[CDI] [Lyon] Consultant WMS

Consultant WMS [CDI] [Lyon] - Annonces d'emplois - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 29-08-2012 à 17:57:29    

Titre de l’annonce : (H/F) Consultant WMS

Notre référence
: WMS-RHA-0812
 
Lieu : Lyon
 
 
 
UTIGROUP est une SSII fondée en 1986, cotée en bourse depuis 1999 et certifiée AFAQ 9001 : 2008, présente à Paris, Lyon et Strasbourg (près de 400 collaborateurs) spécialisée en banque, finance, assurances, industrie et services. UTIGROUP.RHONE-ALPES  recrute un :

Consultant WMS

 
Notre cœur de métier : « la délégation de compétences », enjeu déterminant pour nos clients et prospects pour qui la relation humaine, le savoir être et les compétences technique feront la différence.
 
Nos valeurs :  
Des formations adaptées au parcours de chacun.
Une intégration dans une équipe forte, où l'entraide et la complicité riment avec professionnalisme, rigueur et intérêt marqué pour réussir ensemble.

Votre mission
:
Chez un de nos clients grands comptes, vous participez à la mise en œuvre d’un outil WMS dans différentes filiales. A ce titre, vous assumez :
- La rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles
- Le suivi des éventuels développements nécessaires auprès des équipes techniques
- Le paramétrage
- Le déploiement
- L’intégration  
- La formation des futurs utilisateurs
 
Votre profil :  
De formation supérieure en informatique, vous vous êtes forgé une expérience significative dans la mise en œuvre d’outils de gestion d’entrepôt et/ou de transport (2 ans d’expérience minimum).

Votre tempérament
:
Autonome et rigoureux(se), vous priorisez vos tâches dans un objectif d’efficacité et possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse pour restituer l’information.
Alliés à un fort esprit d’équipe, votre relationnel, votre savoir être feront la différence.
 
Rejoignez un groupe à dimension humaine !
 
 

Candidature
:  
CV et lettre de motivation s/ref WMS/RHA/0812 / recrut-lyon@uti-group.com

Reply

Marsh Posté le 29-08-2012 à 17:57:29   

Reply

Sujets relatifs:

Leave a Replay

Make sure you enter the(*)required information where indicate.HTML code is not allowed