Développeur(s), Architecte(s) IT [CDI][Strasbourg] - Annonces d'emplois - Emploi & Etudes
Marsh Posté le 06-05-2019 à 14:34:52
floflo67 a écrit : - pas de BS au quotidien. Je connais mon salaire, le TJM que je suis facturé, et la marge que se fait l'entreprise. |
Intéressant cette transparence !
Marsh Posté le 06-05-2019 à 16:10:36
Ca pourrait m'intéresser dans un avenir plus ou moins proche. Je te ferais un MP en temps voulu
Marsh Posté le 06-05-2019 à 16:12:57
LibreArbitre a écrit : |
Je sais.
k0rnmuz3 a écrit : Ca pourrait m'intéresser dans un avenir plus ou moins proche. Je te ferais un MP en temps voulu |
Pas de problème.
Tu peux même me contacter dès maintenant si ça peut te permettre de te décider plus vite.
Marsh Posté le 06-05-2019 à 17:28:46
ReplyMarsh Posté le 06-05-2019 à 17:43:47
ReplyMarsh Posté le 09-05-2019 à 17:35:04
Hello,
Je profite que plus personne n'écrive pour faire un petit up.
Marsh Posté le 03-05-2019 à 13:58:30
Bonjour à tous,
Mon entreprise actuelle recrute des développeurs / architectes; si possible expérimentés (1an+); même si les JD sont acceptés.
Pour la boite, c'est une ESN à taille humaine.
Elle est basée sur Strasbourg et les missions sont actuellement uniquement en régie, mais l'idée serait de passer au forfait dans le futur.
Pour le moment, la boite est composée de 2 co-fondateurs ainsi qu'une dizaine de consultant (dont moi). Du coup, si vous êtes embauché je récupérerais de l'argent (entre 500 et 1000€).
La boite est toute jeune, et vient juste de fêter ses 1 an. Pour l'occasion elle a d'ailleurs organisé une sortie EuropaPark.
Donc vraiment il y a tout à construire.
Le retour que je peux vous en faire, après environ 4 mois :
- des rendez-vous fréquents avec les fondateurs. J'ai du les voir déjà 2-3 fois autour d'un repas le midi afin de discuter de ma mission;
- des formations et certifications payées (je passe ma MCSA Web Application en ce moment), en sachant qu'il est possible de négocier une augmentation dans le contrat une fois la certification obtenue;
- des salaires attractifs pour de l'ESN (je suis à 42k en tant que dev C# et 5 ans d'XP);
- énormément de projet en stand by en interne par manque de gens. En sachant que les gens moteurs pourront être amené à travailler à temps plein sur un projet interne si celui-ci est commercialisé (dans une nouvelle boite);
- pas de BS au quotidien. Je connais mon salaire, le TJM que je suis facturé, et la marge que se fait l'entreprise.
Comme indiqué, la boite cherche à se développer et idéalement arriver vers les 15 consultants d'ici la fin de l'année. L'idée étant de fait de la qualité plutôt que de la quantité.
Ainsi, dans le discours des fondateurs, la boite ne devrait jamais dépasser les 35-50 consultants. Tout du moins, ce n'est pas l'idée pour le moment.
Pour ce qui est des profils recherchés; actuellement il semblerait que l'on soit plutôt orienté sur des développeurs C#, même si je sais qu'une formation COBOL vient d'être dispensé à certains consultants.
Du coup, je dirais que quelque soit votre profil; en tant que développeur, architecte, vous serez les bienvenus au sein de la boite.
Merci pour votre lecture.
Si vous avez des questions sur la boite (notamment son nom), n'hésitez pas à me contacter par MP.
Pour ceux qui le souhaitent, je partagerai également mon profil LinkedIn (en MP) et je répondrai à toute les questions.
PS : n'hésitez pas à me contacter juste pour discuter. Je serais ravi d'échanger avec vous, même si vous n'êtes pas à la recherche d'un nouveau boulot.
En vous souhaitant une bonne journée et peut-être à une prochaine en tant que collègue.