Bonjour,  
 
Je viens de terminé une année de BTS infructueuse et je cherche a me re-orienté dans un domaine ou je suis compétent. Je recherche donc des entreprises d'informatique pour effectuer un contrat de professionnalisation (ex contrat de qualification). Cette formation comprend de nombreux avantages pour l'employeur tel qu'une exonérations de cotisation patronales de Sécurité Social ou encore des financements ...  
 
Si certain sont intéresser ou veulent plus d'information sur mon parcours (CV + lettre de motivation et plaquette d'information sur la formation) vous pouvez me contacter par email et je vous fournirez les documents désirés.  
 
Merci

l'orthographe doit pas être un de tes domaines ou tu es compétent à ce que je vois...

merci pour ta reponse... ca m'avance bcp ...

lool, soyez pas tatillon.
J'aimerai qu'on discute d'avantage sur la formation que sur l'orthographe des internautes svp

accroche-toi, trouver un employeur pour un bts en alternance (ce que je fais) c'est vraiment pas facile

Oui je le constate, mais ce que je ne comprend pas, c'est que ce contrat leur apporte un max d'avantage donc c'est vraiment de la movaise volonté.  
Ils ne veulent que des jeunes, et qualifiés en plus. Mais personne ne leur donne la chance d'acquerir cette qualification.  
Va savoir ce qu'ils veulent vraiment ^^

c'est pourtant simple : des stagiaires type stage ingé, très peu payés (voir pas) et qui ferment leur (grande) bouche.  

lool ouai sur ...  comme me la dit un patron, autan monté sa propre boite en micro entreprise, on a moin de galere...

En tout cas faut pas esperer qu'un recrutteur possible aille faire le tour des forums pour cherche si des mecs ont pas envie de faire un contrat de qualif... (et si tu esperes ça, alors oui l'orthographe c'est important)
 
Quasiment toutes les boites reçoivent des demandes spontanées en permanences pour ce genre de choses, surtout en informatique ou la demande est infiniment supérieure a l'offre.
 
Et ce genre de contrat c'est pas que des avantages hein, former et encadrer un débutant ça demande quand même un minimum d'investissement, c'est un peu facile de mettre tout sur le dos des méchants patrons.
 
Bref multiplie les candidatures spontanées avec un CV soigné et une lettre de motiv qui ne soit pas completement bateau, et ne vise pas forcément que dans les boites d'informatique, vise aussi les boites qui ont leur petit service info interne.

Oui oui bien sur, j'essaye dans toutes les branches qui peuvent avoir affaire avec de l'informatique ( bon aout c'est evidement la periode un peu morte a ce niveau la ).
Mais ce que je reproche au entreprise c'est de vouloir des jeunes qualifés alors que personne ne veux les qualifier justement... mais bon ^^ la route est encore truffé d'embuche et j'ai pas fini de visiter toutes les entreprises  de ma region...

hum, pas vraiment d'accord mais bon ....

ouai ca reste un point de vue (le sien) mais apres tout pourquoi pas, je suis peut etre un peu jeune mais quand on vois toute l'energie que je met pour mon equipe de jeux online. Je me dit que si je suis au moin aussi impliquer dans un projet pareil pourquoi ne pas y croire ^^

Je suis aussi en train de chercher un employeur pour mon contrat de professionnalisation en bts IG, et c'est pas de la tarte.
 
J'ai envoyé plus de 45 lettres, commencé les relances téléphoniques, et que du négatif.
 
Ce qui m'exaspère le plus c'est le manque de politesse des entreprises, pas même une lettre/mot sur le répondeur/email pour dire que non, c'est pas possible.
 
Quand je raconte ça à un copain canadien, ca le fait halluciner.
Apparement c'est commun en France ce genre de comportement ?  
Ou alors j'ai juste pas de pot ?

C'est tres courant, surtout pour des candidatures spontanées.

Eh bien de monté il y a de tout, plus la boite est grosse moin elle prend le temps de te repondre. Mais a part quelques exeptions les gens qui me recoive sont plutot sympa.