Retraite : quelle règle pour les fonctionnaires pères de famille ? - Société - Discussions
Marsh Posté le 11-02-2005 à 11:19:17
F22Raptor a écrit : Un article dans Les Echos d'aujourd'hui (page 4) m'interpelle. |
ils disent que la décision générale a été prise ? l'année dernière il y a eu plusieurs recours d'hommes qui ont fait valoir ce droit, qui était réservé aux femmes. la cour européenne avait donné tort à l'état, mais il fallait quand même faire du cas par cas ave crecours au tribunal administratif tant que les textes n'avait pas été changés.
Marsh Posté le 11-02-2005 à 12:22:21
Citation : |
Sinon, tu dois pouvoir trouver ton bonheur sur les conditions sur ce site
Marsh Posté le 11-02-2005 à 12:24:49
Euh en gros ça veut dire que s'il a commencé à 20 ans et a eu 3 enfants pendant son service il est en retraite à 35 ans
Marsh Posté le 11-02-2005 à 12:26:18
Windir a écrit : Euh en gros ça veut dire que s'il a commencé à 20 ans et a eu 3 enfants pendant son service il est en retraite à 35 ans |
C'est beau la france quand on est fonctionnaire hein
Marsh Posté le 11-02-2005 à 12:28:53
Windir a écrit : Euh en gros ça veut dire que s'il a commencé à 20 ans et a eu 3 enfants pendant son service il est en retraite à 35 ans |
Ca ne va pas être aussi simple : la mesure est conditionnée à une interruption d'activité suite à chaque naissance, interruption d'activité dont les termes vont être précisés par décret et pour laquelle j'ai dans l'idée qu'elle ne va pas se limiter à un congé paternité : il faudra sans doute un interruption LONGUE d'activité, qui aura conduit à un ralentissement dans l'avancée de la carrière, et qui jusitife ainsi qu'on ne demande plus 40 années de cotisations mais seulement 15.
A titre personnel, j'ai regretté que lors de la réforme des retraites de 2003, on n'attribue pas des équivalents-trimestres pour les mères qui élèvent les enfants qui feront demain fonctionner notre système par répartition : la création de richesse vient non seulement des cotisations, mais aussi des hommes et des femmes qui cotisent. A ce titre, en France, celles et ceux qui "sacrifient" leur vie professionnelle pour élever des enfants sont très mal récompensés par la société au titre des retraites.
Bref, il est tout à fait possible que pour bénéficier de la retraite après seulement 15 années de cotisations, il sera demandé (hypothèse) un arrêt de 5 ans par enfant, ou un arrêt total de 15 ans.
Mais c'est vrai que jusqu'à présent, quand seules les femmes pouvaient y prétendre, les conditions étaient beaucoup plus favorables.
Les uns vont dire que c'est plus juste ainsi (ouverture aux pères + conditionnalité d'arrêt), d'autres estimeront au contraire que c'est une régression et une atteinte aux acquis sociaux et aux droits des femmes.
Je prévois même quelques manifestations à la parution du décret. On parie ?
Marsh Posté le 11-02-2005 à 12:32:26
Windir a écrit : Euh en gros ça veut dire que s'il a commencé à 20 ans et a eu 3 enfants pendant son service il est en retraite à 35 ans |
c'est ce que j'ai compris, et ça me parait incroyable .......
La retraite est elle à taux plein dans ce cas ?
Si les 2 parents sont fonctionnaires, ils peuvent partir tous les 2 au bout de 15 ans ?
Marsh Posté le 11-02-2005 à 12:33:57
Dans l'armée c'est pareil, tu peux prendre ta retraire au bout de 15ans, mais ça sera pas énorme non plus, mais tu pourras toujours retravailler derrière pour arrondir
Marsh Posté le 11-02-2005 à 12:35:13
F22Raptor a écrit : c'est ce que j'ai compris, et ça me parait incroyable ....... |
Ah non non non, tu as la retraite correspondant a 15 ans de cotisations, c'est tout Faut pas rever
Marsh Posté le 11-02-2005 à 12:35:41
Dkiller a écrit : Dans l'armée c'est pareil, tu peux prendre ta retraire au bout de 15ans, mais ça sera pas énorme non plus, mais tu pourras toujours retravailler derrière pour arrondir |
SI tu es a la retraite, tu es a la retraite, pas le droit de travailler apres.
Marsh Posté le 11-02-2005 à 12:37:21
Dkiller a écrit : Dans le cas que je donne tu as parfaitement le droit |
Dans l'armee tu veux dire ? Ca je sais pas, je parle de l'enseignement, et je peux me tromper
Marsh Posté le 11-02-2005 à 12:37:58
ciler a écrit : |
ça apparemment ça devrait changer, ou ça a déjà changé pour le secteur privé.
Pour le public, tu peux le faire depuis longtemps, au moins pour les bidasses.
Les anciens militaires de l'armée de l'air bossent chez Air France, bcp d'anciens gendarmes dans les professions de la sécurité (les banques aussi d'ailleurs)
Marsh Posté le 11-02-2005 à 12:39:27
ciler a écrit : Dans l'armee tu veux dire ? Ca je sais pas, je parle de l'enseignement, et je peux me tromper |
Oui je parle de l'armée, le reste je sais pas
Marsh Posté le 11-02-2005 à 12:42:26
Dkiller a écrit : Oui je parle de l'armée, le reste je sais pas |
Depuis le réforme Fillon sur les retraites, on peut désormais cumuler retraite et la reprise d'une petite activité, mais les montants gagnés ne doivent pas dépasser un plafond.
Avant, on n'avait absolument plus le droit de re-travailler. Maintenant, si.
Marsh Posté le 11-02-2005 à 12:49:10
Quoi qu'il en soit, un enseignat avec 3 gosses qui par a la retraite apres 15 ans de service ne gagne une retraite que sur ses 15 ans de cotisations, pas 100% hein
Marsh Posté le 11-02-2005 à 13:18:05
et ca se calcule comment une retraite sur 15 ans ?
enfin je vois pas comment on fait le calcul, normalement pour un fonctionnaire on prend les 6 derniers mois.
la si on prends toujours les 6 derniers mois on va lui verser quoi ? 15/40 * calcul précédent ?
Marsh Posté le 11-02-2005 à 13:20:33
ZuL a écrit : et ca se calcule comment une retraite sur 15 ans ? |
Non, pas 15/40, deja ce serait 15/42e, et meme pas en fait, le calcul est pas lineaire, et il est le meme que ce soit dans le prive ou dans le public. J'essaye de retrouver la page qui vas bien
Marsh Posté le 11-02-2005 à 13:44:21
Autant pour moi, dans la FP en totu cas, c'est pour l'instant lineaire, donc 18/42e (car 1 enfant donne droit a une 3 annee "bonus" ).
A partir de 2006 cependant, une decote sera appliquee aux trimestres manquant, le taux de decote commencera a 0.125% en 2006, pour finir a 1.25% en 2015, et la decote fonctionnera comme suit :
retraite = [75%*(taux de base)]*[nombre de trimestres cotises/nombre de trimestres requis]*[1-(taux de decote*nombre de trimestres manquant)]
Conclusion, en 2015, si tu pars en retraite apres 15 ans de cotisations, ta retraite est negative
sources : http://www.fonction-publique.retraites.gouv
Marsh Posté le 11-02-2005 à 14:58:04
cela dit 3 ans par enfant = 5 +15 = 20 ans cadeau parce que 3 enfants...
et apres ca vient dire que y'a pas d'avantages
edit : par "cadeau" j'me comprends
Marsh Posté le 11-02-2005 à 14:59:42
ZuL a écrit : cela dit 3 ans par enfant = 5 +15 = 20 ans cadeau parce que 3 enfants... |
C'est juste 1 an par enfant, 3 ans pour 3 enfants, et il me semble que 3 ans de bonus c'est le maximum.
Marsh Posté le 11-02-2005 à 15:01:53
tu noteras comme j'ai bien calculé 3*3 = 5
bon c'est toujours bonard si a coté y'a un deuxieme bon salaire pour couvrir
Marsh Posté le 11-02-2005 à 15:06:39
ZuL a écrit : tu noteras comme j'ai bien calculé 3*3 = 5 |
Oui c'est evident.
En fait ce qu'il faut voir c'est si dans le prive les modalites de calcul sont les memes (a part bien sur pour le coup des 6 derniers mois, 25 dernieres annees). Par exemple, les taux de decote sont-ils les memes.
Parce-que si les modalites sont les memes, c'est tout aussi faisable dans le prive
(a moins qu'il y ait une regle qui interdise de prendre sa retraite quand tu veux)
Marsh Posté le 11-02-2005 à 15:10:00
20 meilleures années il me semble.
et vu comme c'etait galere de partir en pré-retraite y'a 10 ans et que les conditions ont été, il me semble, durcies, j'imagine que dans le privé tu peux pas vraiment.
Marsh Posté le 11-02-2005 à 15:19:51
D'apres http://www.retraites.gouv.fr/rubrique115.html en effet, il faut avoir 60 pour prendre sa retraite, c'est la seule condition necessaire (sauf personne lourdement handicapee et personnes ayant commenec a travailler avant 17 ans)
Donc en effet, c'est un avantage
Marsh Posté le 11-02-2005 à 15:51:09
-arnadul- a écrit : RECTIFICATION importante: |
Desormais ou ca entre en action seulement en 2006 ?
Marsh Posté le 11-02-2005 à 17:25:17
ZuL a écrit : |
T'a pas perdu une occasion de te taire toi ?
Marsh Posté le 11-02-2005 à 17:28:24
ciler a écrit : |
un militaire peut travailler apres ds le prive tout en touchant sa retraite qui d'ailleur ets une pension
ils sont meme fortement encourages a le faire ( cellules de reclassement de l'armee, aide a l'installation de commerce, entreprise,...)
Marsh Posté le 11-02-2005 à 17:33:34
sir_lune a écrit : un militaire peut travailler apres ds le prive tout en touchant sa retraite qui d'ailleur ets une pension |
Oue, j'ai gaffe sur ce coup la, pas lu assez attentivement que ca parlait de bidasses
Marsh Posté le 11-02-2005 à 17:35:00
ciler a écrit : Oue, j'ai gaffe sur ce coup la, pas lu assez attentivement que ca parlait de bidasses |
t'es tout pardonne
Marsh Posté le 11-02-2005 à 19:44:24
-arnadul- a écrit : Et pour les gens qui trouvent ça pheénoménal de pouvoir partir en retraite au bout de 15 ans avec 3000 balles, j'attends de savoir s'il le ferait s'ils en avaient la possibilité. |
ah mois je veux bien, dans l'informatique, dans le public, les bac + 2 sont payés autant que moi qui suis bac+5 ( a nombres d'années d'xp equivalent)
Marsh Posté le 11-02-2005 à 20:04:37
ZuL a écrit : ah mois je veux bien, dans l'informatique, dans le public, les bac + 2 sont payés autant que moi qui suis bac+5 ( a nombres d'années d'xp equivalent) |
dans le domaine de l'informatique en particulier j'ai pas mal de contre exemple dans mon entourage...
c'est p'tet toi qui t'es mal démerdé aussi
Marsh Posté le 11-02-2005 à 20:21:04
-arnadul- a écrit : Ben voyons |
Ah toi aussi ?
Marsh Posté le 11-02-2005 à 10:56:16
Un article dans Les Echos d'aujourd'hui (page 4) m'interpelle.
Apparemment, il est possible pour un fonctionnaire, mère ou père de 3 enfants, de faire valoir ses droits à la retraite anticipée au bout de 15 ans de service.
Quelles sont les règles exactes ?
Faut il avoir eu ses enfants pendant le service ?
Est ce une retraite à taux plein ?
Autres conditions ?
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