Question sur les Assedics
Question sur les Assedics - Société - Discussions
Marsh Posté le 07-04-2005 à 11:32:01
up
---------------
Faut qu'on court comme des lions, des tigres et des ours!
Marsh Posté le 07-04-2005 à 11:34:39
ben oui ![[:spamafote]](https://forum-images.hardware.fr/images/perso/spamafote.gif "[:spamafote]")
mais le mieux c est d aller les voir 
Message édité par Till Lindemann le 07-04-2005 à 11:35:17
---------------
Wer hält deine Hand wenn es dich nach unten zieht ?
Marsh Posté le 07-04-2005 à 11:45:13
En fait c'est surtout pour les durees de mes droits...
J'vais avoir droit a combien de temps dans ces conditions ?
Les voir ok, mais bon passer 1 heure a attendre derriere les guichets en ce moment j'ai pas l'temps surtout avec leurs heures d'ouvertures et le telephone t'oublies... 
---------------
Faut qu'on court comme des lions, des tigres et des ours!
Marsh Posté le 07-04-2005 à 12:05:10
a vu de nez je dirais 1 an voir un peu plus , de toute facon faudra allez les voir pour une réactualisation de dossier , donc ils te le dirront
---------------
Wer hält deine Hand wenn es dich nach unten zieht ?
Marsh Posté le 07-04-2005 à 12:11:53
| Ill Nino a écrit : Bonjour, |
oui largement
tu aurais presque tous tes droits
---------------
Genre !
Marsh Posté le 07-04-2005 à 12:12:22
Reply
Marsh Posté le 07-04-2005 à 12:13:06
J'me souviens plus de ce qu'ils prennent en compte aussi pour le calcul... Tous les revenus sur la derniere annee ou les deux dernieres ?
Marsh Posté le 07-04-2005 à 12:23:56
Vas faire un petit tour sur le site des assedics et tu auras tous les renseignements....
http://www.assedic.fr/demandeurs_e [...] urs_emploi
---------------
LE MTG ou la force tranquille que l'on attendait pas.
Marsh Posté le 23-05-2005 à 11:11:51
ALors j'ai lu par contre j'vois pas le montant... C?est quoi ? La moyenne des salaires /57% ou quelque chose comme ca ? C'est pris sur combien de mois ?
Marsh Posté le 30-12-2005 à 18:52:19
salut les filles,je suis en CDD de 6 mois ,si jamais les nazes me proposent de renouveller le CDD et que je refuse ,aurais je droit aux assedics quand meme ? merci ! 
Message édité par yoyo tchikita le 30-12-2005 à 18:53:00
Marsh Posté le 30-12-2005 à 19:01:38
on m'avait parlé de deux ans minimum de travail en CDI pour avoir droits au assedics mais j'ai jamais vérifié.
Sur un CDD , je sais pas 
edit : oups , apparement c'est 6 mois minimum d'apres le site
Message édité par cyberfred le 30-12-2005 à 19:03:22
Marsh Posté le 30-12-2005 à 21:51:37
oui je sais mais justement si tu renouvelles pas ,ils te prennent quand meme !
Marsh Posté le 31-12-2005 à 01:21:59
| yoyo tchikita a écrit : salut les filles,je suis en CDD de 6 mois ,si jamais les nazes me proposent de renouveller le CDD et que je refuse ,aurais je droit aux assedics quand meme ? merci ! |
oui sans pb
pour 7 mois a priori 
---------------
Genre !
Marsh Posté le 12-07-2006 à 12:29:46
salut je suis a la fin de mon intérim de plus de 9 mois,je vais avoir les assedics ,mais si je suis pris dans une autre botie et que je me casse pendant la peridoe d'essai ,j'aurais encore droit a mes assedics ????
Marsh Posté le 12-07-2006 à 21:47:08
Non plus le droit aux assedics, c'est une démission.
Message édité par jimmythebrave le 12-07-2006 à 21:47:19
Marsh Posté le 13-07-2006 à 19:50:04
Dans ce cas-là c'est bon. Sauf si t'as démissionné de ton précédent job.
Message édité par jimmythebrave le 13-07-2006 à 19:50:14
Marsh Posté le 13-07-2006 à 20:00:58
Je ne suis pas sûr que ce soit une "démission" de rompre avant la fin de la période d'essai. Elle sert à ça, et pas uniquement à l'employeur.
Qqn peut confirmer ?
---------------
Gamertag: CoteBlack YeLL
Marsh Posté le 13-07-2006 à 20:06:28
Absolument, pendant cette période, les deux parties sont libres de rompre le contrat sans conséquence.
Marsh Posté le 15-07-2006 à 17:07:17
Bon ben faut savoir,si je me casse pendant la periode d'essai j'aurais mes assedics ou pas alors ?
Marsh Posté le 15-07-2006 à 17:09:15
Non c'est considéré comme une démission. Meme si pendant la PE, ce n'est pas une démission proprement dite.
Marsh Posté le 15-07-2006 à 20:36:14
quitter l'entreprise pednant la peridoe d'essai = démission ? c'est grotesque c'est pas vraiment une période d'essai alors !
Marsh Posté le 15-07-2006 à 21:27:54
Déja est-ce que c'est l'anpe ( sa m'étonnerait !) qui t'avait trouvé ce travail?
Marsh Posté le 15-07-2006 à 21:31:34
j'ai eu un contrat de qualif pendant 2 ans, et j'ai eu 2 ans d'assedic 
Marsh Posté le 15-07-2006 à 22:32:56
lequel celui que je vais terminer ? non c est de l'intérim,concernant le job dans lequel je vais peut etre bosser,c'est moi,candidature spontanée d'apres mes souvenirs !
Marsh Posté le 15-07-2006 à 23:33:07
Renseigne toi bien auprès d'eux, car moi je suis presque sûr que tu as droit aux indemnités si tu romps ton contrant pendant la P.E.
---------------
Gamertag: CoteBlack YeLL
Marsh Posté le 16-07-2006 à 00:14:48
| Dj YeLL a écrit : Renseigne toi bien auprès d'eux, car moi je suis presque sûr que tu as droit aux indemnités si tu romps ton contrant pendant la P.E. |
je pense aussi , mais bon au pire une periode d'essai sa dure pas bien longtemps.
Marsh Posté le 16-07-2006 à 09:52:04
hummm peut etre qu'on a les assedics si on rompt pendant la periode d'essai mais ce serait pas du genre 4 mois plus tard ou un truc comme ca ?
Message édité par yoyo tchikita le 16-07-2006 à 09:52:24
Sujets relatifs:
- "nouvelle star" et tout ces trucs : petite question métaphysique...
- Question sur Paypal
- question sur l'or
- question sur les droits d'auteur des traductions
- petite question
- Question ADN et greffe de moelle
- Question Trajet Quotidien SNCF
- question aux juristes
- Question à propos de l'aditif "Winns Diesel" ...
Marsh Posté le 07-04-2005 à 10:55:40
Bonjour,
j'ai une petite question sur les Assedics...
J'ai travaille de juillet 2001 a janvier 2004 en continue apres cela j'ai ete de janvier 2004 a fin novembre 2004 aux Assedics... Depuis je suis en CDD jusqu'a fin 2005...
Si mon contrat n'est pas renouvelle fin 2005 est-ce que j'aurais droit aux Assedics ?
Merci
---------------
Faut qu'on court comme des lions, des tigres et des ours!