : UNIFRANCE ne paye RIEN, l'Etat prend en charge les charges sociales et l'entreprise reverse l'indemnité au VIE |
1. C'est UBIFRANCE.
2. D'après les RH de mon entreprise (et ca me ferait souci qu'ils se plantent), je suis payé par UBIFRANCE, qui refacture ensuite à mon entreprise. Conclusion: UBIFRANCE paye les VIE mais se fait rembourser par "l'organisme d'accueil".
Marsh Posté le 22-06-2006 à 16:50:54
Allez faire un tour sur le forum du site civi, c'est impressionnant : ca s'insulte dans tous les sens, y a des frustrés de tous bord (ceux pour qui les VIE devraient etre réservés aux X, ceux qui ont pas eu de VIE et qui disent aux autres que leur CV est encore plus pourri...)
bref, lamentable ...
Marsh Posté le 22-06-2006 à 17:12:36
Le vie c'est un boulot a l'etranger, modestement remunéré mais c'est un debut, avec une garantie de durée, un controle de l'etat, etc
Un stage, a l'etranger c'est souvent nom remunéré et d'une durée moindre.
Marsh Posté le 22-06-2006 à 17:43:24
Autriche (et la paye pour l'Europe est vraiment pas terrible, mais je mets quand même des sous de coté)
@incassable: ah? honnêtement, je n'ai jamais lu le forum du CIVI, tu as des liens de boardwars? de toute façon, il y en a toujours qui jouent à qui a la plus grosse...
Marsh Posté le 22-06-2006 à 17:51:40
tu vas sur le site du civi et dans la section "communauté" puis forums, pas dur à trouver !
C'en est meme plus à celui qui joue à la plus grosse, ca devient parfois vraiment méchant ! (pas rare de lire des "connard, enculés..." )
Marsh Posté le 22-06-2006 à 17:57:41
Je viens de trouver un board war sur le forum METHODE POUR TROUVER UN V.I. C'est normal qu'il y ait des aigrus et des velus, puisque tout le monde est en compétition.
Mais si tu vas sur les forums des VIE Europe centrale (par exemple), il n'y a pas de problème (et c'est même plutôt cool).
Marsh Posté le 22-06-2006 à 18:10:31
C'est normal, le riz, ca rend méchant !
*rires enregistrés*
Pardon...
Marsh Posté le 22-06-2006 à 12:16:36
Bonjour à tous,
J'ai fait quelques recherches sur le net à ce sujet mais impossible de trouver une réponse claire, nette et précise.
Est-ce que quelqu'un peut me dire quelle est la différence entre une VIE et un stage classique à l'étranger ? Si différence il y a d'ailleurs ?
Par exemple dans le cadre d'une année de césure en stage à l'étranger, est-ce une VIE ou un stage classique ?
Merci d'avance et bonne journée.