Premier salaire en M&A/PE
Premier salaire en M&A/PE - Etudes / Orientation - Emploi & Etudes
Marsh Posté le 17-11-2010 à 16:27:36
| Scipion101 a écrit : Bonjour, |
Pour Paris, mon sentiment :
M&A : 50 à 70k€ en fixe + bonus
PE : 40 à 60 k€ en fixe + bonus + accès carried pour certains
bonus M&A > bonus PE
Marsh Posté le 17-11-2010 à 16:33:13
Reply
Marsh Posté le 17-11-2010 à 16:35:39
| Scipion101 a écrit : Bonjour, |
En même temps, mieux vaut commencer en M&A si t'es JD, histoire d'aller en PE et faire valoriser ton XP
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"Hard-work, persistence, and networking early will definitely pay off !"
Marsh Posté le 17-11-2010 à 16:36:31
| predator_du_93 a écrit : 70k€ de fixe en JD c'est beaucoup ... 65k me semble être "la borne sup" |
Lazard 
Marsh Posté le 17-11-2010 à 16:40:59
| scudmax a écrit : |
Avec combien de variable?
gros fouet aussi 
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Trouvé sur P1/T1: http://www.youtube.com/watch?v=PHEVIc_onN4
Marsh Posté le 17-11-2010 à 16:43:32
| co co ri co a écrit : |
OK Ca ne m'étonne pas dans ce cas las. Zazard je dirai de l'énorme fouet Et en TMT encore pire que de l'énorme fouet
Marsh Posté le 30-03-2011 à 11:53:48
Bonjour à toutes et à tous,
J'ai cherché en vain une fourchette de rémunérations pour du M&A dans un Big Four au Luxembourg.
Auriez vous une idée des montants?
Les grilles françaises m'intéressent aussi, à défaut!
Marsh Posté le 30-03-2011 à 13:18:26
Je connais un x2006 embauche apres un stage de 3 mois (lol) chez lazard a 72k de fixe.
Pour le variable je sais pas mais dans tous les cas lazard sont genereux.
Par contre c'est du MEGA-fouet. Disponibilite 27h par jour mini 
Marsh Posté le 30-03-2011 à 13:29:02
| scudmax a écrit : |
Un acces au carried en jeune dip ?
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"ty [djidee] en tout cas pour toutes tes réponses, je pensais que tu ne faisais que troller" (MP reçu le 17/06/2011)
Marsh Posté le 30-03-2011 à 13:50:58
| hynex a écrit : Je connais un x2006 embauche apres un stage de 3 mois (lol) chez lazard a 72k de fixe. |
C'était 15k de bonus pour les A1 last year IIRC 
Marsh Posté le 30-03-2011 à 14:44:21
Qu'est ce que vous voulez dire par fouet ? les gens en M&A sont vraiment des esclaves ?
Marsh Posté le 30-03-2011 à 14:48:43
| Reyleigh a écrit : Qu'est ce que vous voulez dire par fouet ? les gens en M&A sont vraiment des esclaves ? |
Disons que c'est de l'esclavagisme pousse et que dans la section TMT tu pries pour pouvoir un jour être juste un esclave ![[:tinostar]](https://forum-images.hardware.fr/images/perso/tinostar.gif "[:tinostar]")
Marsh Posté le 30-03-2011 à 14:49:52
| Reyleigh a écrit : Qu'est ce que vous voulez dire par fouet ? les gens en M&A sont vraiment des esclaves ? |
![[:churros norris]](https://forum-images.hardware.fr/images/perso/churros norris.gif "[:churros norris]")
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"Paname quand t'as pas de thunes c'est un peu comme le Buffalo Grill quand t'es végétarien." tinken.
Marsh Posté le 30-03-2011 à 15:05:45
Pourquoi faire ce métier ? je vois pas trop l'intérêt d'etre plein aux as mais de ne pas avoir le temps de claquer le fric , et d'etre qui plus est , traité comme un esclave au boulot
Marsh Posté le 30-03-2011 à 15:15:26
| Reyleigh a écrit : Pourquoi faire ce métier ? je vois pas trop l'intérêt d'etre plein aux as mais de ne pas avoir le temps de claquer le fric , et d'etre qui plus est , traité comme un esclave au boulot |
l'idée du M&A c'est 3 ans de fouet pour ensuite avoir de bonne exit opportunities = bon salaire, meilleurs horaires, bon job
il parait que peu de personnes continuent vers les niveaux hiérarchiques supérieurs
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EDHEC
Marsh Posté le 30-03-2011 à 15:18:42
| Gianpiero a écrit : |
Qui eux-mêmes sont déjà largement plus humains en termes d'horaires que stagios ou A1...
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"Paname quand t'as pas de thunes c'est un peu comme le Buffalo Grill quand t'es végétarien." tinken.
Marsh Posté le 30-03-2011 à 15:24:53
| Gianpiero a écrit : |
ok , j'ai entendu dire que même en associate on avait encore beaucoup de boulot 
et puis bon les 3ans c'est pas une regle ... comme si on pouvait devenir VP en 6-7ans
Marsh Posté le 30-03-2011 à 17:35:46
Reply
Marsh Posté le 22-07-2011 à 14:54:27
| scudmax a écrit : |
Quelle taille de fonds? (fourchette 
)
J'aurais dit 2 ans avant d'accéder au carried pour la norme à Paris.
Message édité par Minimonkey le 22-07-2011 à 14:54:48
Marsh Posté le 22-07-2011 à 16:33:58
| Macumbaa a écrit : |
J'ajouterai, avec un premium (je sais pas quel ordre d'idée) pour les TMT.
Marsh Posté le 24-07-2011 à 20:53:09
Lazard c'est 60k + 10 sign-on selon mes infos.
Après, pour le bonus je sais pas, mais 15k ça serait du foutage de gueule vu le rythme brutal.
Avant la crise ça montait à 60+10+60=130k pour les meilleurs A1, des meilleures équipes.
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Marsh Posté le 17-11-2010 à 16:23:01
Bonjour,
je voulais me faire une idée sur les fourchettes de salaires pour un jeune dip en boutique, idem en banque (hors bulge brackett). Des idées? Des infos sur les grilles? Vos prétentions? Merci.
Message édité par Scipion101 le 17-11-2010 à 16:27:27