Offre de Stage en DEVELOPPEMENT INFORMATIQUE

Offre de Stage en DEVELOPPEMENT INFORMATIQUE - Annonces d'emplois - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 03-08-2006 à 10:54:13    


Expert en solutions logicielles adaptées aux professionnels, dans le cadre d’un projet pour l’international nous recherchons deux stagiaires.
Sous la responsabilité d’un responsable de projet, vous prendrez part à la conception, la réalisation et au déploiement de la solution.
 
Profil recherché :  
 
Formation Université ou Ecole spécialisée en Développement Informatique.
 
Expérience Outils informatiques : programmation orienté objet, dotnet, php, des connaissances  photoshop seraient un plus.
Qualités recherchées : Autonomie, connaissances techniques.
 
Durée Minimum : 4 mois.
Lieu : Région Parisienne
Début : Septembre
 
Envoyer CV
 
Société : Nexuslog France
Contact :jobs@nexuslog.fr

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Marsh Posté le 03-08-2006 à 10:54:13   

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Marsh Posté le 03-08-2006 à 11:01:22    

nexlog a écrit :


 
Expérience Outils informatiques : programmation orienté objet, dotnet, php, des connaissances  photoshop seraient un plus.
Qualités recherchées : Autonomie, connaissances techniques.
 


 
Ca ressemble à un CDD déguisé en stage, ça  :sweat:  
 
 

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Marsh Posté le 03-08-2006 à 11:36:04    

+1
 
Et la rémunération, ca fait pas partie de l'offre ?

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Marsh Posté le 03-08-2006 à 11:55:56    

_kal_ a écrit :

+1
 
Et la rémunération, ca fait pas partie de l'offre ?


 
 
Mais non, pourquoi donc, rooh mais tout de même. Une si belle offre ou l'on recherche un étudiant stagiaire ayant une autonomie (hop tu taffes, tu fermes ta gueule), des connaissances techniques (il n'y a pas parfaite mais c'est comme si c'était écrit :D), pourquoi on le payerai. Alalala _kal_ tu me déçois de poser cette question. C'est pour ton cv, pour l'expérience voyons, pourquoi on te payerai .. alalala ces petits jeunes  :sol:  
 
(post à prendre au 2nd , pardon au 50e degré...ironie... groooooooooos soupir)


Message édité par CUT HERE le 03-08-2006 à 11:56:24
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Marsh Posté le 03-08-2006 à 12:13:29    

www.nexuslog.fr, puis cliquez sur Recrutement, Compétences, etc. (sous Firefox)
 

Spoiler :


Multiple Choices
The document name you requested (/.\recrutement.htm) could not be found on this server. However, we found documents with names similar to the one you requested.
 
Available documents:
 
    * /. (common basename)
    * /.. (common basename)  
 
Please consider informing the owner of the referring page about the broken link.


 
 :whistle:  
 
 
 
"Nexuslog est un éditeur français expert en solutions logicielles adaptées aux professionnels.
 
Les solutions logicielles que nous développons répondent à des problématiques fonctionnelles spécifiques. Notre rôle est de cibler les processus clés pour améliorer la productivité de l'entreprise, dans le but de développer les outils qui aideront les acteurs de l'entreprise à travailler plus rapidement et plus efficacement."

 
 :o  
 
 
Je pense sincèrement qu'il faut arréter les stagiaires et embaucher des vrais gens  :whistle:


Message édité par len22 le 03-08-2006 à 12:17:37
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Marsh Posté le 03-08-2006 à 12:16:40    

J'avais pas vu le site, putain cte misère lol, c'est fait par un stagiaire ça ? ^^ rooooh je me marre , ça doit etre nerveux. putain j'ai halluciné par la tronche du site, ya quoi dans cette boite, un patron, un chef de projet et 10 stagiaires renouvellés tous les 4/6 mois ?

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Marsh Posté le 03-08-2006 à 13:46:54    

CUT HERE a écrit :

J'avais pas vu le site, putain cte misère lol, c'est fait par un stagiaire ça ? ...


Un stagiaire fera mieux que ca !!!
 Mais si le boss de cette societe me propose du boulot, moi j'accepterai et je tenterai l'aventure.


Message édité par zython le 03-08-2006 à 13:47:19
Reply

Marsh Posté le 03-08-2006 à 15:41:22    


Nexuslog France sœur de Nexuslog Vietnam à vu le jour il y a de ça 3 mois.  
Avec un effectif de 6 personnes, nous devons développer l’activité avec des moyens financier réduits.
Aujourd’hui nous avons des projets internationaux que nous pensons être porteurs et intéressants.
 
Pour cela nous cherchons des stagiaires à fort potentiel et motivé pour relever comme nous  un défi, challenge que de faire de Nexuslog France une société à forte potentielle.
 
Comme vous le voyez nous ne sommes pas une machine à exploiter des stagiaires, mais uniquement une entreprise récente qui cherche des solutions pour développer son activité avec ses moyens.
 
Oui effectivement ça ressemble à un CDD parce que nous cherchons des stagiaires avec de fort capacité technique et en plus autonome.
Mais nous espérons que d’ici là Nexuslog avec sa croissance, proposer des possibilités d’évolution tant en France qu’au Vietnam pour ces mêmes stagiaire.

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Marsh Posté le 03-08-2006 à 18:02:19    

Oui donc pas la peine d'avoir un discours de politique, c'est donc clairement CDD masqués qui coutent une misère à la boite. C'est clair pour tous (?? 0_o) les intéressés

Reply

Marsh Posté le 04-08-2006 à 10:15:26    

nexlog a écrit :

Nexuslog France sœur de Nexuslog Vietnam à vu le jour il y a de ça 3 mois.  
Avec un effectif de 6 personnes, nous devons développer l’activité avec des moyens financier réduits.
Aujourd’hui nous avons des projets internationaux que nous pensons être porteurs et intéressants.
 
Pour cela nous cherchons des stagiaires à fort potentiel et motivé pour relever comme nous  un défi, challenge que de faire de Nexuslog France une société à forte potentielle.
 
Comme vous le voyez nous ne sommes pas une machine à exploiter des stagiaires, mais uniquement une entreprise récente qui cherche des solutions pour développer son activité avec ses moyens.
 
Oui effectivement ça ressemble à un CDD parce que nous cherchons des stagiaires avec de fort capacité technique et en plus autonome.
Mais nous espérons que d’ici là Nexuslog avec sa croissance, proposer des possibilités d’évolution tant en France qu’au Vietnam pour ces mêmes stagiaire.


 
Et en plus, le mec vient se justifier de prendre des stagiaires au lieu des CDD, CNE ou interimaires  [:rofl]  Y en a qui n'ont vraiment peur de rien  [:jofusion]  
 
Je sais que ça se fait beaucoup, mais de là à venir le justifier, faut qd mm avoir de grosses "corones"
 
Parce que là, je veux pas dire, mais ça sent le stage payé une misère avec des horaires à rallonge car grosse pression pour tenir les plannings


Message édité par len22 le 04-08-2006 à 10:15:43
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Marsh Posté le 04-08-2006 à 10:15:26   

Reply

Marsh Posté le 04-08-2006 à 11:12:41    

Remarquez, "les moyens financiers sont réduits" est aussi une réponse à la rémunération du stage : Nada
 
"Ca ressemble a un CDD" = On cherche un CDD non payé
On "espere" pouvoir proposer des propositions d'évolution ... = Pas de fausse promesse dépendant des résultats au moins
 
Viendez bosser comme des malades chez nous pendant six mois pour rien ! Welcome !

Reply

Marsh Posté le 04-08-2006 à 12:13:11    

mwé enfin une personne autonome et a fort potentiel technique a mon avis elle ne bosse pas pour 0€  
ca ca sent le stagiaire qui va trouver son stage a l'arrache

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Marsh Posté le 04-08-2006 à 12:26:43    

Décidemment, les "stages" sont prolifiques en ce moment :D

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Marsh Posté le 04-08-2006 à 13:04:53    

Moi j'aime le moment ou il dit :
 

nexlog a écrit :


Comme vous le voyez nous ne sommes pas une machine à exploiter des stagiaires, mais uniquement une entreprise récente qui cherche des solutions pour développer son activité avec ses moyens.


 
Mais bien sur  :lol:  
 
Ce forum devrait être renommé en Offre de Stage au lieu d'Offre d'emploi, car on retrouve en général que ça :o

Reply

Marsh Posté le 04-08-2006 à 14:21:25    

Bien oui qu'est ce que vous croyez les gars...
faut bien qu'il y en ai un qui gagne de l'argent...
pour développer sa société...
 
Quant aux stagiaires s'ils sont véritablement motivés et à ... fort potentiel...
ils peuvent directement passer à créer leur boite, au moins ils récupéreront plus que des cacahuètes...
 
M'enfin pour les flemmards qui n'ont pas le courage de chercher un stage et qui habite juste à côté de al boîte : cela peut êtr un bon plan!  
 

Reply

Marsh Posté le 04-08-2006 à 14:36:04    

boris007 a écrit :

Bien oui qu'est ce que vous croyez les gars...
faut bien qu'il y en ai un qui gagne de l'argent...
pour développer sa société...


 
Désolé mais quand on décide de monter sa boite, c'est pas avec des stagiaires qu'on fait tourner une boite ou qu'on la développe. Oui il y a des boites qui le font. On a tous notre avis dessus... Ce genre de personne n'ont vraiment pas l'esprit entreprenariat. Là, c'est vraiment le cas typique en plus. La boite a 3 mois et elle recherche un stagiaire de 4 mois, non mais ou on va la ? Dans quelles conditions est accueilli le stagaire, qui va l'encadré s'il a des questions, etc ?
 

Citation :

Quant aux stagiaires s'ils sont véritablement motivés et à ... fort potentiel...
ils peuvent directement passer à créer leur boite, au moins ils récupéreront plus que des cacahuètes...


Mouais, pour rappel, un stagiaire est étudiant. Il va falloir m'expliquer comment gérer a la fois les études et la prospection, les démarches administratives, faire tourner la boite. Meme en co-gérance, c'est chaud. Alors oui, c'est possible, mais bon... En freelance, pourquoi pas, et encore, c'est tendu.
 

Citation :

M'enfin pour les flemmards qui n'ont pas le courage de chercher un stage et qui habite juste à côté de al boîte : cela peut êtr un bon plan!


Wé pour le flemmard, c'est tout. Mais ça sera qd meme un flemmard qui l'aura bien profond. Tout est question de point de vue, ya ceux qui disent "merci patron", et ya ceux qui ont plus de "jujote" pour se bouger le cul.


Message édité par CUT HERE le 04-08-2006 à 14:37:36
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