Bonjour, à toutes et à tous,
 
Je vais en Juin, après 15 mois de CDI dans mon entreprise, etre licencié pour cause économique. Je connais la clause des fournisseurs téléphonique (sfr, orange ...) qui stipule qu'a rupture de contrat à durée indéterminé on peut résilié les contrats que l'on a chez eux et sans payer d'indemnités car c'est un motif légal.
 
Ma question : si je prends un contrat en Mai cher sfr, orange et bouygues, avec à chaque fois un téléphone à 1€ et que 1 mois après, donc en Juin dès que je suis licencié, je demande résiliation pour clause légal, est-ce que ça marcherais ?
 
Merci

Pas sur, ils vont peut-être te demander le document justifiant de ton licenciement et si y'a la date à laquelle la décision a été prise, tu pourrais te retrouver coincé. A confirmer je sais pas trop comment se passent ces cas.

Pour l'instant c'est officieux donc il n'y a pas de date précise. Mais si je m'arrange avec mon patron pour que les dates concordent par rapport au début de l'abonnement ? Ce que je craint c'est s'il existe une "periode d'essai" ou quelque chose dans ce genre...

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